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如何办理公职人员过世之后手续

来源:花图问答

一、如何办理公职人员过世之后手续

提供相应的死亡证明,由原单位负责办理相关手续。解析:1、带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。2、如死者档案不在原单位,原单位会根据所提供的单据办理一个绿色调档证,同时,将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。3、如子女办理调档,得先让死者配偶写出委托书,才能办理,其中档案部门的工作人员会让将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。4、调出死者档案后,此时,手中还剩下两张收据。其中一张自己保存,拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区,让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。

二、国家公务员请假规定

(一)病假、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别,不请自走。无人知晓去向,无故不按时上班者视为旷工。

(二)请假的时限与准假权限:

1、请假半天的向本股室负责人请假;

2、请假一天的向分管副请假;

3、请假超过一天的向请假;

4、请假期满,尚需再续者,应当向有关领导请示续假;

5、请假期满不归者,视为无故旷工。

三、丧假中的直系亲属界定

1、直系亲属包括父母、配偶和子女。

2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。

3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。

另外,国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。

祖辈的丧礼是属于一项传统习俗,作为国家单位会充分考虑到员工的相关要求,所以可以让其进行丧礼的假期。但仅限于直系亲属如果是祖辈较远的关系,向上级领导进行申请,一般也可以进行批准。如果请假期满不归,则会被认为无故旷工。

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