小学教研处廉政风险防控手册

15、教研处材料

、教研处岗位架构图 、教研处职责 、教研处岗位职责

、教研处主要、法规清单 、教研处工作文件清单 、教研处现有表格记录清单 、教研处主要工作流程清单 、教研处岗位廉政风险点自查表

、教研处对应的岗位廉政风险防控措施一览表 、教研处主要权限运行流程图 、教研处对应的流程风险识别评价表 、教研处廉政风险防控措施汇总一览表 、教研处廉政风险防控目标一览表

、教研处岗位架构图

教研处主任

教研处副主任

、教研处工作职责

一、处室职责

1.组织教师深入钻研本学科的新课标、教学目标、教材教法，指导教研组、备课组的建设，跟踪管理好教研活动，根据考核方案，做好优秀备课组、教研组的评选工作。

2.组织并指导教师进行业务进修与帮扶，全面提高教师的理论水平和业务能力。培养青年教师，充分发挥骨干教师的作用。

3. 有计划、有目的地组织课改中心组教师进行课改活动、开展好示范课、研究课、展示课和优质课评比活动，督促教师听课、评课，总结交流。

4. 组织教师做好每月一次的课改大讲堂活动。

5.策划、组织、安排学科课外活动（如竞赛、讲座等），做好校本课程开发工作。

6.负责课改中心组的日常工作安排，深入推进课堂教学改革。有步骤地总结推广生本教育课改模式，形成具有学校特色的课堂教学。

7. 做好备课组会、教研组会和各项听课活动的考勤公示、汇总工作。

8. 落实好校本课程：自主活动课和兴趣班的跟踪与管理。

9.组织引导教师积极参加课题、论文、教师素养比赛等教科研活动，做好课题、教师论文、优质课等教研成果的登记、认定和统计工作。

10.做好教师业务档案的汇总工作。 11.做好学校交办的其它工作。

、教研处岗位工作职责

一、教研处主任岗位职责

1、负责教育科研的管理工作。做好优秀备课组、教研组的评选工作。

2、负责教师进行业务进修与帮扶工作。

3、负责示范课、研究课、展示课和优质课评比活动。 4、负责开展教育教学研讨、观摩、竞赛等活动，对全体教师进行教育教学能力的培训、指导与评价。

5、负责课改中心组的日常工作安排，深入推进课堂教学改革。做好课题、教师论文、优质课等教研成果的登记、认定和统计工作。

6、做好校本课程：自主活动课的跟踪与管理。 7.做好教师业务档案的汇总工作。 8、完成校领导交办的其他工作。

二、教研处副主任岗位职责

1、负责教师参加课题、论文、教师素养比赛等教科研活动 2、负责备课组会、教研组会和各项听课活动的考勤公示、汇总工作。

3、兴趣班的开展，跟进和管理工作。

4、配合教务处，做好学生的评教工作和教师的业务考核工作。 5、配合教研处分责人做好其他工作。

、教研处主要、法规、清单 序号 、法规名称 发文编号 发文单位 使用处室 一 1 2 国家、、省部委法规 《中华人民共和国教育法》 《中华人民共和国义务教育法》 《江西 江西省 赣发〔2014〕15号 全国人民代表大会常务委员会 全国人民代表大会常务委员会 、省 教研处 教研处 3 关于深化教育领域综合改革若干问题的意见》 教研处 4 二 《江西省规范义务教育办学行为若干规定》 地（市）、县、规范性文件 《关于明确贯彻落实<赣州市教育赣教基字〔2013〕71号 赣市教办字[2014]27号 省教育厅 教研处 1 改革发展试验区建设实施方案（2014-2020年）>有关工作责任分工的通知》 关于印发《赣州市加强义务教育学赣州市教育局 教研处 2 校标准化建设提升学校品质试点工作实施方案》的通知 赣州市教育〔2015〕20号 局 赣市教基字教研处 审批： 编制：

、教研处现有工作文件清单（县局级）

序号 工作文件名称 发文编号 备注 一 教育教学 1. 《2015～2016学年全县中小学校工作评价方案》 2. 备注 收集现有文件时，部门按工作职责（业务）板块的不同分类收集。 审批： 编制：

教研处表格/表单/记录清单

使用部门： NO：

序号 记 录 名 称 记 录 保存部编 号 门 教研处 教研处 教研处 教研处 教研处 保存期 一年 一年 一年 永久 永久 处置要求 妥存 妥存 妥存 妥存 妥存 妥存 备注 1 2 3 4 5 6 教研计划、总结汇总表 教研组计划、总结汇总表 科任教师学科计划、总结汇总表 课改实施计划 课改资料：前置研究、阶段总结、教研记录等 教科研成果收集

教研处 永久 审批： 编制：

教研处主要工作流程清单

部 门： 序号 1 2 工作流程名称 评选优秀教研组、备课组 教研成果认定 流程编号 01 02 备注 归属部门 教研处 教研处 收集现有流程时，部门按工作职责（业务）板块备注 的不同分类收集。 审批： 编制：

、教研处岗位廉政风险点自查表（1）

处室： 日期：2016年4月15日 姓名 岗位 教研处主任 职级 1、负责教研处全面工作；2、负责做好处室之间的沟通协调，确保上令下行及下传上达顺畅；3、检查督促领导布置工作任务的落实；4、负责与各有关部门的主要职责权限 沟通协调；5、完成领导交办的其他工作。 风险点自查结果 风险类型 风险评价 风险等级 道制流外发生 风险德度程部可能后果 高 中 低 风风风风性 （1-5） 险 险 险 险 （1-5） 原因分析 现有控制措施 建议措施 序号 风险点 风险点描述（主要内容与表现形式） 岗位风险 1 优秀教研组、备课组评选 有可能：对待教研组成员时可能存在私心，导致评选不公平、公正。 √ √ √ 2 5 √ 外部干涉或接受当事人好处，私心杂念，关照亲朋好友。 讲原则，按规章制度执行。 接受全体教师监督 2 3 优质课论文评选 教师业务档案填写 有可能会走人情，出现不公正的现象。 有可能会出现私心，不客观真实。 √ √ √ √ √ √ 2 1 4 5 √ 处室互帮或集体讨论结果 分管领导点评意见 外部干涉或处于按规章制私心关照亲朋好讲原则，度执行。 友。 外部干涉或处于讲原则，按规章制私心关照亲朋好度执行。 友。 风险防范小组审批意见 接受全体教师监督 接受全体教师监督 签字： 日期： 签字： 日期： 备注 本表可根据实际内容调节大小。此表一式两份，一份单位存档，一份自存。 签字： 日期：

、教研处岗位廉政风险点自查表（2）

处室： 日期：2016年4月15日 姓名 岗位 教研处副主任 1、检查督促领导布置工作任务的落实；2、负责与各有关部门的沟通协调；3、完成领导交办的其他工作。 主要职责权限 风险点自查结果 风险类型 风险评价 风险等级 道制流外发生 风险德度程部可能后果 高 中 低 风风风风性 （1-5） 险 险 险 险 （1-5） 职级 原因分析 现有控制措施 建议措施 序号 风险点 风险点描述（主要内容与表现形式） 岗位风险 1 教研成果初审 有可能：在认定过程中可能隐瞒情况，存在私心，导致认定成果不真实。 √ √ √ 2 5 √ 处室互帮或集体讨论结果 处室领导点评意见 执行“学校审核--教研处查验--分管领导审批”的认外部干涉或接受定办理程序；每学当事人好处。 期公示认定成果名单，接受社会监督。 风险防范小组审批意见 建立教研成果网上认定制度。 签字： 日期： 签字： 日期： 备注 本表可根据实际内容调节大小。此表一式两份，一份单位存档，一份自存。 签字： 日期：

、教研处岗位廉政风险防范措施一览表（1）

处室： 日期： 2016年4月15日 姓名 主要职责权限 序号 1 2 3 岗位 教研处主任 职级 1、负责教研处全面工作；2、负责做好处室之间的沟通协调，确保上令下行及下传上达顺畅；3、检查督促领导布置工作任务的落实；4、负责与各有关部门的沟通协调；5、完成领导交办的其他工作。 风险点描述（主要内容与表现形式） 有可能：对待教研组成员时可能存在私心，导致评选不公平、公正。 有可能会走人情，出现不公正的现象。 有可能会出现私心，不客观真实。 分管领导审核意见 签字： 日期： 风险类型 岗位道德制度流程外部风险 风险 风险 风险 风险 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 风险等级 高 中 √ √ 低 √ 防范措施 风险点 优秀教研组、备课组评选 优质课论文评选 教师业务档案填写 讲原则，按规章制度执行。 讲原则，按规章制度执行。 讲原则，按规章制度执行。 个人承诺 签字： 日期： 风险防范小组审批意见 签字： 日期： 备注 本表可根据实际内容调节大小。此表一式三份，一份单位存档，一份自存，一份公示。

、教研处岗位廉政风险防范措施一览表（2）

处室： 日期： 2016年3月24日 姓名 主要职责权限 序号 1 风险类型 岗位道德制度流程外部风险 风险 风险 风险 风险 √ √ √ 风险等级 高 中 低 防范措施 执行“学校审核--教研处查验--分管领导审批”的认定办理程序；每学期公示认定成果名√ 单，接受社会监督。 风险防范小组审批意见 岗位 教研处副主任 职级 1检查督促领导布置工作任务的落实；2、负责与各有关部门的沟通协调；3、完成领导交办的其他工作。 风险点 教研成果初审 风险点描述（主要内容与表现形式） 有可能：在认定过程中可能隐瞒情况，存在私心，导致认定成果不真实。 主管领导审核意见 签字： 日期： 个人承诺 签字： 日期： 签字： 日期： 备注 本表可根据实际内容调节大小。此表一式三份，一份单位存档，一份自存，一份公示。

、教研处主要权限运行流程图表（1）

1.工作流程图

工作流程名称：评选优秀学科组、备课组

工作流程 开 始 提出初审意见 教研处审核 学科组长 学校审核 教研处主任 评选结果公示 结 束 分管领导 1、《优秀教研组评选方案》 2、《优秀教研组、学科组评选实施方案》 权责单位/岗位 工作文件 工作表单 风险点编号 备注 《优秀教研组、学科组评选 申请表》 01

、教研处工作流程风险识别评价表（1）

编号 风险点 风险点描述（主要内容与表现形式） 风险类型 风险评价 风险等级 岗位风险 道德风险 制度风险 流程风险 外部风险 发生可能性 （1-5） 风险后果 （1-5） 高 中 低 1 2 3 优秀教研组、备课组评选 优质课论文评选 教师业务档案填写 风险点 优秀教研组、备课组评选 有可能：因接受当事人好处而放宽标准。 有可能：走人情，出现不公正的现象。 有可能：出现私心，不客观真实。 原因分析 原则性不强，对、制度把握不准，有私心。 现有控制措施 √ √ √ √ √ √ √ √ √ 2 2 1 5 4 5 防范措施 √ √ √ 编号 1 建议措施 坚持《优秀教研组评选方案》、评选过程主动接受监督，结果《优秀教研组、备课组评选实施方案》 公示。 坚持《优秀教研组评选方案》、《优秀教研组、备课组评选实施方案》 2 优质课论文评选 工作责任心不强，敷衍了事，有私心，照顾亲朋好友。 坚持评选程序和标准。 评选过程主动接受监督，结果公示。 评选过程主动接受监督，结果公示。 坚持根据每次制定的主题方案去评选。 3 教师业务档案填写 工作责任心不强，照顾亲友。 按学校教师考核汇总表实事求是去填写。 按学校教师考核汇总表实施求实去填写。 处室意见 签字： 日期：

分管领导审核意见 风险防范小组审批意见 签字： 日期： 签字： 日期： 、教研处主要权限运行流程图表（2）

1.工作流程图

工作流程名称：教研成果认定

工作流程 权责单位/岗位 工作文件 工作表单 风险点编号 备注 开 始 提出初审意见 教研处审核 教研处副主任 学校审核 1、《小学科竞赛、科研及活动奖励制度》 评选结果公示 《小学教研成果公示表》 教研处主任 1 结 束 分管领导

、教研处工作流程风险识别评价表（2）

1. 教研成果审核流程风险识别评价表 风险类型 编号 1 风险评价 流程风险 外部风险 发生可能性 （1-5） 风险后果 （1-5） 风险等级 高 中 低 风险点 教研成果审核 风险点描述（主要内容与表现形式） 有可能：1、在认定过程中可能隐瞒情况，存在私心，导致认定成果不真实；2、因接受当事人好处而放宽标准。 岗位风险 道德风险 制度风险 √ √ √ 2 5 √ 编号 1 风险点 教研成果审核 原因分析 现有控制措施 建议措施 建立教研成果网上认定制度。 接受社会监督。 防范措施 严格执行认定程序；每学期公示认定成果名单，对、制度把握不准，原则性不强，执行“学校审核--教研处查验--分收受利益方后放宽标准。 管领导审批”的认定办理程序；每学期公示认定成果名单，接受社会监督。 处室意见 签字： 日期： 分管领导审核意见 风险防范小组审批意见 签字： 日期： 签字： 日期： 、教研处廉政风险防范措施汇总一览表

科室（盖章）： 2016年4月15日

1、负责教研处全面工作；2、负责做好处室之间的沟通协调，确保上令下行及下传上达顺畅；3、检查督促领导布置工作任务的落实；4、负责与各有关部门的科室主要工作职责 沟通协调；5、完成领导交办的其他工作。 序号 权力事项 风险点 风险点描述（主要内容与表现形式） 风险 类别 岗位风险 外部风险 岗位风险 岗位风险 风险 等级 中 防控措施 严格执行《优秀教研组评选方案》和《小学优秀教研组评选方案》 讲原则，严格按规章制度执行。 根据上级或学校制定的活动方案进行评选 执行“学校审核--教研处查验--分管领导审批”的认定办理程序；每学期公示认定成果名单，接受社会监督。 涉及 岗位 教研处主任 教研处主任 教研处主任 教研处副主任 监控责 任主体 分管领导 1 2 3 优秀教研组、备课组评选 教师业务档案填写 优质课论文评选 教研成果认定

优秀教研组、备课有可能：因接受当事人好处而放宽标准 组评选审核 教师业务有可能：会出现私心，不客观真实。 档案填写 优质课论文评选审核 教研成果审核 有可能：走人情，出现不公正的现象。 有可能：1、在认定过程中可能隐瞒情况，存在私心，导致认定成果不真实；2、因接受当事人好处而放宽标准。 低 中 分管领导 分管领导 分管领导 4 中

、教研处廉政目标一览表

类别 选择 序号 □ 县级 □ 局级 ： ■ 处室级 ： 教研处 □ 县领导： 岗位： □ 局领导 ： 岗位： 备注 廉政事项 优秀教研组、备课组评选 教师业务档案填写 优质课论文评选 教研成果认定 廉政目标值或要求 严格执行标准，杜绝弄虚作假，确保0失误 严格执行标准，杜绝弄虚作假，确保0失误 严格执行标准，杜绝弄虚作假，确保0失误 严格执行标准，杜绝弄虚作假，确保0失误 考核主体 考核周期 一年 一年 一年 一年 1 2 3 4

制定： 审核： 批准：