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十条禁令自我剖析

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对照“十条禁令”自我剖析

为严肃纪律、强化监督,坚决整治不作为乱作为、违反工作纪律等不良风气,扎实搞好干部作风建设年活动,河北省纪委、组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅出台了《关于狠刹不良风气的规定》,明确提出了“十条禁令”。现逐条对照剖析:

一、始终保持强烈的责任意识,认真办理工作范围内的各项工作,无推诿扯皮、不落实首问首办责任制、不按规定时限或承诺时限办结的现象发生。

二、 始终保持浓厚的服务意识,对项目单位和下级部门始终保持热情的服务态度,无蛮横粗暴、故意难的现象发生。

三、 始终洁身自好,廉洁自律,无利用职权或工作便利“吃、拿、卡、要”,向管理或服务对象摊派或收取钱物,要求接受有偿服务、购买指定商品等问题发生。

四、 始终严格按规定办事,无违规收费、罚款问题发生。

五、 始终严格依法行政,无违法实施处罚、检查、行政许可和采取强制措施问题发生。

六、 始终按照科学方法施措,正确指导各项工作,无违规指令单位或个人参加各种评比、达标、升级、考核、培训等活动。

七、 始终严守公正用权、公道正派的行为准则,无利用职权为个人或其他关系人谋取不正当利益或强令下级机关或有关工作人员违规行使职权的问题发生。

八、 始终坚持生活中严于律己,洁身自好,无用大吃大喝或进行高消费娱乐、健身活动的现象发生。

九、 始终对自身严格要求,无假公济失、巧立名目用在国内或出国(境)旅游问题发生。

十、 始终严守各项规章制度,自觉遵规守纪,无工作时间上网炒股、玩游戏、打牌、下棋及进行其他娱乐活动现象发生。

第九党支部李勇

二〇〇九年十二月十一日

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