法律分析:根据我国劳动法以及相关法律法规的规定可以知道,一份有效的试用期辞职申请书包括以下几个方面内容:1、标题:试用期辞职申请书;2、称呼:写上尊敬的领导之类称呼,之后写上冒号;3、正文:详细阐述自己的辞职请求、辞职原因等。最后结尾要写上敬语,同时要落款写上名字和时间。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
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