今天下午和副总说了好几个事情,最后还是发现了他的真实目的其实就是想把某员工的绩效评估提上去。而且字里行间表明了是有来自股东方的压力。
晚上和大头交换了一下意见,这样看来又只能通过股东方来解决了。另外需要给北京的老大补充一下背景知识:关于这个厂长的一些小算盘。有预感他会妥协把我的问题拱手送给对方,因为有些涉及他个人利益的人事决定在里面。
嗯,明天好好整理一下思路汇个总,给老大写封邮件提个醒。