青年文明号工作总结

青年文明号工作总结

在医院领导的大力支持下，我科CCU病房是从2000年8月1日起，以创建“青年文明号”和“以病人为中心”活动为契机，提出“创建‘青年文明号’，树医院新风”为口号，力求做到“让病人得到满意、健康”优质医护服务为目标，不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风，促进科室全面建设，充分发挥了共青团助手、后备军智能和青年团员的先锋模范作用。取得了一定的成绩、获得了一些经验，现总结如下：

一、加强团的自身建设，统一思想，提高团组织的凝聚力和战斗力。

1、团的自身建设

为进一步推动“青年文明号”的创建工作向更广泛、更深入的方向发展，由2000年8月1日起 我们就向党组织反映创建省市“青年文明号”的意见，通过认真的调查研究，党总支同意了我们的意见，并指示我们有效措施认真落实。为此，我们迅速成立了党总支副书记卢仕建为组长的创建“青年文明号”领导小组，全面领导、组织、协调创建工作。在此基础上，还成立了监督小组，监督、检查创建工作落实情况及工作的成效反响。

调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设。2002年8月的换届选举及2007年7月3日，共青团东莞市卫生局第四次代表大会隆重召开，进行换届选举，进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在经费及管理措施上作了适度调整，发挥了团总支的管理实体作用。

2、统一思想，提高认识

我们利用晨会等机会，向医护人员详细宣传创建目的和重要意义，统一提出创建‘青年文明号’，树医院新风”的口号，将CCU病房的服务信条定为“让病人得到满意、健康”，予常记在心中并落实于行动中去。如我们对护理人员进行了“礼仪培训”，落实了“运用文明用语，微笑服务，在每一项服务中以自己优良的技术、优质的服务取得病人、病人家属理解、信赖”的基础。

通过“学团章、交团费、唱团歌”的规范活动，大力加强团员意识教育，提高团组织的凝聚力。同时，各团支部推行使用新的《团支部工作手册》，有效地推动了团组织工作的工作向正常化、规范化、制度化方向发展，还不断保持共青团员的先进性。

3、.团员教育评议活动

团组织严格按照团员个人总结——团支部组织评议——团支部审核——团总支审批的教育评议程序和要求进行组织评议活动。让青年团员在活动中完善自己、提高自己。

以纪念五四运动为契机，践行“八荣八耻”、“冠心病关系你、我”等主题团会和多种形式的主题教育活动，使在活动中受教育、长才干。也增添了我们医护之间的默契，促进了医护患之间的和谐。

二、加强学习，培养输送新生力量和工作骨干

1.加强学习

团总支始终把加强员工的政治思想及学习作为首要任务。在市党委、团委的帮助下，认真贯彻党的十六大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习三个代表。。。。。。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，

增强使命感和危机意识。

由于CCU病房收治的都是重症的冠心病患者,他们大多数都是病情重、变化大而且快，遇上抢救时仅限于几分钟之内更甚于一迅之间，往往要求医护人员具有高度的责任感和过硬的本领。在这种认识的驱动下，在创建“青年文明号”的推动下，该科医护人员注意不断掌握和运用新的医疗技术和开展医疗科研，提高自己医疗水平来满足病人及临床需要。因此，科内学习气氛浓厚，无论自学考试或是业余上学考试已成为科室护理人员在职学习提升业务水平的重要途径，医生参加为期半年的省人民医院心研所的专科进修、全体护理人员都参加护理大专、本科等课程，另外有几名护士、护师参加里“英语班”和“计算机应用学习班。科内所有医护人员熟悉掌握、使用各种型号呼吸机、多功能监护仪、除颤机、心电图等；在重症衰竭、休克等输液穿刺困难患者，都能采取多种深静脉置管术，医护业务考核率达100%，成绩优良。

2.培养输送新生力量和工作骨干

七年来该科先后有多名青年团员调任到其他科室担任护士长、主任及提拔为镇医院院长、本院院长等

该科何瑞贞护士经过全省一百多的专科护士考试，通过基础、专科知识、英语水平等层层考试成为全省的26名的护士其中之一被派送到香港作专科护士培训，成绩优秀。

① 青年人才的培养

团总支协助发展的需要，结合实际，不断的吸入专业人才并提供更多的发展空间，如在科主任的领头下不定期的更换CCU的负责管理医生。该科从创建“青年文明号”以来完成论文100余篇，刊登省级以上专业杂志过半。在应用介入反射学新科技术诊治心脏病，先后成功进行了约近3000

多例冠状动脉造影术，经皮冠状球囊扩张术及支架植入术，射频消融术等。正因为具有这样的素质，该科挽救了不少垂危的生命，真正达到了“让病人得到满意、健康”的目的。

每个星期的业务学习，为心血管内科培养更多的专业医护人员。

② 青年人才显表筛

团总支组织各团支部骨干了解团员青年的思想、生活、工作情况，发掘其特长，积极向党靠拢推荐优秀青年人才，参加医院、市卫生局等组织的各项文艺及体育活动和比赛，使科室的共青团成为培养青年人才的重要基地，也带动了全医院共青团员向上积极性。

同时，继续作好“推优”工作，推荐优秀团员作为入党对象。

③ 鼓励团员青年不断创新、创效

在全体护理队伍中该科多次被评为院优秀护理集体，优秀护士等；工作能力、遵纪守法等方面也进行评比与奖励。

抓好品牌，推进团工作的社会化。

首先在我院开展青年志愿者活动，奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。

团总支组织广大青年团员认识“青年文明号”了解其含义，并带领团员开展“争创文明号活动”。

多年来，我们在团建中做出了一些积极的探索和具体的工作。今后，将进一步加强团建工

作力度，发挥团组织的应有作用，为提高青年员工的整体素质、医院的健康发展和社会两个文明建设作出贡献。

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