元旦节公司活动方案
元旦节公司活动方案1
为了丰富公司员工和家属们的业余文化生活,促进交流,使大家开开心心,快快乐乐渡过一个难忘美好的20__年元旦,建议公司组织一系列的迎元旦活动,具体的活动如下: 活动时间:20__年12月31日中午12:00---17:30 活动地点:(定场地较大的场所进行,会餐除外) 参与活动人员:全体员工及家属 活动内容:
一、欢乐大家庭活动 (一)、举行公司元旦团拜会
由公司领导致辞,团拜会结束后,进行团圆大会餐。 (二)、派送家属慰问金
在大会餐进行的过程中,由公司给员工家属(1位)派送慰问金(200 元/人)。
二、游园活动(该项活动在会餐结束后进行),项目如下: (一)、部门组合团队游戏: 1、你来比划,我来猜
每个部门选出2人,游戏以两人为单位。先自由选择题目的类别(成
语、水果、体育器材、学习用具、电器、食品、日常用品等)。一人看词语,一人比划,由他的搭档猜出比划者比划的是什么词语。限时一分钟,一组10题,答对题最多者获胜。
游戏规则:①主持人在桌子后面出示题目,表演者正对着主持人看题目,猜词语者背对着桌子,不能看题,否则该词语算弃权;②表演者对于难表演的词语,可喊“过”,直接进入下一题;(3)表演者可通过语言、行动等各种方式表演,但说的话中不能含有该题目中的任何一字或相同读音,否则该题视为弃权;(4)旁人不能提示,否则也视为弃权。
2、齐家抬一杆:每组选出5名队员,面对观众站成一排,主持人将一条杆子横放前面,每人伸出一根食指支撑杆子,不许用手勾,手指不得离开杆子,手指离杆算违规,重新再来,手指离杆两次或杆子掉地任务失败,主持人放手后进行计时,撑住杆子时间越久的小组得奖。
3、三心二意数豆子:主持人随机抓取一把豆子,一组选出两名
队员,一个提问题,另一个边数豆子边回答问题,在规定的时间内数完豆子和问完所有的问题。 (二)、打擂台游戏 1、猜码:
一组;3局2胜出线,前2名积分高者晋级。
(2)奖励方法:奖前8名,分别为100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。 2、色盅:
(1)比赛方法、规则:“色盅”分组进行淘汰赛,每2人为一组,比赛的2为选手对摇10次,胜局超过5次的晋级。 (2)奖励方法:奖前7名,分别为分别为100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。 1、夹玻珠(勋章值:2枚)
游戏者手执一双筷子向盘中夹珠子,在指定的时间内(一分钟),夹起十五个得奖。 2、飞镖(勋章值:4枚)
每人一次投3镖,20环以上得奖。
3、吹硬币(勋章值:5枚)(1)比赛方法、规则:采用淘汰赛分组进行比赛,每3人为(三)、个人自由组合游戏 一分钟吹翻15枚5分钱硬币,必须把硬币的另一面吹翻过来,达到得奖。 4、套鸭子
每人套6次,根据套中距离远近给予饮料、啤酒、工艺品、活鸭等等不同的奖励。(套活鸭必须完全套中脖子)
各种奖品对应一定的勋章值,通过收集以上项目所得勋章兑取奖品,除了游戏项目(4)套鸭子外。奖品有饼干、糖果、饮料、巧克力、酱油、鸡精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗洁净、小相册等。
三、幸运大抽奖(该项在其他游园活动结束后进行) 分两组进行,一组是成人组,一组是少年儿童组。每人按预先确定的号码顺序先后进行抽奖。成人组的奖品设一、二、三等奖,奖品是现金(或是小家电),少年组的奖品是大礼包。
元旦节公司活动方案2
一、活动主题:
畅想__,舞动管理 二、活动目的:
为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌,打造广信文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接20__年,铸造公司美好明天,公司工会特组织20__年元旦晚会活动。 节目组织安排:
1)各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组(负责收集,记录报送时间);节目组负责12月28日彩排(等负责);
2)、评选受欢迎节目6个,每个获奖节目奖励300元奖金;其他节目每个可获得纪念奖100元奖金;
评选方法:由10名公司领导,10名分公司员工,10名分公司员工组成的评委组,节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目,现场颁奖。(等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作)
3)、评选组织奖三个,每个组织团队可获得奖金200元,并可奖励月度绩效考核分3分;评选方法:根据组织奖评选表来评选:
①、节目报送及时性;
②、节目组织;
③、节目现场表现(服装、表现等,获得受欢迎节目奖加分); ④、部门或车间现场秩序和气氛组织;(由负责)
元旦节公司活动方案3
为迎接20__新年的到来,公司特举办一次“团队就是力量”的拔河比赛,提供展现集体风采的舞台,通过拔河比赛发扬团队精神,促进在职员工之间的交流,增强凝聚力,以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。 1、具体流程:
(1)各参赛队伍清点人数,列队待命,由各队队长代表本队抽签。
(2)领导致开幕词,并宣布比赛开始。 (3)主持人宣布比赛规则及相关事项。 (4)按照抽签的顺序开始比赛。
(5)第一天进行四个小组淘汰赛,第二天进行半决赛和决赛。 (6)主持人宣布比赛结果。
(7)领导给拔河比赛和“有心人”进行颁奖,并进行新年致词。
2、组队:
以部门及少数部门混合为单位组成参赛队伍。 要求:1.共组成8队、每队共20人(男女不限)。 2.合并为一个队的各个部门最少出3个人(由各队自行挑选)。
3.每个队必须要有自己的队长、队名和口号(由各队自行安排)。
请按照以下分组,安排每个部门参加的人员:
(1)董事长办公室+财务部+企管部+品管部+金旅汽配、金旅物流,组织1队(20人,队长自由分配人数)。
(2)技术中心+采购部+新能源车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。
(3)销售公司+商务部+客服部,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。
(4)底盘车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (5)焊装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (6)涂装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 (7)总装车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。
(8)生产部+调试车间,组织1个队(20人,队长自由分配人数)。 3、要求:
(1)参赛队员必须是__在职员工,其他人不得参加。 (2)参赛各组先进行抽签,各队位置由抽签决定,对阵情况在比赛前十分钟公布。
(3)比赛实行三局两胜制,第一局比赛后交换场地,如需进行第三局比赛,由裁判丢硬币决定双方场地。
(4)比赛实行单淘汰制,胜者进入下一轮,负者出局。 (5)队长负责将参加人员带到比赛地点及维持秩序。 (6)十二月二十七日16:00前将名单交到董事长办公室。 4、注意事项:
比赛时由于双方都是用力拉,所以拔完一场后不可立即松绳,以免造成对方队员受伤,各队负责人谨记,并转告给各队队员。
各队需努力完成比赛,不可有弃权、缩水现象。 比赛要做到文明比赛,遵循友谊第一,比赛第二。
比赛时不得有冒名顶替,啦啦队不可上场帮忙。一经发现立即取消比赛资格。
各参赛队必须服从裁判员裁决。 5、比赛规则:
双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳,在听到发今声后双方运动员用力向后拉,哪队将对方拉过规定的限制线,哪队为胜。__来自:
6、奖项及奖金设置:
比赛共设4个奖项,一等奖:1000元;二等奖:800元;三等奖:500元;四等奖:300元。(所有参加活动的员工均可获得纪念品一份)
经费预算:4个奖项的奖金:2600元;工作人员每人发放50元补助费(约500元);横标费用:100元;总经费约:5000元。
元旦节公司活动方案4
一、活动主题:喜迎新年再创辉煌 二、活动目的:
1、打造企业文化品牌,增加凝聚力; 2、加强各部门同事之间的联系与沟通;
3、增强公司员工的集体语言精神观念。 三、活动内容
x参加人员:公司各级领导、公司全体员工。 x活动时间:20__年12月__日__点(时间初步预定) x活动地点:公司几楼会议室 1.公司元旦聚餐 2.公司领导致词 3.文艺演出
四、前期活动准备工作
(一)晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹备小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。
1.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选(报名截止时间) 2.所报节目参加人员确定 3.晚会节目主持人确定
(二)晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。
(三)晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。 (四)晚会正式演出期间(时间节点)
1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作 2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序
3.晚会开始前后的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作
4.晚会后的收尾工作
五、元旦晚会内容:(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖) 1、主持人开幕 2、请领导致词
3、由领导宣布元旦晚会正式开始 4、节目表演开始 5、活动结束
六、互动小游戏
可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。 游戏1:步步为赢
游戏规则:请出5对男女共10人,2人为一组参加。站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮, 七、表演节目评奖
由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖七、幸运大抽奖(演出结束)
安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体员工进行\"幸运大抽奖\"活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。
元旦节公司活动方案5
一、晚会主题: 喜迎元旦、新年晚会 二、晚会口号:
幸福20__超越自我/20__梦想起航/20__一路有你
三、晚会目的:
1、打造安普企业文化,增强凝聚力。 2、加强各部门同仁之间的联系与沟通。 3、增强公司员工的集体主义精神观念。 四、晚会时间:
20__年12月31日13:00—21:00 五、晚会地点: 员工餐厅 六、参加人员: 公司员工40余人。 七、工作分配:
1、调度组:负责整个活动的宣传、调度、进程、后勤安排。(靳美仙负责)
2、节目组:节目的收集、抽奖活动准备、游戏道具、奖品发放。(靳美仙任小会负责)
3、采购组:负责抽奖活动、游戏道具、奖品的购买。(孙丽负责)
4、舞台布置组:负责现场布置、音响控制、现场照相工作。(吴彦负责)
八、晚会节目组织形式: 节目+游戏+抽奖 1、蒋总开场白
2、公司领导至少报送一个节目。 3、合计节目不低于5个。
4、节目要求:以回答形式得奖品,抽奖活动 5、节目组织安排:
节目于12月20日前准备好,并打出节目单报批 6、抽奖活动:
1)现场穿插进行,抽奖活动现场抽出: 特等奖1名(价值200元/个)。 一等奖2名(价值100元/个)。 二等奖4名(价值50元/个)。 三等奖6名(价值20元/个)。
2)奖品采购:孙丽负责在12月25日前采购到位。
3)抽奖方式:入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。 7、游戏:设计3-4个游戏临时应急,热闹气氛,参加人员可获得小奖品。现场工作人员纪念品、参加游戏人员小奖品共约300元,总费用。 九、活动流程 1、领导致词。
2、主持人现场介绍到场嘉宾。
3、节目进行,中间穿插抽奖和游戏活跃气氛。 4、韩总结束致词
5、活动结束时,工作人员负责现场清理。 十、活动总预算: 1、餐饮费用:人均50元。 2、奖品费用:800元。
元旦节公司活动方案6
一、晚会概述
__公司每年新年都会举办迎新年大型联欢会,凭借联欢会会为依托,答谢员工一年的工作和努力,展现__省__公司的时代面
貌,通过文艺联谊与员工评奖拓展员工的工作激情和斗志,以更加饱满的热情投入到下一年的工作当中。 二、整体情况:
1、晚会主题名称(暂定)“难忘光辉20__,展望并进20__”“__大捷送春礼,__龙腾贺新年”
2、联欢会会目标:迎接新年,团结并进新一年。 3、晚会时间(暂定):20__年__月__日 4、地点(暂定):激情岁月 三、筹备组人员 组长:__x 副组长:__x、__x 负责人:__、__、__x等 四、分工明细
1、联欢会总指挥:__x、__x、__。
工作:负责联欢会方案的决策、细节、分工、责任的批准与审核。
2、联欢会主要负责人:__、__
工作:活动具体事项安排、调度
3、节目主持人:__x、__、__、智能一名 工作:主持联欢会节目 4、文案:__x、__、__x等
工作:__x、__、__负责制作联欢会节目串词文字。__x负责x总联欢会开场演讲稿制作,以及x总联欢会贺词,整理成文。__x负责x总联欢会开场演讲稿制作,以及x总联欢会贺词,整理在一起。__负责联欢会朗诵词、主持词的制作。 5、设计:__、__
工作:__、__配合负责联欢会背景墙、节目单、桌签、抽奖号、
6、节目征集:__x
工作:负责联欢会节目的彩排通知、节目报名、筛选。 7、节目音响师:__、__
工作:配合酒店音响师,坡缓响应曲目音乐。 8、联欢会录影:拍照__、摄影-__ 9、礼仪:__x抽奖环节送奖品
10、联欢会工作人员:__、__、__等
工作:__、__x、__x等负责奖品的发放和道具的管理__、__、__等负责联欢会现场布置(气球,桌签、拉花等) 11、车辆人员:__
工作:联欢会员工、工作人员的接送,联欢会物品的配送, 12、餐饮:__、__x、__ 工作:负责联系联欢会会场会餐 五、工作流程
联欢会工作:12月10日-12月31日,共分三个阶段 第一阶段:物料准备(12月10日——12月30日) 背景墙——12月17日最终确定样品,25日之前制作完毕 节目单——具体制作时间视节目为定,不得晚于12月26日 桌签——12月25日之前制作完毕 抽奖号——12月25日之前制作完毕
主持人服装、演员服装——12月20日之前联系租赁,12月30日必须到位
会场装饰物品(气球、拉花、倒星、节目道具、酒水)要在12月24日之前确定数量,12月24-28日分批次订购完成 奖品:12月15日沟通确定奖品具体数量、数额,根据节目及参与人员以及游戏类型确定奖品种类,12月20日采购,12月26日到位
舞蹈歌曲伴奏带及光盘:视节目申报而定,但12月26日须将之前申报的准备完毕
游戏道具——12月15日确定游戏内容,12月23日之前将游戏道具采购完毕
第二阶段:节目组织与文稿编排
节目排练:由__x组织所有排练人员进行统一时间排练、但12月28日至少进行一次会场最终排练
节目筛选:为确保节目单、主持人台词等后续工作顺利进行,于12月20日之前必须将联欢会节目上报完成
主持人台词编排:12月15日,将主持人台词整理出一稿,12月20日,将主持__人节目串词整理出一稿 领导讲话稿:12月20日左右最终确定讲话稿
联欢会当日详细时间表及通知:联欢会详细时间表于12月23日之前确定,并向所有工作人员发送一份
公司具体通知要于12月23日向各单位各部门传达。 第三阶段:联欢会当日活动流程 活动内容:
7:30——工作人员进入会场座位物品摆设、场景布置。车辆人员跟随会场并随时根据情况出发。
8:00——调试麦克风、音箱、道具等设备是否正常运行;主持人服装、台词准备__到位,演员开始更换舞台服装。摄影、相机进入调试。
8:30——所有道具物料都应摆放完毕。
9:00——联欢会正式开幕领导祝词:由x总和x总来致联欢会开幕词;
跳舞:开场舞__个,中间穿插__个舞曲, 游戏:安排__个游戏节目,由参会人员自愿参加; 抽奖:穿插抽奖,奖项设特、一、二、三等奖和纪念奖,特等奖1名,奖品为__元左右物品;一等奖2名,奖品为__元左右物品;二等奖5名,奖品为__元左右物品;三等奖5名,奖品为__元左右物品;其他参会人员均可获得纪念奖,每人__元左右物品。参与表演人员赠送小礼品。
12:00——联欢会结束
下午1:00——会餐:所有公司人员进行午餐。
元旦节公司活动方案7
一、活动主题:畅想__,舞动管理 二、活动目的:
为展现公司的日新月异、蓬勃发展的良好风貌,打造广信文化品牌,加强团队建设,以更好的精神风貌迎接20__年,铸造公司美好明天,公司工会特组织20__年元旦晚会活动。 节目组织安排:
1)各公司、车间、部门在12月15日前报送节目到节目组(__负责收集,记录报送时间);节目组负责12月28日彩排(__等负责);
2)、评选受欢迎节目6个,每个获奖节目奖励300元奖金;其他节目每个可获得纪念奖100元奖金;
评选方法:由10名公司领导,10名__分公司员工,10名__分公司员工组成的评委组,节目结束后在选票上勾选受欢迎节目。现场由工作人员统计票数得出受欢迎节目,现场颁奖。(__等负责评委组织、奖金准备、现场统计等工作)
3)、评选组织奖三个,每个组织团队可获得奖金200元,并可奖励月度绩效考核分3分;评选方法:根据组织奖评选表来评选:
①、节目报送及时性; ②、节目组织;
③、节目现场表现(服装、表现等,获得受欢迎节目奖加分); ④、部门或车间现场秩序和气氛组织;(由__负责)
元旦节公司活动方案8
一、活动主题: 喜迎元旦,共创未来 二、活动目的:
促进公司员工团结,激发员工工作热情,加强企业文化建设。 三、活动内容:
1、评选“20__年度五星员工” 2、拔河比赛 四、组织机构 负责部门:企划部
参加部门:公司所有部门 五、活动对象: 公司全体在职员工 六、活动地点:
1、“五星员工”评选:公司所有部门 2、拔河比赛:公司篮球场 七、活动时间:
1、“五星员工”评选:20__年12月21日~20__年12月28日
2、拔河比赛:20__年12月28日~20__年12月31日两天中午
八、活动流程:
宣传阶段(12月11x12月15): 1、准备宣传单和要发的通知;
2、发通知和活动策划书给各部门负责人; 3、在公司首页发布相关信息和公示;
4、发邮件到每个公司员工的信箱中,动员大家的积极性与参与热情,详细介绍本活动并让他们咨询;
5、海报宣传,可在公司食堂门口张贴和各个宿舍信息栏公示。
活动准备工作与实施: 宣传通知
在即将过去的20__年里,公司整体发展状况良好。这样优异的成绩离不开广大员工的辛勤汗水与默默奉献。为弘扬企业文化,调动员工工作积极性与工作热情,经公司研究决定将在20__年元旦来临之际开展“20__年度五星员工”评选活动,现将有关评选事宜通知如下: 1、评选基本条件与标准 基本条件:
(1)在公司连续任职时间1年以上。 (2)本年度无任何的违纪评比和处罚。
(3)具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量的完成本职工作。
(4)严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度。
(5)富有创新精神,能够提出有建设性的建议。 (6)具有团队精神,在工作中与他人合作融洽。 评选标准:
(1)有责任心:尽心尽力做好本职工作,勤奋、认真。 (2)有细致心:善于发现工作中的疏漏并能及时纠正。 (3)有进取心:工作中积极进取、主动好学,善于开拓创新。 (4)有荣辱心:真正意识到企业与自我发展的.关系,企兴我荣,企衰我耻。 2、评选部门划分
根据公司机构的特征和员工岗位的多重性,为了体现和增强评选的先进性、代表性、性,本次评选活动我们将公司分为两大部分:首先各部门在自己内部选出员工,然后由各部门选出的员工代表其所属部门参加公司的“五星员工”评选。 3、具体流程:
(1)针对此次活动制定出合理的评选制度和相关奖励事项; (2)制作出合理的调查表(附“五星员工”选票),并全数打印出来;
(3)沟通联系好各个部门的负责人,按各个部门人数发放调查表,并交待相关事宜;
(4)各部门负责人把调查表统一发放给每个员工,务必每个员工人手一份,并强调不能弃权与明确回收时间; (5)主办方做好监督工作,并提供各种咨询;
(6)从各部门负责人收回所有选票并进行统计,选出较好的合理化建议与获票数最多的员工;
(7)主办方收回选票并进行统计,选出五名员工评为“员工”,选出一人为“五星员工”;颁奖仪式与拔河比赛当天颁奖同时进行。
奖项及奖金设置:
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