一、基本信息 工作项名称 原创人 史丽敏 修改人 改进记录 维度名称 评技能成本 估重要度成本 类 责任成本 外联单位 办理员工转正手续 工作价值 所属部门 人力资源部 所属岗位 人事行政助理 创建日期 2011-03-19 单次额定时间 0：30：00 单位 月工作量 月用工时间 0:30:00 修改日期 修改内容简摘 修改人 修改日期 修改内容简摘 子因素名称 等级 等级注解 劳动合同法知识 1 基本了解劳动合同相关法律法规，熟悉并掌握公司人力资源规定及流程。 对工作的影响 1 要求责任心强,可能会影响到公司与员工关系管理,甚至劳动纠纷 结果责任 2 对本部门的工作负责 联系人 联系方式 办理员工转正手续流程 部门负责人 二、工作流程 新员工 提交试用期工作总结 人事行政助理 查看《员工基本信息表》 新员工转正前三个工作日前 发布通知 人力资源部经理 总经理 最终审批 YES 是否录用 NO 规范描述 安排考核并提交试用期考核结果及相关意见或建议 准备面谈 提交新员工试用期工作总结 进行面谈 做出最终评估结果 提交面谈结果 提交员工试用期各阶段考核结果及试用期工作总结 面谈告知新员工结果，提交员工试用期各阶段考核记录及工作总结 签收确认 存入员工个人档案备案 办理员工离职流程
