今天由于公司开半年会议，所以学习时间很零散，利用这些事还见温习了一下麦凯66，感觉还是不错的。开会时候同时降到客户做项目过程中，非常需要会送礼，大致方向正是我们人情做透里面讲的送礼物的方向，需要满足客户需求的前提下，尽量少花钱，这也符合工作的巧干。
不知不觉在新的团队持续学习60天了，自己在这个团队的关爱下，轻松坚持下来了。个人工作生活以及学习都有了一定程度的改变：
1.写总结的习惯逐渐养成了。原来都不敢想象自己能够坚持这么久天天写总结。以前非常排斥写工作总结，总觉得浪费时间，但是现在发现写总结非常容易，只要实实在在的事情做了，总结信手拈来，总结写不好就是工作没有实质的干货。
2.作息时间更加规律了。开课以来，一些可有可无的应酬基本都推掉了，自己的一些业余爱好也做了割舍，省下的时间大部分用到学习和思考工作方面了，现在基本能够做到天天学习，天天总结。晚上睡觉时间和早上起床时间也有了一定的规律。个人身体状况不知不觉也比以前更好了点。
3.工作有计划性和条理性。以前的工作计划都是没有思考不落地的计划，工作安排也非常混乱，现在逐渐能够用目标细分和提问找到发力方向，然后稍微有了一点单爆的意识，我想只要坚持下去，对认准的对象进行单爆就一定会有收获。
4.敬天爱人思想开始形成。以前我自己就有换位思考的习惯，但是脾气方面还是控制不住，归根到底，自己还是没有发自内心去爱自己的公司和产品，没有把对客户的爱做到极致。虽然好多客户愿意和我成为朋友，但是转化率比较低。我自己在销售过程中叙述公司产品的时候，感染力还是不够。今天一个同事说他那边一个客户，以前是卖保险的，现在代理了我们公司产品，他了解我们公司产品以后，去开发下游的渠道，他的语言非常富有感染力，一个下午开发了三家客户，用我同事的话说，他听了都有感觉，他自己一直都没有发现我们公司这么好！这就是敬天爱人思想的运用，当对你的东西有足够爱的时候，语言感染力一定会增强的。
在对待家人朋友的生活琐事的时候，我也学会了多一点理解和宽容，多从对方着想，自己的脾气就这样变得更温和了，家庭之间争吵也变得很少，幸福感也明显加强了。
5.学习方面更加主动了。开始进团队时候，感觉学习就是每天的任务，完成学习和总结是在应付差事，逐渐地自己如果一天不学习，就有点不习惯了，不把学习的心得感想写成总结，也会不自在。这就是固化的作用。虽然有时候工作原因，不能按照计划完成学习任务，但是我还是会主动去利用好零散时间，背背书，看看PPT。
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