车间主任

岗位名称直接上级车间主任副总经理所属部门直接下属生产部车间员工1、在生产部的领导下，负责车间全面行政管理工作，是本车间安全生产的第一责任人。2、爱岗敬业，执行并落实公司的各项规章制度。对本车间生产、技术、质量、设备等各项工作负全责。3、根据生产部下达的生产计划生产。编订车间《生产日程》，按作业进度进行管理，有效落实到各班组。适当调节工序平衡工时，保证车间生产任务保质保量按时完成。4、降低生产成本。控制在标准工时内完成生产数量，减少材料、设备的在线库存量以提高材料利用率，进行经济动态分析减少作业工时，杜绝各类瞎干、蛮干行为。5、教育员工严格按工艺流程操作、按《标准作业书》作业，进行工序改善和布局，总结经验和教训，推广先进经验，贯彻品质方针，把好质量关，确保车间的产品质量。6、组织车间人员研究、解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题，积极开展技术革新、工艺改进活动，提高产品质量，降低消耗，降低员工劳动强度。主要职责7、支持质检员的质量检验工作，及时组织分析质量问题，出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。8、坚持“安全第一、预防为主”方针。定期检查机械设备、人员的安全状况。严格执行每台设备、工种安全操作规程。发生安全事故第一时间组织拯救并及时报告上级。9、对新进厂员工有传帮带的义务，做好岗位技能培训、安全教育和厂纪厂规教育。坚持每周一早会制度。10、加强团队建设，提高员工士气。制定科学可行的奖惩制度并实施，以身作则、率先垂范、关心部下、相互学习、相互鼓励。11、抓好车间“5s”管理工作。车间布置合理,原材料、半成品、产品分类存放，堆垛整齐。设备、生产场地保持清洁。不断改善劳动环境。12、做好员工的思想工作，随时掌握员工的思想动态。负责本车间人事调度，按权限批准员工加班和各种假期。13、完成公司领导交办的其他工作任务。1、相关管理专业中专（或高中）以上毕业。2、受过生产作业管理、技能管理、质量管理、产品知识等方面的培训。任职资格3、熟悉车间各项工作流程及操作。4、掌握生产作业知识技能。5、责任感强、工作主动，有较强的人际沟通能力。6、有较强的管理能力，富有团队合作精神。1、生产计划达成率、质量合格率、产品报废率；考核要点2、车间“5s”管理考核达标率，劳动纪律、员工出勤率。3、劳动生产率、材料利用率、工装、夹具和设备保养完好程度。4、生产质量与生产过程的管理。1、对本车间员工有培训、免职权。工作权限2、对本车间员工有聘任建议权。3、对本车间员工违反工艺规程、造成公司重大损失责有开除权，对严重违反公司纪律人员有开除权。4、对严重违反作业规程的有处理权及开除权。备 注