文档序号:XXGS-YXFA-001 版本编号:YXFA -20XX-001
XXX(单位)公司
安全生产事故管理制度
编制部门: 知丁
日期: 年 月 日
Xxx(单位)公司
安全生产事故管理制度
1、目的
为了规范生产安全事故的调查处理,及时准确地报告、记录、调查、处理、统计事故,依据国家和主管部门有关法规,特制定本规定。
2、适用范围
本制度适用于公司范围内发生的安全事故。 3、事故分类和管理 3.1、事故的分类
公司范围内事故分为安全事故、火灾事故、生产事故、机电事故、环保事故。
3.2、事故的管理
发生事故,一般及以下事故均由公司牵头组织,公司成立事故调查领导组。
组长:公司总经理
副组长:安全生产经理、总工程师 成员:各部室、车间负责人
领导组的职责主要是组成事故调查小组,确定事故调查方向,明确事故调查要求。事故调查小组组长及成员根据事故性质确定。
安全事故、生产事故:由安全指挥中心负责人任小组长; 机电事故:由机电部负责人任小组长;
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火灾事故:由保卫消防部负责人任小组长; 环保事故:由技术部负责人任小组长。
事故调查小组主要负责事故直接原因的调查分析,通过现场调查取证、技术论证,理清事故经过,推论事故发生的直接原因,对直接原因进行论证确认。
4 、事故报告和调查处理程序 4.1、事故的报告程序
(1)、事故发生后,事故现场有关人员应立即直接报告基层车间级单位负责人并通知调度,发生火灾事故时,应先报火警。
(2)、基层车间级单位负责人在接到事故报告后,立即报告公司调度室和安全指挥中心,调度室根据事故性质立即向公司领导及事故调查领导组汇报。
(3)、相关职能部室在接事故报告后应立即赶赴事故现场,在核清事故类别、事故发生时间、地点、人员伤亡及主要原因的情况下及时通知安全信息组。同时填写《立案审批表》,由职能部室主要负责人签署审核意见,分管经理或总经理签署审批意见。
(4)、由安全信息处填写“事故快报”,经分管经理或总经理签字后,报集团公司安委会。
(5)、较大以上事故,由公司调度室立即报告集团公司调度室和安全部门。各类重大事故信息均应立即上报,不得
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以事故不清楚延迟报告。需要向当地部门报告的,按照国家有关规定报告。
4.2、事故的调查、处理程序
(1)、由事故调查领导组成立事故调查小组开展事故调查,必要时可邀请有关专家参加。
(2)、事故调查小组必须认真开展调查取证,调查时使用统一的调查文书。
(3)、事故调查小组在查清事故原因、查明事故性质和责任的基础上撰写事故调查报告。事故调查报告应当包括以下内容:
a、事故发生的经过和事故抢救情况;
b、事故造成的人员伤亡和直接经济损失情况; c、事故发生原因和事故性质;
d、事故责任的划分以及对责任者的处理建议; e、事故教训和应当采取的防范措施建议; f、其它应当报告的事项。
事故调查报告经调查小组全体成员讨论通过、并由调查组成员在报告上签字。
(4)、事故调查报告形成后,职能部室应及时下达《处罚意见告知书》(一式两份,职能部室自存一份,事故责任单位一份),并告知事故责任单位主要负责人对事故调查处理的事故、理由、依据,及依法享有陈述和申辩权利。对事故
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单位提出的有关事实、理由和依据方面的不同意见,应当进行复核,成立的应当采纳。
(5)、事故调查报告完成后及时报公司领导,并拟定《事故处理决定》文件,其中,罚款额达3万元以上的处罚,事先由公司领导集体讨论决定。
(6)、职能部室负责督促事故责任单位按处理决定落实对相关责任人处理、缴纳罚款,及落实整改措施,并及时收集相关见证资料。
(7)、事故处理决定事项全部落实后,由职能部室填写《结案审批表》(一式两份,职能部室自存一份,一份转法规信息处),逐一填明对相关责任人的事故处罚、经济处罚。并由职能部室主要负责人签署审核意见,分管经理和总经理签署审批意见。
(8)、职能部室将事故调查处理的全部案件材料收集后,及时交安全指挥中心存档。
5、事故档案管理和事故台帐
5.1、所有事故在事故发生后6日内,都要填写事故记录表。该记录保存在记录单位,保存时间5年(不包括事故发生年)。
5.2、重大事故处理结案后,应有完整的事故档案。事故档案应包括以下资料:
(1)、事故登记表;
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(2)、事故调查报告,批复处理文件; (3)、现场调查记录、图纸、照片; (4)、技术鉴定和实验报告; (5)、物证、人证材料;
(6)、直接和间接经济损失材料; (7)、事故责任者的自述材料; (8)、医疗部门对死亡人员的诊断书;
(9)、发生事故时的工艺条件、操作情况和设计资料; (10)、处分决定和处分人员的检查材料; (11)、有关事故的通报、简报及文件;
(12)、调查组人员名单、职务、单位、专业特长。 5.3、事故档案为永久性保存资料,由安全指挥中心负责保管。
5.4、由安全指挥中心建立事故台帐,事故台帐要按照相关规定对事故情况做出如实登记。
6、事故调查要求
6.1、事故调查的原则是实事求是、尊重科学,并按及时准确和“四不放过”的原则。“四不放过”原则即应坚持按照事故原因分析不清楚不放过、事故责任者和员工没受到教育不放过、没有制定出防范措施不放过和事故责任者没有受到处理不放过。
6.2、事故调查涉及的部室、车间和人员必须积极配合调
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查组的取证调查工作。
6.3、在事故调查过程中,调查取证时应有2名以上人员在场,不得单独与事故责任单位接触;不得作事故处理意见表态。对要求事故责任单位提供的资料,应一次性列出清单,特殊情况可补充一次,杜绝随意性。在对事故未作处理决定之前,不得向事故责任单位泄漏事故处理意见。
7、本制度由公司安全指挥中心负责解释。 知丁
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