新员工入职培训进度表

新员工入职培训进度表(集中）

序 时间 项目 内容 时长（分） 5-10' 参考文件 1 9:30-10:00 管理层欢迎致词 管理层欢迎致词 新员工相互介绍 公司历史及产品价值 新员工问题解答 新员工相互介绍并提问 观看公司五周年庆活动 公司历史及前景介绍 公司组织结构图 新员工Q&A 办公室制度 10-20' 20-30' 《XX公司五周年庆典CD》 10-20' 《新员工入职培训之公司篇PPT》 10-20' 《北京XX公司组织结构图》 20-30' 《新员工Q&A》 10' 10' 10' 《新员工入职培训之行政篇PPT》 2 10:00-12:00 3 12:00-12:30 行政部 个人风貌－办公室礼仪 商标等信息简介 欢迎午宴 4 13:30-14:00 XX部 部门职能及岗位结构介绍 与其它部门的交叉工作 部门职能及岗位结构介绍 药店项目 部门职能及岗位结构介绍 采购、质量控制 部门职能及岗位结构介绍 部门特点介绍 部门职能及岗位结构介绍 10-15' 10-15' 10-15' 10-15' 10-15' 10-15' 10-15' 10-15' 10-15' 《新员工入职培训之销售篇PPT》 5 14:00-14:30 XX部 《新员工入职培训之策划篇PPT》 6 14:30-15:00 XX部 《新员工入职培训之运营篇PPT》 7 15:00-15:30 XX部 《新员工入职培训之影视篇PPT》 《新员工入职培训之医学培训篇PPT》 《XX公司产品知识培训》 实物展示 《XX公司内部员工医学与产品知识培训》自学 《招聘工作相关流程图PPT》 8 15:30-16:30 XX部 产品基础知识讲解 40-50' 内部员工医学与产品知识进度表 招聘配置 9 16:30-17:00 XX部 培训与发展 薪酬及福利 绩效评估 核心能力对照及工作计划模板 核心能力要求及个人优势分析 工作计划 10' 10-20' 《培训工作相关流程图PPT》 10' 《薪酬工作相关流程图PPT》 10-15' 《绩效评估流程图PPT》 30-40' 依据《职位说明书》，谈谈个人任职体会及优劣点 《工作计划表模板》 10 17:00-17:30 第二天（以上时间充足，测试在当日；不足时间，测试放在第二天） 入职的制度测试 11 9:30-10:00 入职测试 入职的产品知识测试 《入职制度测试－1》 《入职医学与产品知识测试－2》后续