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公文写作经典小标题汇总(超级实用)

来源：花图问答

公文写作经典小标题汇总(超级实用)

公文写作经典小标题字典

四抓：

加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。选育管用人

坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。

才能不被私心杂念所扰，不被小团体利害关系所困，能力取决于素质，素质积累。

学在深处，谋在新处，干在实处。理论成熟是政治成熟的基础和前提

善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，乐于，专于，严于

长于合作、勤于思索、善于应变、果于定夺、敏于创新、明于洞察、巧于运筹、精于授权、坚于原则、通于灵活、勇于负责、敢于冒险、诚于待人、苛于律己、严于治事、裁于公平、行于坚实、求于实效；

在实践中经风雨、见世面，增见识、长才干

政治上要强。加强党性修养，服从集体领导，维护一把手的权威，不越权，不添乱，不拆台，与班子成员真诚相处，光明磊落，以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风，理解基层的难处，不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件，注意向基层干部看齐，工

作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑，绷紧拒腐防变这根弦，自觉地把自己臵于党组织和群众的监督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时，切实做到不出事。

要着力培养讲政治的意识。要着力培养学用一致的优良学风。要着力培养恪尽职守的敬业精神。要着力培养与时俱进的创新理念。要着力培养求真务实的工作作风。要着力培养拒腐防变的自律意识。改进五个作风要着眼开拓创新，改进思想作风。要坚持学以致用，改进学风。要立足求真务实，改进工作作风。要恪守为民之责，改进领导作风。要务求廉洁自律，改进生活作风。

钱袋与脑袋，班子与路子，向我看齐、从我做起、对我监督。关注民生四个坚持

坚持决策为民，自觉做到权为民所用坚持发展惠民，自觉做到利为民所谋坚持保障利民，自觉做到惠为民所创

坚持务实亲民，自觉做到情为民所系

1、必须始终坚持围绕中心，服务大局，组织工作才能充满生机，激发活力。 2．必须始终坚持强化措施，狠抓落实，组织工作才能重点突破，整体推进。

3．必须始终坚持敢于探索，创新创优，组织工作才能攻坚克难，提升层次。 4．必须始终坚持从严治部，树好形象，组织工作才能增强动力，提高公信力。一是中心意识要更加牢固。二是组工视野要更加开阔。三是创新氛围要更加浓郁。四是工作作风要更加务

实。

工作力度大，工作思路清，工作措施新，工作方法活，工作效果实，关注民生、重视民生、保障民生、改善民生

事繁勿慌、事闲勿荒，有言必信、无欲则刚。和若春风、肃若秋霜，取象于钱、外圆内方。

思路决定出路，心态决定状态。

围绕落实项目抓开工，在建项目抓进度，竣工项目抓投产的思路在工作中坚持实干不张扬，快干不争论，干成再结论

发展的眼光、科学的态度、创新的思维去谋划工作,

不讲党性讲人情，不讲原则讲关系，不讲正气讲义气，不讲同志讲哥们的不良现象。

把好权，用好人，办好事。

要把握好对与错、是与非、义与利、得与失的界限要有穷则独善其身，达则兼善天下的高风亮节自觉把思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十七大提出的重大战略部署和各项重大任务上来

政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落

基层稳,全局稳;基层活,全盘活;基层强,整体强

体察民情，倾听民声，畅通民言，舒顺民气，树立民威，引导民风，革新民俗，塑造民魂，整合民力，重视民利，关注民生，保障民权，完善民法，加强民制，确保民公，安抚民业，重用民才，推进民主，建设民治

听民声、集民智、惜民力、帮民富、解民忧、重民生、顺民意、暖民心、保民安把身心扑在科学发展上、精力用在落实解难上、功夫下在推进工作上，在学习中开阔眼界，在学习中增长见识，在学习中增强本领，做知识型、专业型、创新型、复合型的领导干部。

在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去。

从完善硬件设施向提升生态内涵转变

着力打造富有沿黄风情特色和现代生态内涵的旅游品牌聚集更多的财力投向农村，扩大公共财政覆盖农村的范围，加大农村公共产品供给力度

一旦自己占据了社会的有利地位，垄断了社会资源，混成了成功人士，爬进了精英圈子，就会本能地有一种抬高门槛，减少竞争，保护既得利益的冲动。以感性的盲从代替了理性的选择

定思路、拿决策、抓党建、稳基层、一是清晰科学的发展思路。思路明确，重点

突出，有利于总揽全局，增强发展的持续性，计划性，主动性，减少工作的盲目性，片面性，随意性，有利于凝聚人心、统一意志，鼓励广大干部群众向着统一的目标前进，

这也是党委书记的首要职责。作为一名合格的党委书记，关键在于找到一条体现时代特征、符合当地实际发展路子。二是不断提高认识，把农村基层组织建设提上重要议事日程。要制定并落实全乡农村基层组织建设的总体规划、目标任务和具体措施。作为农村基层组织建设的直接责任人，切实履行职责，亲自抓，具体问，在人力、物力和财务上支持，在方针政策上把握，在具体工作上指导，并注重解决农村基层党建工作出现的新情况、新问题，工作有计划、有部署、有检查、有总结、有典型、有奖惩。明确农村基层组织建设工作思路和重点，探索在新形势下加强农村基层组织建设的新办法和新措施。三是不断加强对党员、干部教育管理。坚持以人为本，通过制定党员、干部培训计划，建立后备干部队伍，加强组织发展，不断强化队伍建设，提高党员、干部队伍整体素质。同时，针对实际，以党员干部为主体，积极开展各项党建载体专案化管理活动，调动干部工作积极性、主动性和党员的模范先锋作用，在和谐发展和新农村建设中建功立业。

既要总揽全局，又要协调各方，不能包揽权力，唯我独尊；既要对上负责，又要对下负责，不能强迫命令，阳奉阴违；既要整体推进，又要突出重点，不能以点带面，以偏概全。

乡镇的特点决定党委书记的责任大，权力小，事务杂，直接面对群众，处于各类矛盾的第一线。因此，乡镇党委书记在工作中要既要遵循一般的领导科学，又要探索和把握其特殊的规律，才能充分有效地发挥领导作用。

工作格局进一步健全，工作网络进一步完善，工作水平进一步提高，工作保障进一步强化，防线进一步巩固。

真正在武装头脑，指导实践，推动工作上狠下功夫。

要着力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，促进发展的政策措施，领导发展的实际能力。

通过干部自觉带头，党员身体力行，群众广泛参与。

锲而不舍，坚持不懈，长抓不懈，持之以恒，坚定不移，全心全意，竭尽全力，千方百计。

一要正确处理好加快发展与可持续发展的关系。二要正确正确好经济发展与社会进步的关系。三要处理好城乡发展的关系。四要处理好稳定与发展的关系。/ 切让浮华随风去，莫使我性似飘摇

进入工业化转型期、城市化提升期，现代化加速期

资源支撑不了，环境容纳不了，社会承受不了，这就需要我们必须加快转变发展方式

科学把握增与降，努力以最小的资源消耗和环境代价实现最大的发展效益。

辩证认识优与劣，充分发挥比较优势谋发展。正确定位物与人，坚持走以人为本的发展路子。

走出结构增效，结构降耗，结构减排的路子坚持扩张经济总量与转变发展方式相结合。坚持发展劳动密集型产业与技术密集型产业相结合。坚持承接产业转移与培育内生动力相结合。坚持发展工业经济与保护生态环境相结合。

抓龙头促提升，使党组织活起来。抓领头促推动，使党员干起来。抓源头促发展，使群众富起来。

构筑起了和谐交流的渠道，建言献策的平台，理解信任的桥梁。有效抓手,重要手段,有力举措,成功实践,平台载体

通过定期进行走访慰问、帮扶助困等，形成了平时有人访，惑时有人解，难时有人帮，老时有人养，病时有人探的良好氛围。全力打造以爱心、诚心、关心、交心、连心为主要内容的基层和谐党群关系。

昨天的理论未必能解释今天的现实，今天的经验也未必能解决明天的问题，没有一劳永逸的知识和经验，要始终跟上时代潮流和事业前进的步伐甚至走在时代潮流的前头，就必须坚持刻苦学习、不断学习、终身学习，创建学习型政党和学习型社会，做学习的楷模；要继续做出经得起实践、人民、历史检验的业绩，就必须埋头苦干、扎实苦干、创新苦干，不断把新知识、新经验运用到推进中国特色社会主义事业的实践之中，做改革创新的典范。

要讲党性，讲政治；要重品行，讲操守；要作表率，带好头。

一是常想立身之本，既要有本事，还要守本分。二是常修为官之德，既要掌好权，还要用好权。三是常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事。四是常怀律已之心，既要重大节，还要慎小节。按照经济园区化，园区产业化，产业集群化。

要新形势下，信访对象趋于多元化、信访内容趋于复杂化、信访形式趋于多样化特点，展现着矛盾产生—解决—再产生—再解决的规律。十七大报告指出，构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种

社会矛盾的历史过程和社会结果。这一重要论述深刻揭示了社会和谐与社会矛盾、历史过程和社会结果在矛盾运动过程中的辩证统一关系，引领我们运用矛盾运动规律探索做好新时期信访工作的规律，充分认识信访问题是伴随着经济社会发展而产生的，是社会矛盾的综合反映，信访工作的过程，就是正确处理人民内部矛盾的过程，就是推动改革发展、促进社会和谐的过程。强化这一理念，就要运用矛盾运动规律，积极探索化解人民内部矛盾的正确途径和有效方法，最大限度激发社会创造活力、增加和谐因素。还要树立长期作战思想，时刻注重探索信访工作规律，善于从个别中发现一般，增强工作的针对性和有效性，努力把握工作主动权。发展是第一要务，稳定是第一责任

信访工作是党的群众工作的重要组成部分。当前要突出解决好就信访抓信访和责任主体不明确，信访部门单打独斗的问题。要用群众工作统揽信访工作，从政治的全局的高度。

信访工作是天下第一难，天下第一烦，反映了新形势下信访工作的长期性和艰巨性。要破解天下第一难，关键在于开拓创新。信访工作不是一劳永逸的，必须常抓不懈，常抓常新。

既抓增量优化，又抓存量提升。既一脉相承又与时俱进的科学理论

坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松对已清正，对人公正，对内严格，对外公平历览古今兴衰事，成败得失在用人。

形成一个人尽其才、才尽其用、各得其所、人才辈出、广纳贤才牢固树立人才资源是党执政兴国第一资源的观念，高度重视人才，注重发现人才，着力培养人才，合理使用人

才，积极吸引人才，善于团结人才。

江泽民提出的四个多样化,即经济成份和经济利益格局多样化、社会生活多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业形式多样化。新起点必须有新作为

——新春寄语领导干部之一

编者按胡锦涛总书记在广西考察工作时发表的重要讲话，再次强调要切实以改革创新精神加强党的建设，不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。当前，广西发展已经迈上了一个新的台阶，站在了一个新的历史起点上。新起点必须有新作为。自治区党委书记郭声琨同志根据胡锦涛总书记的重要讲话精神，结合广西实际贯彻落实科学发展观，从各个方面对各级领导干部提出了新的要求，寄予了殷切的期望。从今天开始，我们把郭声琨同志的要求和期望，连续刊发，期待各级领导干部不负重托、不辱使命，在新的历史起点上解放思想，锐意进取，顽强拼搏，以昂扬的精神状态，奋力开创广西各项工作的新局面。

当前，我区发展态势很好。国民经济连续12个季度保持12%以上的增速，发展的持续性和稳定性明显增强。特别是刚刚过去的20XX年，国民生产总值增量突破千亿，财政收入增量首次突破百亿，城镇居民人均可支配收入突破万元，农民人均纯收入突破三千元。可以说，我们的发展已经迈上了一个新的台阶，站在了一个新的历史起点上。这个好形势来之不易，是各级领导班子团结带领全区各族人民聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一任接着一任干出来的。我们一定要倍加珍惜，自觉维护，继续推进。我们还要清醒地看到，全国各地发展都很快，与发达地区甚至是一些西部省区市相比，我们发展的差距和压力还很大；世界经济各种不确定因素增加，中央宏观调控力度不断加大，发展的黄金期和矛盾的凸显期并存，在我们前进的路上不可预测的问题、困难和风险还很多；建设富裕文明和谐新广西的美好蓝图已经绘就，全区与全国同步实现全面小康的任务繁重，广大人民群众

求发展、盼富裕、谋幸福的愿望很强烈、很迫切。形势逼人。

思维要有深度，要清晰地辨识事情的轻重缓急，正确地进行取舍。第二，谋事要多创意。要增强敢为人先、敢闯敢试的创新意识；勇立潮头、抢滩登陆的领先意识；自我扬弃、永不满足的进取意识，逢山劈路、遇水搭桥的开拓意识；勇于突破常规，善于标新立异，开创性地开展工作。第三，办事要讲效率。做到手、脚、脑三勤。手勤，就是要及时做好上情下达、下情上达，确保政策传达落实和信息上报反馈的时效性。脚勤，就是要多深入基层，及时了解动态，掌握工作的主动权。脑勤，就是要结合工作勤于思考，讲究方式方法，把握落实的着力点，找准落实的切入点，既不离上级谱，又唱活地方戏。

专心致志抓落实。群众最盼的是有一个能带领他们致富的好领导、好班子。各级干部要牢记两个务必，把为民造福作为工作的出发点和落脚点，坚决从形式主义中解脱出来，专心致志地抓发展。第一，要多应对，少应付。要用主动应对而不是马虎应付的态度去对待工作，要把工作当作一种责任、一种兴趣、一种爱好。要保持平和健康的心态，有吃苦奉献精神，知足常乐，从善如流，乐于接受批评，甘为人梯，勤勤恳恳、默默无闻地工作。第二，要多谋事，少谋人。要从大局、从事业发展的需要出发，做到胸怀全局、事业至上。要正确处理同事之间、上下级之间的关系——多理解，少猜疑；多从正面看别人的长处、优点和所做的工作，多想别人的困难，不要从反面去无端揣度，搞成杯弓蛇影；多将心比心，换位思考，少指责挑剔、勾心斗角；多坦诚，少杂念；多干事，少表现；多公正，少偏执。第三，要多奉献，少享乐。对待工作，要更勤奋一些，更积极一些，更投入一些，更完美一些；对待生活，要更普通一些，更随和一些，更节俭一些，更自爱一些。

树立典型抓落实。深入开展争先创优六个一活动。即一行业一窗口、一产业一示范、

一单位一标兵、一村社一模范、一乡镇一先进、一街道一典型,在全区树立可亲、可敬、可信、可学的楷模，使干部群众学有榜样、比有对象、赶有目标、超有方向，见贤思齐，营造学先进、讲奉献、争一流、比贡献的良好氛围，充分发挥先进典型的示范、带动作用，进一步激发干部群众的积极性和创造性，大力弘扬求真务实精神，建立起办事高效、运转协调、行为规范的管理体系，形成用制度管人、用制度管事的良性运行机制，创一流业绩，争当行业先锋。监督检查抓落实。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，难见成效。监督检查是做好工作的重要环节。要按照有关规定，完善党内监督制度，推进党务、政务、财务公开，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。对布臵了的工作，既要明查，也要暗访；既要组织开展常规性的检查，也要进行突击性的检查，特别是对热点难点问题，要进行重点跟踪督查。要把任务以文件形式层层分解、落实到有关领导、部门和具体责任人，并把各自承担的任务是否取得实效，作为切实转变作风与否的检验标尺。

团结和谐抓落实。团结是班子建设的灵魂。团结沟通感情、凝聚力量、增进和谐、促进发展。要把团结作为一种责任、一种胸怀、一种素质、一条纪律，使干部更富激情、更具大气、更为务实、更重和谐，使各级班子成为团结向上、一心干事、

充满活力的领导集体。第一，协作上要有分有合。坚持集体领导下的分工负责制，防止责任不清、推诿扯皮。但分工不能分家、分心，而要做到：思想同心，目标同向，行动同步，事业同干，心往一处想，劲往一处使。第二，发展上要服从大局。要树牢一盘棋的思想，自觉执行党的政治纪律和组织原则，确保政令畅通；不能各吹各打，自行其是。第三，领导上要形成合力。要坚持民主集中制原则，一把手要当班长不当家长，要善于用坚强的领导统揽班子，要善于用科学的决策凝聚班子，要善于用包容的胸襟团结班子，要善于用超众的才华启发班子，要善于用务实的作风感召班子，要善于用廉洁的人品引导班子；

要以高超的领导艺术激发班子活力，要果断不武断，要主持不把持，要总揽不包揽，要负责不推责，要放手不撒手，要宽容不纵容，要协调不替代；要经常进行交心通气，常规工作定期通气，重大问题必须通气，决策之前预先通气，带全局性的工作主动通气，认识不统一的问题反复通气，紧急情况处理后尽快通气，使每个班子成员都找到自己恰当的位臵。副职要增强配合、协助意识，补台而不拆台、配合而不扯皮、尽职而不干扰，在班子内形成既有集中又有民主、既有纪律又有自、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面，形成整体优势和团队力量。亲和力是增进团结和谐的润滑剂。有这样一句古话：山陵高峻处，草木不生；溪谷回旋处，草木繁盛。水流湍急处，鱼鳖绝迹；聚水成潭处，鱼鳖群集。领导工作也是如此。很难想象，一个冷若冰霜、拒人于千里之外的领导，能够团结带领群众干好工作、成就事业。而平易亲和、善于营造彼此尊重和相互理解氛围的领导干部，则一定能够把群众凝聚在自己周围，齐心协力地投入工作和事业。亲和力是密切干群关系的黏合剂。群众在干部心里的分量有多重，干部在群众心里的分量就有多重。亲和力是亲民之心的真情流露、为民之举的真实反映。亲和力强的领导干部，容易建立鱼水相依、血肉相联的干群关系，筑牢同甘共苦、同舟共济的群众基础。

亲和力是化解隔阂矛盾的稀释剂。人心换人心，四两换半斤。干部亲和力强、善解民意，与群众联系多、感情好，在群众中口碑好、威信高，说话就有分量。这样，误会就容易避免，隔阂就容易消除，矛盾就容易化解。胸襟开阔，虚怀若谷，海纳百川，容人容事。

有的领导说话不硬气、办事没底气、群众不服气，一个重要原因就是缺乏人格魅力。靠权力发号施令，可以使人服从，但未必使人服气。

刚愎自用、闭目塞听、偏听偏信者，最终往往是失道寡助，导致天怒人怨、国破身亡。

干部在一线工作，决策在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线

检验。

纵比树信心，横比找差距

知不足而奋发，明目标而进取

建立群众评议党员、党员评议支部、支部评议党委的逐级评议制度，拓展下评上的渠道，建立下评上的机制

下级党组织评议上级党组织的评议制度,拓宽民主监督渠道

实现人心在基层得到凝聚、基础在基层得到巩固、维权在基层得到体现、发展在基层得到实现、稳定在基层得到保证的目标突出服务发展。准确把握组织工作在落实科学发展观、推进黄河三角洲开发建设中的新目标、新定位，把服务科学发展作为组织工作的第一要求，把推动科学发展作为组织工作的第一目标，坚持围绕科学发展来加强领导班子和干部队伍建设，围绕黄河三角洲开发建设选人才、用人才、聚人才，围绕促进社会和谐来发展党员、管理党员、激励党员，切实做到一切围绕科学发展、一切为了科学发展、一切服从和服务于科学发展。突出工作实效。以提高选人用人公信度和组织工作的满意度为目标，紧密结合组织工作和自身实际，使组织工作与服务科学发展、推动黄河三角洲开发在指导思想上相一致，在工作目标上相协调，在工作部署上相呼应，以服务黄河三角洲开发建设的实际成果检验活动的成效。突出改革创新。对照十七大提出的新任务新要求，根据黄河三角洲开发建设的需要，强化民主开放意识，广泛吸收借鉴国内外先进管理理念和方法，着力在组织工作的重点难点上实现突破，初步确定了完善体现科学发展观和正确政绩观要

求的干部考核评价体系、构建党员联系和服务群众工作体系等29个创新课题，制定工作计划，明确责任人和完成时限，以改革创新的精神推动组织工作上层次。突出形象建设。坚持既重政治品行，又重生活品行。围绕政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性、工作上的创新性、作风上的务实性，进一步树立组工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，为全面落实科学发展观，争当黄河三角洲开发建设排头兵提供坚强组织保证和素质支撑。

优化发展环境,建设服务政府.六个最——办事态度最好、办事程序最简、办事速度最快、办事水平最高、办事成本最低、办事成效最实。作为党员干部特别是领导干部，必须充分认识反腐倡廉的重大意义，把廉政作为第一保证来对待，切实增强反腐倡廉建设的自觉性和坚定性。廉政是巩固党的执政地位的第一保证，广大党员干部一定要从提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的高度，深刻认识党员干部廉政与巩固党的执政地位的密切关系，坚定不移地推进反腐倡廉建设。廉政是实现又好又快发展的第一保证。当前，东营已进入又好又快发展的关键时期，实现科学发展、和谐发展、率先发展，面临着许多新矛盾、新问题，对廉洁勤政提出了更高要求。我们必须以更大的决心、更大的力度抓好党风廉政建设，真正富一方经济，倡一方文明，促一方廉洁。廉政是干部健康成长的第一保证。干部队伍的健康成长是我们事业成功的基石，作为领导干部，必须要常虑临渊履冰之险、居安思危之要，常思防微杜渐之戒，拒腐防变，警钟长鸣。

张秋波强调，廉政是第一形象，每个党员干部都要以廉政的模范行为，维护自己的形象，维护党的形象。必须自觉加强世界观的改造，必须正确行使党和人民赋予的权力。要把为民掌好权、用好权作为首要价值尺度，把依法行使权力作为根

本规则尺度，把成就一番事业作为重要评价尺度，把规范权力运行作为强化监督的尺度。树立廉政形象，必须加强自我约束。要清醒律己，算好人生七笔账(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自账、健康账)；要治家律己，切实管好家属、子女；要慎行律己，净化社交圈；要知微律己，守得住小节；要清心律己，克服不健康心理。

张秋波指出，廉政是第一责任，各级领导干部必须履行好党风廉政建设第一责任人的职责。党员干部特别是领导干部必须明确，促一方发展，富一方群众是责任；护一方稳定，保一方平安是责任；建一方文明，倡一方廉洁同样是责任。要把责任担在肩上，把队伍带在身边，把廉政抓在手上。要努力抓好导向，抓好预防，抓好重点，抓好查处。张秋波最后强调，党风廉政建设和反腐败工作关系党的生死存亡，反腐倡廉任重道远。作为领导干部既肩负着党的重托，又承载着人民的期望。领导干部一定要以蝼蚁之穴、溃堤千里的忧患之心对待自己的一思一念，以如履薄冰、如临深渊的谨慎之心对待自己的一言一行，以夙夜在公、寝食不安的公仆之心对待自己的一职一责，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，真正做到立党为公、执政为民。

拿出思想领先的超凡智慧、改革当先的果敢气魄、开放抢先的战略眼光、率先发展的非凡胆识。

需要冲破六个思想障碍，即冲破传统计划经济的固有习惯和重发展轻环境、重速度轻效益、重增长轻节约的片面发展观，确立市场经济和科学发展的新观念；冲破小富即安、小富即满的小农意识，弘扬自强不息、勇攀新高的进取精神；冲破养尊处优、不思进取、看摊守业的思维定式，增强敢试敢闯、敢为人先的创新意识；冲破等、靠、要的唯条件论，树立事在人为、关键在我的能动观点；冲破准我干我才干、唯上、唯书的僵化思想，树立没有明令禁止都可以想、可以干，不断创新求变的求索作风；冲破地区、部门狭隘的利益观，形成全昆明市一盘棋、合力求发展的浓烈氛围。思想领先、改革当先、开放抢先、创

新争先开弓没有回头箭，学艺不成誓不还！

前有标兵、标兵越来越多;后有追兵,追兵越来越近,

经济结构优、质量效益好、发展后劲足、资源消耗少、生态环境美的新路子实践和行动上的自觉性和坚定性，来自思想和认识上的自觉性与坚定性。；一要突破阻碍科学发展的思维定势。二要突破影响科学发展的利益格局。三要突破制约科学发展的体制机制。

推进工作的交办、催办、督办和查办制度。

一是联系实际，积极探索，大讨论活动形成鲜明特色。二是领导带头，群众参与，大讨论活动形成互动局面。三是抓住重点，突破难点，大讨论活动取得明显成效。

四是舆论引导，纵深推进，大讨论活动形成良好氛围。

一要在理清思路、明确目标上下苦功夫、见新成效。坚持以继续解放思想为先导，以贯彻落实科学发展观为主线，在深刻分析区情和国内外形势的基础上，对我区的发展定位、发展思路、发展目标进行重新审视。二要在抓住重点、破解难题上下苦功夫、见新成效。当前，改革发展处在关键时期，新情况新矛盾层出不穷，发展进入矛盾凸显期，改革进入攻坚阶段，开放进入竞争更加激烈的时代。要对事关我区发展的重大问题，逐一分析，理清思路，制定措施，落实责任，找准科学发展、加快发展的切入点、结合点、关键点，真正做到在分析形势中把握方向，在统揽全局中突出重点，在把握规律中破解难题，以更快的速度、更大的决心、更硬的措施，把问题解决好，推动我区经济社会又好又快发展。三

要在强化措施、狠抓落实上下苦功夫、见新成效。政策优势是我区的一大优势。要下大力气研究政策、吃透政策、出好政策、用好政策。要在深入调查研究的基础上，针对我区发展过程中的关键问题，出台一批新的政策、调整一批不合时宜的政策、废除一批制约发展的政策。

四要在改革创新、跨越突破上下苦功夫、见新成效。我区各方面体制机制改革虽取得可喜成绩，但与完善社会主义市场经济体制目标要求相比还有很大差距。必须加大改革创新力度，努力在一些重要领域和关键环节实现改革的新突破。通过体制改革、机制创新，为科学发展、加快发展提供体制机制保障。

五要在提高素质、转变作风上下苦功夫、见新成效。广大党员干部，要切实转变作风，始终坚持求真务实，做到思想上谋实、工作上抓实、成效上真实。树立不惧风险、不畏困难的精神，大兴调查研究之风，深入基层，深入实际，深入群众，问计于民，集思广益，汇集民智，从群众中汲取智慧和力量，为加快发展真流汗、真出力，真正使破解难题的过程成为提高干部素质、转变干部作风的过程。在文件起草过程中，要多出创新的思想、多谋创新的办法，多提创新的举措，做到用简短的篇幅容纳丰富的内容，用准确的语言表达深刻的道理，用清新的文风增强表达的效果。

秘书工作要注重十性一是注重全局性。要紧紧围绕党委的工作大局和一个时期的中心工作，抓住全局性的重大问题，做到身在兵位，胸为帅谋。二是注重创新性。要有宽广的视野、敏锐的目光，关于总结新经验，提出新举措。三是注重敏锐性。要能透过现象看本质，揭示事物内在规律。四是注重超前性。要树立超前意识，根据社会现状和事物发展的规律，预测党和政府下一个时期要解决的主要问题。五是注重实践性。要坚持一切从实际出发，着眼于上情与下情的结合，着力于中央大政方针与本地实际的结合。六是注重连续性。要及时了解和反映各地贯彻落实党委各项决策的情况，协助领导审时度势、指导工作。

七是注重拓展性。要善于抓住领导思想的闪光点，学习和领会其精髓。八是注重实效系统性。要系统地考虑和研究问题，防止顾此失彼。九是注重选择性。对那些制约因素较多、实施起来比较复杂的决策，要提出多套方案供领导对比和选择。十是注重民主性。要注重博采广纳，集中广大民群众的智慧。

把优势发挥到极致，使优势变资源，资源变资本。

招大商引巨资的突破

表现出了空前的大手笔、大气魄、大力度、大举措深感收益匪浅，启发很大，不虚此行感慨良多

巧用国家的钱，引用客商的钱，善用市场的钱，会用银行的钱，用活民间的钱，适度借用明天的钱的经验，解决了企业融资问题。

要吃透政策，巧用国家的钱；要借船出海，引用客商的钱；要创新机制，善用市场的钱；要统筹协调，会用银行的钱；要激发活力，用好民间的钱，从根本上解决企业融资难的问题。

要盘活存量土地，用好闲臵土地，开发增量土地，争取新批土地，解决要解决这些问题，只习惯于在传统的党的建设框架中去寻找答案不行，只在传统体制内修修补补或作细枝末节的工作调整也是远远不够的。唯一正确的途径，就是进一步解放思想，从党的建设新的实际出发，着眼于党的建设的改革创新。积重难返、久攻不克

疾风知劲草，危难识英雄。优秀的干部平时看得出来，危难关头站得出来。危难中可以考察干部应对突发事件和驾驭复杂局势的能力。天有不测风云，一个干部在工作中总免不了会遇到这样那样的突发事件，也常会出现一些难以预料的复杂局势。领导干部需要多方面的素质和能力，其中很重要的一项就是应对突发事件和驾驭复杂局势的能力。实践出人才，时势造英雄。

将唯GDP是从的畸形冲动从执政惯性中解脱出来

大讨论使该区干部群众产生了强烈的输不起危机感、坐不住的紧迫感、民为本的责任感、争一流的使命感，有了一股心劲、拼劲、韧劲差距就是潜力，服务业大发展之时，就是区域经济振兴之日。实现了部门配合协作形式人为协调到制度规范的转变，单纯靠协商沟通向受责任义务关系约束的转变。形成了以为载体的横向到边，纵向到底，上下贯通，遍布全区的三级社会综合治税工作网络。

实现因事设岗，岗赋权，权责相当，以责约权的科学的权力运行设臵，促进行政管理效能的提升。

墨守成规，不想创新。有的领导干部主观上缺乏应变思维，创新动力不足，安于现状，不思进取，不求有功，但求无过。有的把照搬上级指示不走样与对待上级态度画等号，认为原封不动执行上级指示是对上级尊重的表现。这种情况正如毛泽东同志很早就指出过的那样：盲目地表面上完全无异议地执行上级的指示，这是反对上级的指示或者对上级指示怠工的最妙方法。

消极畏难，不肯创新。这些领导干部过分强调客观条件，面对不利的客观情势，消极畏难，不能辩证地看待自己的优势和劣势，满眼都是困难，看不到有利因素，陷入了惟条

件论的泥潭，失去创新的信心和勇气。

只说不做，空喊创新。有的领导干部在创新问题上唱功有余，做功不足。

创新挂在空挡上。叫得紧，抓得松；决心大，办法少，用美好蓝图代替实际行动，用一般号召代替解决实际问题。生怕失败，回避创新。有的领导干部认为创新风险大，顾虑重重，或者畏首畏尾，求稳怕乱，宁可守摊子，也不大胆试验，或者有过一次失败，创新受挫，便谨小慎微，再也不敢探索了。

盲目蛮干，歪曲创新。有些领导干部不从实际出发，不按客观规律办事，头脑发热，情绪浮躁，把盲目蛮干视为创新。在工作指导上，急功近利，热衷于政绩工程，乱上项目，结果事与愿违，欲速则不达，不仅没有造福一方，反而留下后患。

骄傲自满，不思创新。有的领导干部工作取得一些成绩之后，便骄傲自满起来，自恃高明，目空一切，自我感觉良好，不想再创新优势，攀登新台阶。嫉贤妒能，不容创新。有的领导干部自己不创新，也不允许别人创新，把开拓创新者视为出风头、图名利，对创新成果吹毛求疵，放冷风，泼冷水。要进一步加大思想解放的力度，使不会解放思想的受引导，不敢解放思想的受激励，不想解放思想的受教育，不愿解放思想的受鞭策，以思想的大解放，观念的大更新，促进改革的大深化，开放的大突破。一方面，解放思想，更新观念是一个永恒的主题，解放思想永无止境，事物在不断变化发展，我们的认识也要不断深化，这是人类认识世界，改造世界的必然过程。另一方面，虽然在改革开放初期我们就提出要解放思想，转变观念，但时至今日，一些同志的思想仍然没有解决好这个问题。

什么时候学习上有重大进步，思想上有重大飞跃，发展上就会有重大突破。随着经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。

增强五个能力：

一是增强谋划全局的能力。要切实把思想放开、把目光放远，善于在全区乃至全国和全球大背景下来考虑本地发展，准确把握时代发展大势，全面了解县情民情，科学确定自身方位。要坚持站在全局谋划发展，把工作的主要精力放在抓方向、议大事、管全面上，集中精力研究和解决带全局性、战略性和前瞻性的重大问题，取得掌握全局的主动权。二是增强统筹兼顾的能力。要妥善处理各种矛盾，协调各方利益关系，实现科学发展、和谐发展，注意抓住事物的主要矛盾，把握决定性环节，解决关键性问题。善于在统筹兼顾各方的基础上抓住重点，牵住牛鼻子，从薄弱环节中寻求突破口，以重点突破带动全面工作，使统筹协调与突出重点有机统一。要正确处理改革发展稳定的关系，善于把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来，在维护社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定。三是增强开放合作的能力。要进一步强化开放合作意识，不断增强开放合作条件下做好县域工作的能力。要牢固树立大开放才能大发展的观念，突破自然经济、小农经济等传统观念的束缚，坚持以开放的眼光、合作的理念、共赢的追求，推动资源开发，产业发展。要以只争朝夕、时不我待的干劲。

抢抓东部沿海地区产业转移的机遇，本着积极接纳、科学选择的方针，充分发挥各自优势，优化发展环境，加大招商引资力度，推动县域特色优势产业加快发展。四是增强开拓创新的能力。要带头解放思想，敢于冲破一切妨碍发展的陈旧理念，变革一切妨碍发展的做法和规定，革除一切制约发展的体制机制，用发展的眼光、科学的态度、创新的思维，

去研究解决县域经济社会发展面临的新情况新问题，努力形成符合科学发展、加快发展、和谐发展的发展理念、发展模式和发展举措。五是增强应对突发性事件的能力。要密切关注国内外形势变化，及时把握社会动态，加强分析判断，及早发现倾向性、苗头性问题，并及时把问题解决在基层，把苗头化解在萌芽状态。要认真学习借鉴国内外应对突发性事件的有益经验，经常性地做好应对的思想准备、预案准备、机制准备和工作准备。要培养和锻炼应对突发性事件的良好心理素质，一旦发现问题，迅速动员和组织力量，采取果断有力的措施把问题解决好。要进一步提高管理社会的水平，积极探索新形势下加强社会管理的有效办法和措施，为防范和处理突发性事件奠定坚实的社会基础。

松一松，缓一缓，就会落伍；拼一拼，搏一搏，就能争先。

省委、市委对肥东发展寄予厚望，全县人民对肥东未来充满期待。改革的春雷激荡，发展的春潮澎湃，肥东这方热土正焕发着前所未有的勃勃生机。解决实际问题上取得新成果，创新体制机制上取得新突破，优化发展环境上取得新进展。

提升工作能力上取得新成效。

蓝图绘就，正当扬帆破浪；任重道远，更须策马加鞭。百舸争流竞千帆，同心携手求发展。

党员三有三无

非公有制企业党组织要有为才有位，坚持参与不干预，配合不迁就，引导不强制，使党建工作为企业所需要、为党员所欢迎、为职工所拥护、为企业主所理解和支持。

在人均上找不足、从总量上找差距

形成心无旁骛抓发展、凝心聚力促崛起的生动局面

经济实力迈上新台阶、产业结构实现新升级、县域经济实现新突破、自主创新能力得到新提高、城市面貌发生新变化、城市交通建成新体系、城市基础设施承载能力得到新提升、生态环境建设取得新成效、文化建设和社会事业得到新发展、城乡居民收入跃上新水平、民生状况得到新改善。

胡锦涛主席集中精力发展经济、切实有效改善民生、循序渐进推进民主、包容共济促进和谐的四句话。

聚精会神抓工业，强化发展支撑全民发动广招商，集聚发展外力千方百计上项目，增强发展后劲统筹协调稳农业，夯实发展根基持之

以恒造环境，增创发展优势

汪洋强调,领导干部要坚持拒腐防变,做廉政的表率。廉政问题是一个关系领导干部的政治生命,关系一个政党、一个政权生死存亡的重大问题。要坚定政治信念,弄清楚为什么而奋斗,为谁而奋斗这一根本问题,做中国特色社会主义的坚定信仰者、中国特色社会主义事业的坚定推动者。要恪守从政道德,坚持言与行、做官与做人、修身与立业相统一,做到三慎一有,即慎独,养成道德自律,能够心怀敬畏,行有所止；慎微,慎小事、慎小节,严格要求、防微杜渐；慎初,洁身自好,不在腐败问题上迈出第一步；有耻,有明确的是非观念、荣辱观念,以廉为荣、

以贪为耻。要正确运用权力,解决好为谁用权,怎样用权的问题,做到为民用权、阳光用权,防止个人专权、暗箱操作；同时养成自觉接受监督的政治习惯,积极主动愉快地接受来自各方面的监督。要培养健康情趣,保持良好心态,稳得住心神,经得住考验；发展健康爱好,提高文化素养,摆脱低级趣味,同时掌握好度,防止玩物丧志；坚持友直、友谅、友多闻,慎交善交朋友。

汪洋要求,领导干部要坚持为民务实,做勤政的表率。勤政,是对领导干部最起码的要求,是推动工作落实、促进事业发展的重要保障。要针对一些领导干部在勤政方面存在的一些突出问题,大力治懒、治庸、治散、治软,使每个领导干部都能以勤为先,勤于学习,勤于思考,勤于工作。一要追求卓越。强化争当排头兵的意识,在各个领域、各个部门、各个岗位的工作中不断突破过去,超越自我,争创一流。二要讲求效率。树立又好又快的效率意识,把追求效率贯穿到领导干部处理政务的全过程；抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,突破关键环节,突出重点问题,推动全局工作；建立健全高效的办事机制,合理划分职能,科学设臵办事程序,提高工作的时效性。三要推崇创新。继续解放思想,增强创新意识,特别是打破长期以来论资排辈、好人主义等不良风气,不用那些不讲原则、不分是非的老好人和不干实事、无所作为、混日子的人,让具有开拓创新精神的干部成长得更快一些、更好一些,再造一支勇于改革创新、适应科学发展要求的干部队伍。四要强化问责。强化制度执行,做到有权必有责,有责必问责,问责必从严；同时继续保持查处违纪违法案件的工作力度,加大对干部的考核力度。

汪洋指出,领导干部要遵循执政规律,做善政的表率。善政,就是执政的过程要科学、民主、依法,执政的效果要符合人民意愿。从根本上讲,就是要为人民执好政、掌好权,促进社会长治久安。一是要提高科学执政的能力。做到尊重科学、遵循规律,实现从必然王国向自王国的飞跃；尊重理性、注重方法,坚持唯物主义的认识论,反对本本主义和狭隘的经验主义；加强学习,增进才干,多读书、多实践、多感悟,培养学习型组织和学习型干部。二是要提高民主执政的能力,以民主的制度、形式、手段支持和保证人民当家作主。要把民主作为一种

价值追求,在执政的全过程自觉地发扬民主、维护民主、保障民主、发展民主；充分尊重并畅通民意,决不能堵塞民意,形成言塞湖；善于发挥民主的作用,不断完善和扩大党内民主,促进社会民主；自觉养成民主的政治习惯,善于倾听和包容,以民主的作风来团结人。三是要提高依法执政的能力,以法治的理念、体制、程

序保证党领导人民有效治理国家。要崇尚法治,牢固树立社会主义法治理念,以守法为荣,制度为重,自觉维护法律权威,确保宪法和法律的实施；领导立法,推进科学立法、民主立法、开门立法,防止部门利益法制化,为推进善政良治奠定良法基础；带头守法,破除人治和经验式执政方法,自觉在法治轨道上开展工作；保证执法,督促和支持国家机关依法行使职权,切实维护公民的合法权益。继续解放思想必须消除\\改革疲劳症\\

党的十七大以来，新一轮思想大解放的浪潮迅速兴起，以解放思想、深化改革为主要内容的各种学习教育活动在全国普遍展开。以笔者观察，这些活动似乎尚有不足之处，主要是坐而论道多，付诸实践少；政治清谈多，触及矛盾少；等待观望多，雷厉风行少；小修小补多，机制体制性创新少。总之，对改革的整体反应还不够强烈，内在动力不足，仿佛患上了一种改革疲劳症。综观其表现，主要有以下五个方面：

一是权大利丰，爱不释手，不愿改革。新一轮解放思想，以政治体制改革为重点，重心是简政放权、还权于民。但要地方各级政府自己革自己的命很难。早在1980年8月，邓小平同志就指出：党和国家现行的一些具体制度中，还存在不少的弊端，妨碍甚至严重妨碍社会主义优越性的发挥。如不认真改革，就很难适应现代化建设的迫切需要，我们就要严重地脱离广大群众。其主要弊端是官僚主义现象，权力过分集中的现象，家长制现象，干部领导职务终身制现象和形形色色的特权现象。时至今日，除其中的干部领导职务终身

制已被废除外，其余问题均未得到很好解决，甚至于有变本加厉、愈演愈烈之势，以致形成行政权力部门化，部门权力利益化，部门利益法制化的局面，附着在某些权力上的既得利益正在通过各种合法的方式得到巩固。一些部门和官员，公权私用、获利丰厚，对此爱不释手，怕既得利益受损，对改革态度消极，裹足不前，使改革内在阻力加大。

二是盆溢钵满，暴利难舍，不想改革。改革开放以来，大批国有企业被推向市场，下海游泳，打破了国有企业一统天下的局面，为市场公平竞争提供了广阔的空间。然而，改革是一个循序渐进的过程。在改革之初，为保持相对稳定，防止大起大落，对电力、电信、铁路、民航、石油等行业，因其与国计民生联系较为紧密，继续实行特殊垄断、独家经营，在当时是有必要的，但到了一定阶段如果不加改变，就会抑制经济发展的活力。改革的路径最终要打破行业垄断。现在，国企垄断的弊端，随着时间推移日渐显露，于缺乏竞争，一股独大，导致行业暴利如同野马脱缰，难以驾驭，其经济收入与其它行业过于拉大，导致社会分配不公。当前，引入市场竞争机制，让非公有制经济进军垄断行业，必将受到阻抗，遇到人为障碍。再者，因改革开放政策而受益的一些富裕阶层，对进一步改革也心存疑虑。因为新一轮改革，不光要还权于民，还要还利于民，让人民群众劳有所得，着力解决社会分配不公问题，解决资本所得挤占劳动所得的问题，这必然触动这些既得利益者的超额利润。

三是求稳怕乱，浅尝辄止，不敢改革。改革是一场革命，要触及方方面面

泥，将诗心深种，待到红颜老尽，与你一同品味诗情、收获浪漫。

秋雨醉人，秋意正浓，都说，一场秋雨一场寒，袭来阵阵凉意沁透思绪，浸润内心冷

冷的苍白，撩拨出点点的羞涩，淡淡地，映衬着这雨飞情舞的秋。

秋夜凝露，寒侵罗裳，深夜锁清秋，留得一庭秋色无瑕。守候暮色，不觉中散落一秋的忧伤，倾听夜的呢喃，鬼魅般摄人心魄，夜的尽头，可是那一笑百媚的回眸？

秋风萧瑟，秋思涌动，捧读一腔痴情，伴香荷清影浮动，说好秋风不惹相思，却是彷徨空阶数梧桐，黯然至天明。

秋月似水，芳菲倾城，杨柳岸，晓风拂堤，月下清愁系天涯，敲落一湖心事，独枕孤影闻秋声，缓缓跌落月的柔美里，那月光，像极了一抹眼神，温柔得似乎可以拧出水来，蓦(mò)地，怀念起那暖暖的相拥，久久……

秋之湄，秋波寒烟水天碧，染就一江秋意，楚楚伊人涉水迢迢，多情倚望，望穿秋水，此岸，愁肠，彼岸，迷离。远方的爱人，此刻，你可在静听秋舞？可曾望见那随风而行的秋叶上刻满相思的诗行？一叶尚可知秋，可有谁，能知我心扉？

喜欢秋的淡定与宁静，独爱秋的清冷与安然，掬一把秋色，撷一缕秋韵，抚过四季冷暖，穿透人间沧桑，让心，在这一刻，永恒…… 在承担重大接待任务和重大公务活动中，我们实行人员灵活组合、工作迅速分解、信息快速传递、资源优化配套的管理模式，圆满完成了各项工作任务。求乎其上得乎其中，求乎其中得乎其下

文以载道见水平，会以周全见作风，事以缜(zhěn)密见精神。

奖优治庸罚劣做到部门责任法定化，岗位责任具体化，责任层级明晰化，责任衔接无缝化。

高起点科学规划高标准精细建设

以春观花，夏赏绿，秋尝果，冬品树为主题。景观单元观花栈道，梨园民居

围绕中心强化核心凝聚民心知识透支本领恐慌

大力培植高效支柱财源，巩固壮大优势特色财源，重视抓好新兴后续财源，为官四要：为官学为先，领导干部要善于学习；为官干为重，领导干部要勤于实践；为官民为本，党员干部要坚持执政为民；为官廉为贵，党员干部要做到清正廉洁。希望大家思想上重视，行动上落实，真正做到学习认认真真、干事踏踏实实、为民勤勤恳恳、做官清清白白。

把群众满意度测评结果作为衡量干部选拔任用工作的标准、监督干部选拔任用工作的重要手段、改进干部选拔任用工作的重要依据。在商言信，在职言公，在群言理，在情言忠，五个转变

一是农变工，进入了工业化的新阶段。

二是低变高，进入了产业升级的新阶段。

三是散变聚，进入了集约经营的新阶段。四是内变外，进入了开放主导的新阶段。五是小变大，进入了规模发展的新阶段。

坚定不移地把全民创业作为主战略。坚持不移地把新型工业化道路作为主途径。坚定不移地把统筹城乡发展作为主平台。坚定不移地把改善民生作为主目标。坚定不移地把优

化环境作为主抓手。

一是抓创业促就业，让群众富裕。二是加快发展社会事业，让群众满意。三是着力解决热点问题，让群众顺心。

一是提供温情经服务，营造爱商家园。二是建设公平化市场，打造安商沃土。三是树立开明形象，塑造聚商磁场。

寻求市场空隙，把握市场走向，扬长避短，错位发展变废为宝，化害为利

那些具有高贵人格的人, 心态一定是阳光的，胸襟是一定坦荡的，性情一定是善良的，为人一定是正派的!

指导性、前瞻性、首创性、可行性、操作性、规律性、创造性、导向性令人遗憾、使人费解、让人震惊

实际，实绩，实效，实用，实力，实干三争四创五促进

日清、周结、月会、季考、年评查

随时抽查，定期督查，机关干部绩效考评日清

日清，即：工作一日一清，当日的工作当日完成，当日结清。各部门，办公室要对当天的工作进行一天一清，力争做到今日事今日毕，改变领导干部工作中存在的拖拉，推诿等现象，改变工作作风，提高工作效能。日清主要做好：日工作安排，日工作小结以及督查督办。

日安排：分管领导、各部门对每天的工作要进行妥善安排，详细说明工作内容、工作要求、注意事项及奖惩措施，尽量把工作任务分配到部门，具体责任落实到个人。

日小结。各分管领导、部门在下班后要对各自一天的工作进行小结，详细记录工作完成情况，指出存在问题和下一步打算。

督查督办。分管领导、各办公室，对当日安排的工作要认真做好督查督办，及时掌握工作状况，督促所涉及的责任人、部门或责任人加强工作力度，特别是重点工作，要通过会议、公示等方式进行每日督办通报，增强工作透明度、加强各部门相互协调配合，推动工作顺利开展。周结

周结，即：班子成员和各办公室负责人每周须就本周工作情况和下周工作计

划填写周总结计划表，详细说明一周以来做了什么，如何做，取得了什么效果，存在的问题以及下周打算。周结将作为干部考评的重要依据，书写时不要讲空话套话，工作内容要真实准确，具体到事。

周计划总结在每周五学习前报办公室，办公室整理打印，并排出下周重点工作安排，在下周一晨会前报镇主要领导审议。日清周结将作为月考的一项重要依据。月考

月考，即：每月对各部门和及其人员工作情况进行考评，综合日清周结、工作完成的进度与质量、考勤、勤政廉洁等相关情况，并分别给予不同的绩效奖金。考评内容主要包括从制度执行、工作效能，工作态度、出勤在岗、群众反映等方面。

月考分为部门内评，部门互评，群众评议，班子评定等四个方面，考评步骤按部门内评、部门互评、群众评议、班子评定顺利进行。月考结果将作为年评的重要依据。

年评

年评，即：年终对全居每名民警全年的工作表现进行综合评定，着重考察干部德、能、勤、绩、廉五个方面。

年末对每名干部职工从制度执行、工作态度、工作效能、群众反映等四个方面进行一次考核。年评结果按年末考核分值的40%、月考平均分值的60%比例计算分值，划分等次。

年评结果将作为年终奖金、评优评先和干部使用的重要依据。从叫不动到坐不住；从要我干到我要干

农村六清六建即：一清垃圾，建立固体废弃物管理制度；二清粪便，建立生活污水管理制度；三清秸秆，建立秸秆综合利用制度；四清河道，建立水面管护制度；五清工业污染源，建立长期稳定达标制度；六清违法建设，建立村容村貌管理制度。

耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑、经得住考验；材料价格低、用工价格低、贷款利息低、建设成本低

三带，就是带感情、带政策、带项目；三进，就是进村、进户、进经济组织；三促，就是促农民增收，促晋星创建，促和谐稳定。

本着将复杂事情简单化，简单事情标准化的原则。

强化五种意识、提高五种能力，即强化全局意识、提高战略思维能力，强化率先意识、提高开拓创新能力，强化民本意识、提高群众工作能力，强化务实意识、提高决策执行能力，强化自律意识、提高拒腐防变能力。克服困难保增长抢抓机遇促跨越创新管理上水平

要集中精力搞好学习，注重实效提升能力，联系实际谋求发展，严守纪律作出表率。

一、在化解风险中把握机遇，力保经济增长不减缓

二、在攻坚克难中推进转型，坚持科学发展不动摇

三、在扩大投入中优化环境，加快城市升级不停步四、在真抓实干中执政为民，持续关爱民生不懈怠五、在协调联动中塑造和谐，狠抓各项事业不放松千帆共进，勇者当先。百舸争流，百舸争流千帆竞，逆势扬帆勇者先

推进月、提升月、建设月、突击月、宣传月、树立五实作风

实事求是，是我们党的思想路线，也是马克思主义活的灵魂。做到实事求是，对于各级党员干部来说，最重要的就是大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。正如胡锦涛同志在十七届中纪委三次全会上强调的，各级领导干部一定要求真务实，埋头苦干，察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效，把全部精力用在推动经济社会又好又快发展上。新形势下，加强党性修养，树立和弘扬党的优良作风，领导干部应以求实、务实、真实、老实、扎实的五实作风抓好工作落实。

求实，就是求实情、求实策、求实招、求实效。求实情，就是把当前任务搞清楚、情况底数搞清楚、有利与不利搞清楚；求实策，就是把工作思路、指导原则搞清楚；求实招，就是把具体措施搞清楚；求实效，就是务期于成，务期于好。求实是我们党思想路线的精髓，是党的各级领导干部必须具备的思想作风和工作作风。这个实，最根本的就是让群众满意，于部队建设有益，经得起群众、实践和历史的检验。求实，体现着工作的目的性，体现着我们党的宗旨。新形势下领导干部树立求实作风，就是要坚持问政于民、问需于民、问计于民，自觉增强宗旨意识、公仆意识，把官兵的愿望和要求作为党委决策的基本依据。

务实，就是一切从实际出发，尊重规律、遵循规律，办实事、鼓实劲，顺民意、解民忧、增民利，强调工作导向性。务实要有很强的责任意识，必须树立正确的政绩观，在其位谋其政，履职尽责，不搞形式主义、官僚主义。务实，要强调理论与实践相统一，增强解决问题的工作能力，特别是理论成果转化为实践成果的能力。务实充分体现在工作筹划、工作推动上面，在工作中既要坚持勤奋学习，又要注重调查研究；既要从大处着眼，科学把握当前国际国内形势和军队现代化建设的大势，又要从小处着手，密切联系本单位实际，确保各项决策、各项规定充分体现部队建设的特点规律，更富科学性，更好地促进工作落实。

真实，就是不弄虚作假，对下听实话，对上讲实话。不做表面文章，不为名利谋，不文过饰非，不阳奉阴违，不搞个人主义，坚持事业第一、官兵为重。真实就是要有正确的利益观，体现共产党人的价值追求，从解决为谁当官、为谁工作这个根本问题入手，加强世界观改造，真正明确所做的各项工作都是为了推动部队建设的科学发展，自觉转变领导作风、改进工作方法，坚持把对上负责与对下负责一致起来，扑下身真抓实干，做到不见成效不撒手，不达目的不罢休，决不半途而废、朝令夕改。

老实，就是守规矩，讲原则，不踩线，不出格，不打擦边球，不搞下不为例。遇事不推诿、问题不推脱、责任不推卸，不投机取巧，不损人利己，不讨价还价，不搞上有政策、下有对策、随意变通的实用主义；不搞有令不行、有禁不止、我行我素的自主义；当老实人，严于律己，不怕吃亏。具体讲，就是领导干部要十分清楚什么事该做，什么事不该做，什么事可以讲情面，什么事必须讲原则，无论在什么情况下，都要善于把握自己，始终把原则摆在第一位，做到方法服从原则、决策服从政策，敢于以身作则，用自己的一言一行去带动部属、带动部队的风气建设。

扎实，就是深入具体、注重实效，体现正确的工作观。不搞一般性的原则指导，浮光掠影，走马观花；工作上下贯通到底，横向管控到边，抓一件、像一件、成一件，不敷衍塞责，不得过且过，不草率糊弄，在脚踏实地、埋头苦干中成就事业、提高效率、完成任务。领导干部有了这样的境界和气魄，工作自然就会实起来，也才会出实绩、见实效。

树立五实作风，就是要把胡锦涛同志倡导的宗旨观、工作观、事业观、政绩观、利益观、纪律观落到实处，掌握事物的规律性，增强工作的预见性、主动性和创造性，加强党的执政能力建设和先进性建设，保证科学发展观在部队各项工作中得到有效贯彻落实。坚持请群众参与让群众知情坚持请群众监督让群众检验坚持请群众评价让群众满意

五全工作法

全员额参与,增强工作积极性全时段管理,增强工作连续性全方位监督,增强工作预见性全过程推进,增强工作实效性全身心投入,增强工作创造性

坐下来学习，走出去参观，请进来辅导，沉下去调研，静下来思考，赶上去，干起来

坐下来学，走出去看，请进来教

政治上有盼头、工作上有劲头、待遇上有奔头、生活上有甜头，思想观念有新转变，工作效率有新提升

一是在思想观念上有新飞跃，不断开拓信访工作新思路；二是在工作作风上有新转变，不断提升信访工作水平；三是在工作效率上有新提高，不断提升信访工作效率；四是在综合素质上有新提升，不断增强为民服务能力；

五是在工作成效上有新突破，不断开创信访工作新局面。精神不振、信心不足、律己不严、作风不实、办事不力

生活上我们要做到四稳，即身稳，困难面前不低头，强势面前不卑亢；心稳。

心向目标，不以物喜，不以已悲；口稳，不乱说，不张扬；手稳，生活节俭不乱花钱，公家财物不乱伸手。工作中做到五不：即不争论，不做假，不扯皮，不腐败，不怕得罪人。

以廉政取信于民以勤政造福于民

——《后备干部要经受住组织考验》读后感

培养优秀年轻干部，造就一大批能够担当新世纪的重任、始终坚持三个代表要求的领导人才，是一项重要而艰巨的任务，是我们党适应新形势、迎接新挑战、全面推进社会主义现代化建设的必然要求，是加强党的建设的一个重要举措，是关系党和国家前途和命运

的战略任务。我们后备干部要不负重望、不辱使命，就必须认认真真学习，堂堂正正做人、踏踏实实干事，清清白白从政，要坚定共产主义信念，牢固树立为人民服务的思想，经受住组织的考验，把所从事的地税事业不断推向前进。一、正确认识自己。

一个人最难认识的是自己，最难战胜的还是自己。人总有优缺点，关键是如何正确对待。作为后备干部，在此问题上尤其要保持清醒。正确对待自己的人，有了成绩，是集体智慧的结晶，个人只不过是沧海之一粟；权力越大、地位越高，越如履薄冰，兢兢业业；有了缺点，也不文过饰非，更不揽功诿过，视名利淡如水，看事业重如山。正确对待自己，要摆正自己位臵，时时想到自己是组织中的普通一员，任何时候都不能把自己凌驾于组织之上。正确对待自己，要有一颗火热的平常心。纵观许多中天落日的年轻干部，虚荣过人，气盛过大，贪欲无度不能不是他们走麦城的一个重要原因。因此，我们必须时刻牢记淡泊明志，宁静致远的古训，以积极心态工作，持平常心态生活，面对荣辱得失、功名利禄，襟怀坦白，心底无私，处变不惊，心静如水，不贪功逐利，不随波逐流，不趋炎附势，做到德在人先，利居人后，先忧后乐，见贤思齐，见不贤而自省。坚持以党和人民的利益为重，以事业为重，以他人为重。

要有听进逆耳忠言的胸怀。满招损、谦受益，骄傲自满是一口可怕的陷阱。年轻干部要做到喜闻人过，不如喜闻己过；乐道己善，何如乐道人善。这样，胸怀宽广纳百川入海，拾众人之慧补己之过，促己所长，事业生活如日中天就不会成为一句空谈。

正确对待自己，还要自觉接受管理和监督。历史的经验和现实的教训一再证明，失去监督的权力，必然导致腐败。一个人无论水平多高，本领多大，都会有缺点和不足，其能力总是有限的。如果对此没有清醒的认识，孤芳自赏，妄自尊大，听不进意见，容不得监督，有了缺点和错误必然得不到及时纠正，小错就可铸成大错。江泽民同志在中纪委七次全会上要求各级领导干部都要自觉接受党和人民的监督，指出党组织和群众的监督是一种

警戒，是一面镜子，经常想一想、照一照，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正，对自己的成长有好处。江总书记的话语重心长，既是严格要求，也是关心爱护，值得我们每一位年轻干部深思。

二、提高自身素质。

首先，要认真学习政治理论特别是三个代表重要思想，坚定共产主义理想信念。

世界观是人们对客观世界的总的看法和根本观点。共产党人的世界观，就是马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义，它决定着党员干部的人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。是一个人实践行动的源动力。正确的世界观不是与生俱来的，而是在认识和改造客观世界的过程中不断推进主观世界的改造而形成的。

其次，要刻苦钻研业务，不断提高为人民服务的本领和才干。

工欲善其事，必先利其器。要干好工作，在事业上有所建树，没有真才实学是不行的。年轻干部要把上级决策和领导意图变为广大群众的自觉行动，自身就要做到思路清晰、心中有数，工作上要有实招，要具备教育群众、宣传群众、组织群众的本领，要有会做、善做群众工作的能力。这些都要靠不断地学习、思考、实践、总结得来。邓小平同志讲过，职务并不能给你带来智慧。一个人的能力、水平、智慧从何而来？只能从向书本学习、向实践学习、向人民群众学习的过程中得来。

总之，当今是知识经济时代，知识是现代社会的灵魂。学习是增强自身素质、提高工

作水平、个人成长进步的基础和重要途径。年轻干部要始终保持一种学习的状态，要充分认识到自己的不足，要有危机感，要有不学习就恐慌的感觉。学习、学习、再学习，提高、提高、再提高，实践、实践、再实践，应该成为我们后备干部的一种觉悟，一种修养，一种境界，一种责任，一种追求更高素质的永不满足的升华过程。

三、树立正确权力观。

从政为官或多或少有一些权力，但权力是把双刃剑，既可以使人高尚，以权干事，因权扬名，也可以使人堕落，以权谋私，因权败身。因此必须树立正确的权力观，不可太看重权力，权力是责任，不是衡量个人价值的标准，不能把权力看成是个人地位的象征，过于看重权力，不是心胸狭隘，就是别有用心；不可滥用权力，权力是人民赋予的，人民是权力的所有者，权力必须用于为人民服务，对领导干部而言，任何时候，任何情况下，都要以人民利益为重，知民之所想，察民之所急，亲民之所爱，为民之所需，全心全意为人民谋利益，办实事；不可不择手段地追逐权力，把心思用在工作上，用在为人民群众谋利益上，坦然接受党和人民的选择。无论党和人民把自己放在什么位臵上，都要在那个位臵上尽心尽力，鞠躬尽瘁，死而后已。

五、加强修养，磨练意志。在当前条件下，我们面临很多诱惑和考验，要抵挡住各种物欲的诱惑和各种腐朽思想的侵蚀，要经受住各种风险的考验健康地成长起来，很重要的一条，就是要不断加强党性锻炼，正确对待权力、地位和自身利益，永远做人民的公仆。良好修养是立身之本。职务，是为人民服务的岗位；权力，是为人民服务的工具。胜

任职务，用好权力，都离不开自身修养。修养，不仅可以出威信，出团结，而且可以

出创造力，出凝聚力。江泽民总书记曾经提出：古往今来，各种人才尤其是政治人才，大都是从社会基层开始，经过十分艰苦环境的锻炼和考验而成长起来、脱颖而出的。所以，作为年轻后备干部，必须自觉地深入到改革开放和经济建设的第一线，到条件艰苦和困难较多的地方去，到基层和群众最需要的地方去，在现实的风浪中经受锻炼和考验。

党和人民对我们寄予厚望，我们要胸怀强烈的使命感和责任感，始终坚持三个代表重要思想，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，努力学习、勤奋工作，充分发挥聪明才智，积极投身伟大事业，以廉政取信于民，以勤政造福于民，在催人奋进的改革大潮中朝前走，不停留，把遗憾丢进大海，把成功留给未来！孟子曰：敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之

践行科学发展观必须转变作风以三个引导增强党员意识。一是引导和带领党员干部要常思小节之害。作为党员干部特别是领导干部，绝不能因事小就掉以轻心，任意为之，应该处处检点得失，时时修正言行，提高自我约束力和控制力，把权力用在谋求发展上，体现在干事创业中。二是引导和带领党员干部要常洗名利之脑。党员领导干部官职越高，喝彩声越多，越不容易保持清醒头脑。党和人民把权力交给了我们，我们就要殚精竭虑为老百姓做事，用权于民，从别人看自己，从基层看机关，带头把握方向、辨别是非，在人生追求上有正确的官念，在权力运用上有高尚的品格，在行为规范上有标洁的人格，为官一任，造福一方，不当贪官作清官。三是要引导和带领党员干部常敲自警之钟。党员干部应珍惜已有的工作和生活，常敲自警钟，勤臵警戒线，远离高危区，严格执行党风廉政建设各项规定，自觉接受党内外监督，切实增强清廉守纪的责任感和使命感，加强主观世界改造，坚定理想信念，筑牢拒腐防变的铜墙铁壁。发现的了，处理的早，控制的住，解决的好

建材低价格、建工低报酬、建设低成本、融资低利息的难得的‘四低机遇’ 用工业化

的理念发展农业、用产业化的思维经营农业、用市场化的手段引导农业六大战役，突破战保卫战攻坚战优化战持久战反击战想得到的不一定办得到，但想不到的永远办不到

危机中蕴契机、挑战中有机遇，利用危机的倒逼机制，加快推进，着力提高核心竞争力，打造发展的新优势。对照先进地区找差距，强化省会意识，凸显区域优势，努力创一流。

必须树立科学理性的思维、扎实缜密的措施和高效务实的作风，完善落实机制，激发内生动力，挖掘干部潜能，增强发展活力，着力培植新的经济增长点。

一个人如果智谋不足以权变，勇敢不足以决断，仁爱不能取舍自，强硬不能够坚守不移，就不能成为一个真正的商人

无论前进道路上遇到多少困难，克难攻坚、拼搏进取的精神不能滑坡；无论宏观环境发生什么变化，争先进位、加快发展的信心不能动摇。

六个不能

理想信念不能动摇,思想道德不能滑坡,人生价值不能扭曲,制度底线不能超越,廉政文化不能变味,权力运行不能失控

树立\\在位一天,赶考一天\\的意识,明晰法律与纪律的\\高压线\\明晰公与私的\\警戒线\\明晰个人与亲友的\\情感线\\以平和之心对\\名\\以淡泊之心对\\位\\以知足之心对\\利\\以敬畏之心对\\权\\努力做到\\从政要廉明,用权要透明,做人要光明,治家要严明\\的要求,

学习上求深、内容上求新、方式上求活、效果上求实、制度上求全、纪律上求严、氛围上求浓

阳光是廉政的帮手,公开是腐败的克星

坚持在改革中解放思想，在发展中统一思想，在实践中深化认识，在探索中更新观念，在创新中转换思维，最终以科学发展观和市场化取向改革的实际成效来检验解放思想到解放行动的过程和成果。

有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴

梦想的高度、心灵的宽度和思想的厚度，决定了飞翔的高度因地制宜因时制宜因事制宜因人制宜

一事之虚，为害终生；一言之虚，百害众生。将欲取之，必先与之。

宁可信其有，不可信其无；宁可信其大，不可信其小；宁可备而不用，不可用而无备。

析事明理,解疑释惑

先行者守望者掌舵人领头雁追梦人带头人拓荒者跑者爱才之心、识才之智、容才之量、用才之艺解读人生的密码

逆势稳进、和谐求进、协调共进、团结奋进的良好局面千方百计保增长，经济实力持续增强。不折不扣保民生，群众生活不断改善。倾心尽力保稳定，和谐局面全面巩固。群

策群力促统筹，城乡建设步伐加快。

尽职尽责抓党建，执政能力得到提升。加强三农的决心不动摇扶持三农的力度不减弱强化三农的工作不松懈

随着工业化、城镇化步伐的加快，城镇建设在聚集农村二、三产业资源、转移农村富余劳动力、带动农村经济社会发展等方面的作用越来越突出，成为城乡统筹、以城带乡、以工促农的重要结合点。我们要以宏观的视野审视城镇建设的重要性，真正把城镇建设作为基础性、先导性、战略性工程来抓。根据自身的资源禀赋、

产业基础、区位条件等，确立发展方向和发展重点，宜工则工，宜商则商，宜旅则旅，宜农则农，充分利用一切有利条件，调动一切积极因素，引导周边产业到中心镇集聚，鼓励农民到中心镇兴业务工、安家落户，形成城市与乡村互通、农民与市民互融、农业与二、三产业互进的新格局。抢抓机遇促增长，集中突破上水平，改善民生保稳定

要坚持做官先做人，努力涵养容人容事、不计恩怨的雅量，光明磊落、坦诚相见的气度，谦虚谨慎、闻过则喜的胸襟，善于团结同志，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。坚持大事讲党性、讲原则、讲全局，小事讲风格、讲谅解、讲友谊。班子内部、几套班子之间、上下之间，互相理解、互相信任，互相尊重、互相支持，心往一处想，劲往一处使，汇成强大的集体力量。每个领导同志都要带头严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，真正把个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央的原则贯穿体现到一言一行、一举一动中去，坚决防止和克服自主义、个人主义的倾向，确保令行禁止、政令畅通。

时时管好自己，处处树好形象，事事当好表率发展新高地经济隆起带盯得上稳得住追得回一要讲政治讲大局讲团结。要十分珍惜来之不易的大好形势,倍加顾全大局,倍加珍视团结,倍加维护稳定。要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,自觉同党中央保持高度一致,确保中央政令畅通和省、市委决策部署的贯彻落实。要按照中央和省、市委的部署要求,切实搞好先进性教育活动,充分发挥党员的先锋模范作用,不断增强各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力。二要想干会干干好。各级领导干部要进一步增强事业心和责任感,始终保持旺盛斗志,把全部心思用在干事创业、加快发展上,全力以赴把事业搞上去。要做到有思路、有办法,高标准、严要求,敢抓敢管、善抓善管,努力干出一流水平,创出一流业绩。对坚持原则、干事创业、清正廉洁的干部,要十分关心,大力支持,切实保护好、调动好他们的积极性。三要求实务实抓落实。树立正确的政绩观,说实话、办实事、报实数、求实效,真抓实干,少说多干,埋头苦干,扎实推进各项工作。要集中一段时间进行统计数据的检查,确保各项统计数据准确无误。对弄虚作假者,一经发现,要先免职,然后再按有关法律法规进行处理,严肃追究主要责任人的责任。各级统计部门,要认真搞好抽样调查,千方百计核准统计数字。要坚持依靠制度机制推进工作落实,进一步健全完善决策目标、执行责任、考核监督三个体系,强化奖惩激励机制,为加快发展提供持久动力。要深入推进平安***建设,加强社会治安综合治理,认真做好信访工作,高度重视安全生产,确保不出任何问题,为实现新发展提供和谐稳定的社会环境。

我们将着力开展四议：议认识深不深、议查找问题准不准、议原因分析透不透、议工作措施实不实；开展三评：民意代表评、服务对象评、干部职工评；实行两公开：对分析检查报告和评议结果实现公开活动，确保民主生活会和

分析检查质量。坚持边学边改，公开承诺的四大民心工程已实行领导牵头，公开承诺，

限期实施，确保实践成效。

抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于白抓。既然开展了督查工作，就要有看不准不动手，看准了不松手，干不成不放手的精神，敢于碰硬，敢于揭短，一抓到底。

乡镇四项职能：即促进经济发展、增加农民收入，强化公共服务、着力改善民生，加强社会管理、维护农村稳定，推进基层民主、促进农村和谐。

公文写作经典小标题字典

四抓：

加强领导抓合力。强化宣传抓氛围。建立制度抓落实。统筹协调抓督查。选育管用人

坚持标准选好人。强化培训育好人。建立制度管好人。立足实际用好人。

才能不被私心杂念所扰，不被小团体利害关系所困，能力取决于素质，素质积累。

学在深处，谋在新处，干在实处。理论成熟是政治成熟的基础和前提

善于、敢于、勇于、甘于，精于，勤于，忠于，乐于，专于，严于

长于合作、勤于思索、善于应变、果于定夺、敏于创新、明于洞察、巧于运筹、精于授权、坚于原则、通于灵活、勇于负责、敢于冒险、诚于待人、苛于律己、严于治事、裁

于公平、行于坚实、求于实效；

在实践中经风雨、见世面，增见识、长才干

政治上要强。加强党性修养，服从集体领导，维护一把手的权威，不越权，不添乱，不拆台，与班子成员真诚相处，光明磊落，以德服人。生活上要简。发扬艰苦朴素的作风，理解基层的难处，不依恋上级机关相对较好的工作、生活条件，注意向基层干部看齐，工作、生活上不提特殊要求。廉洁上要严。始终保持清醒头脑，绷紧拒腐防变这根弦，自觉地把自己臵于党组织和群众的监督之下，不降格以求，不放松自我，在想干事、能干事、会干事、干成事、可共事的同时，切实做到不出事。

钱袋与脑袋，班子与路子，向我看齐、从我做起、对我监督。关注民生四个坚持

坚持决策为民，自觉做到权为民所用坚持发展惠民，自觉做到利为民所谋坚持保障利民，自觉做到惠为民所创

坚持务实亲民，自觉做到情为民所系

1、必须始终坚持围绕中心，服务大局，组织工作才能充满生机，激发活力。 2．必

须始终坚持强化措施，狠抓落实，组织工作才能重点突破，整体推进。

3．必须始终坚持敢于探索，创新创优，组织工作才能攻坚克难，提升层次。 4．必须始终坚持从严治部，树好形象，组织工作才能增强动力，提高公信力。一是中心意识要更加牢固。二是组工视野要更加开阔。三是创新氛围要更加浓郁。四是工作作风要更加务实。

工作力度大，工作思路清，工作措施新，工作方法活，工作效果实，关注民生、重视民生、保障民生、改善民生

事繁勿慌、事闲勿荒，有言必信、无欲则刚。和若春风、肃若秋霜，取象于钱、外圆内方。

思路决定出路，心态决定状态。

围绕落实项目抓开工，在建项目抓进度，竣工项目抓投产的思路在工作中坚持实干不张扬，快干不争论，干成再结论

发展的眼光、科学的态度、创新的思维去谋划工作,

不讲党性讲人情，不讲原则讲关系，不讲正气讲义气，不讲同志讲哥们的不良现象。

把好权，用好人，办好事。

政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落

基层稳,全局稳;基层活,全盘活;基层强,整体强

在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去。

从完善硬件设施向提升生态内涵转变

着力打造富有沿黄风情特色和现代生态内涵的旅游品牌聚集更多的财力投向农村，扩大公共财政覆盖农村的范围，加大农村公共产品供给力度

一旦自己占据了社会的有利地位，垄断了社会资源，混成了成功人士，爬进了精英圈子，就会本能地有一种抬高门槛，减少竞争，保护既得利益的冲动。以感性的盲从代替了

理性的选择

定思路、拿决策、抓党建、稳基层、一是清晰科学的发展思路。思路明确，重点

突出，有利于总揽全局，增强发展的持续性，计划性，主动性，减少工作的盲目性，片面性，随意性，有利于凝聚人心、统一意志，鼓励广大干部群众向着统一的目标前进，这也是党委书记的首要职责。作为一名合格的党委书记，关键在于找到一条体现时代特征、符合当地实际发展路子。二是不断提高认识，把农村基层组织建设提上重要议事日程。要制定并落实全乡农村基层组织建设的总体规划、目标任务和具体措施。作为农村基层组织建设的直接责任人，切实履行职责，亲自抓，具体问，在人力、物力和财务上支持，在方针政策上把握，在具体工作上指导，并注重解决农村基层党建工作出现的新情况、新问题，工作有计划、有部署、有检查、有总结、有典型、有奖惩。明确农村基层组织建设工作思路和重点，探索在新形势下加强农村基层组织建设的新办法和新措施。三是不断加强对党员、干部教育管理。坚持以人为本，通过制定党员、干部培训计划，建立后备干部队伍，加强组织发展，不断强化队伍建设，提高党员、干部队伍整体素质。同时，针对实际，以党员干部为主体，积极开展各项党建载体专案化管理活动，调动干部工作积极性、主动性和党员的模范先锋作用，在和谐发展和新农村建设中建功立业。

乡镇的特点决定党委书记的责任大，权力小，事务杂，直接面对群众，处于各类矛盾

的第一线。因此，乡镇党委书记在工作中要既要遵循一般的领导科学，又要探索和把握其特殊的规律，才能充分有效地发挥领导作用。

工作格局进一步健全，工作网络进一步完善，工作水平进一步提高，工作保障进一步强化，防线进一步巩固。

真正在武装头脑，指导实践，推动工作上狠下功夫。

要着力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路，促进发展的政策措施，领导发展的实际能力。

通过干部自觉带头，党员身体力行，群众广泛参与。

锲而不舍，坚持不懈，长抓不懈，持之以恒，坚定不移，全心全意，竭尽全力，千方百计。

进入工业化转型期、城市化提升期，现代化加速期

资源支撑不了，环境容纳不了，社会承受不了，这就需要我们必须加快转变发展方式

科学把握增与降，努力以最小的资源消耗和环境代价实现最大的发展效益。

辩证认识优与劣，充分发挥比较优势谋发展。正确定位物与人，坚持走以人为本的发展路子。

抓龙头促提升，使党组织活起来。抓领头促推动，使党员干起来。抓源头促发展，使群众富起来。

构筑起了和谐交流的渠道，建言献策的平台，理解信任的桥梁。有效抓手,重要手段,有力举措,成功实践,平台载体

要讲党性，讲政治；要重品行，讲操守；要作表率，带好头。

要新形势下，信访对象趋于多元化、信访内容趋于复杂化、信访形式趋于多样化特点，展现着矛盾产生—解决—再产生—再解决的规律。十七大报告指出，构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务，是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程和社会结果。这一重要论述深刻揭示了社会和谐与社会矛盾、历史过程和社会结果在矛盾运动过程中的辩证统一关系，引领我们运用矛盾运动规律探索做好新时期信访工作的规律，充分认识信访问题是伴随着经济社会发展而产生的，是社会矛盾的综合反映，信访工作的过程，就是正确处理人民内部矛盾的过程，就是推动改革发展、促进社会和谐的过程。强化这一理念，就要运用矛盾运动规律，积极探索化解人民内部矛盾的正确途径和有效方法，最大限度激发社会创造活力、增加和谐因素。还要树立长期作战思想，时刻注重探索信访工作规律，善于从个别中发现一般，增强工作的针对性和有效性，努力把握工作主动权。发展是第一要务，稳定是第一责任

信访工作是天下第一难，天下第一烦，反映了新形势下信访工作的长期性和艰巨性。要破解天下第一难，关键在于开拓创新。信访工作不是一劳永逸的，必须常抓不懈，常抓

常新。

既抓增量优化，又抓存量提升。既一脉相承又与时俱进的科学理论

坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松对已清正，对人公正，对内严格，对外公平历览古今兴衰事，成败得失在用人。

形成一个人尽其才、才尽其用、各得其所、人才辈出、广纳贤才牢固树立人才资源是党执政兴国第一资源的观念，高度重视人才，注重发现人才，着力培养人才，合理使用人才，积极吸引人才，善于团结人才。

——新春寄语领导干部之一

当前，我区发展态势很好。国民经济连续12个季度保持12%以上的增速，发展的持

续性和稳定性明显增强。特别是刚刚过去的20XX年，国民生产总值增量突破千亿，财政收入增量首次突破百亿，城镇居民人均可支配收入突破万元，农民人均纯收入突破三千元。可以说，我们的发展已经迈上了一个新的台阶，站在了一个新的历史起点上。这个好形势来之不易，是各级领导班子团结带领全区各族人民聚精会神搞建设，一心一意谋发展，一任接着一任干出来的。我们一定要倍加珍惜，自觉维护，继续推进。我们还要清醒地看到，全国各地发展都很快，与发达地区甚至是一些西部省区市相比，我们发展的差距和压力还很大；世界经济各种不确定因素增加，中央宏观调控力度不断加大，发展的黄金期和矛盾的凸显期并存，在我们前进的路上不可预测的问题、困难和风险还很多；建设富裕文明和谐新广西的美好蓝图已经绘就，全区与全国同步实现全面小康的任务繁重，广大人民群众求发展、盼富裕、谋幸福的愿望很强烈、很迫切。形势逼人。

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