知责于心,担责于身,履责于行研讨材料

在日常生活和工作中，我们经常要面对各种各样的责任和任务，有时候责任可能会很重，但是我们必须知责于心，担责于身，履责于行，才能够完成好我们的工作，达到我们的目标。

知责于心，意味着我们要清楚的明白自己的责任和任务是什么，理清自己的职责和职能，在工作中要时刻关注自己，不断的学习和提高自己的能力，不断的补充自己的知识储备，增强自己的工作素质。只有知道自己的责任和任务，才能够更加明确的开展工作。

担责于身，就是要在知道自己的责任和任务之后，承担起对应的工作，用自己的身体力行，积极主动的去完成任务，在工作中保持责任心，注重细节，以工作的实际效果为导向，不断调整自己的工作计划，做好工作的交流和协调。

履责于行，就是说，要把自己的责任和任务落实到实际的行动中，为了达到任务完成的目标，要制定详细的计划，严格按照计划执行，并及时地跟进进展情况。在完成任务的过程中，要不断发现问题，及时解决问题，确保工作顺利进行。

总之，知责于心，担责于身，履责于行是我们在日常生活和工作中必须坚持的基本原则。只有做好责任的分工、充分发挥自己的能力，才能更好的完成自己的任务，为工作的高效实现和工作的质量提升做出贡献。“知责于心，担责于身，履责于行”是一种正确的工作态度和行为准则，也是构建一个和谐社会的重要组成部分。这种态度和准则具有普遍性和适用性，可以应

用于不同的工作领域和岗位，在生活和工作中都能起到积极的作用。

首先，“知责于心”是指要具备责任意识和责任担当，清楚自己的职责和任务。在工作中，我们必须了解自己的职能和所担任的岗位，明确工作内容和目标，必须知道自己承担的任务的重要性和意义，必须树立正确的工作态度，牢记职业操守和道德规范。只有这样，才能始终保持敬业精神和工作热情，提高工作效率和质量，同时也能够更好的推动工作的进展。

其次，“担责于身”是指在明确职责的基础上，认真行动，承担起工作任务。在实际工作中，我们要具备勇于担当的精神和负责任的态度，时刻把工作放在第一位，认真对待每一个工作环节，深入挖掘工作中的难点和瓶颈，把工作做到极致，保证工作顺利完成。

最后，“履责于行”则是对工作目标的实际执行，是对工作细节的高度关注，也是对工作效果的检验。在工作实践中，我们不仅要做好任务的鉴别，还要做好任务的计划、管理、协调和跟进，落实好任务完成的每一个具体环节，将工作落到实处。只有这样，才能保证任务的高质量高效率完成，实现工作目标。

综上所述，“知责于心，担责于身，履责于行”是一种符合实际和可落实的工作准则，旨在通过科学规划、高效执行，实现工作目标，提升工作质量。通过坚持这一准则促进了工作的顺利落实，也有助于提升员工素质和工作价值，是达到工作目标的必要条件，对于企事业单位和广大工作者具有重要的意义。