法律分析:没签劳动合同,就无需提前一个月(30天)提出辞职,可以随时离开,并向劳动仲裁部门提出仲裁申请,要求双倍工资,可以准备工牌、工装、薪资发放记录(银行流水)等作为劳动关系存在的证据。
法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十条 起诉应当向人民递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民记入笔录,并告知对方当事人。
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