项目活动总结13篇

项目活动总结【篇1】

在市卫生局和各级党委政府的正确领导下，我院认真学习实践“三个代表”，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府和市卫生局提出的工作部署，进一步提高执行力、创新力和凝聚力。全面实施“医疗惠民行动”，促进医院发展为目标，围绕一切为了人民健康，办人民满意的卫生事业为目标，围绕一切为了人民健康，办人民满意的卫生事业这一中心，坚持以人为本，质量兴院的服务理念，深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，医院综合服务水平有了进一步提高，医疗惠民项目得到进一步提高，现汇报如下：

一、强化措施，大力推进行业作风建设，推动“医疗惠民行动”项目落实。

1、成立以院长为组长，分管院长为副组长各相关科室为成员的项目行动领导小组，具体组织负责实施医疗惠民项目行动；围绕中心工作创先进，立足本职岗位证优秀，工作中，把问题转化为主题，把主题设计为活动，把活动规划为系列，把系列内化为体验，把体验历练成习惯，把习惯沉淀为素养。进一步增强了全院干部职工开展优质服务，落实医院发展思路的自觉性、坚定性。

2、建立健全了医院接诊、治疗、回访有效机制。

对外公布了急诊急救就电话，救护车24小时免费接诊；对外公布了服务项目和收费标准；院内设立了优质服务台，为病人提供优质的导医服务；实行“无假日”服务；对医院环境因地制宜进行了亮化、硬化、绿化、；每病区设立了新的卫生间，配备了专职的保洁员；病房设置了部分高档病床和空调；对患者免费供应开水、院务及服务信息公开，消除了病人的顾虑；优化服务流程，缩短病人的就医时间；合理检查合理用药，减轻了病人的就医负担；护理开展微笑服务，和谐了医患关系，开展出院病人回访调查，强化医护人员优质服务意识。把党风廉政建设、法制教育、职业道德建设与群众满意度调查进行了有机结合。根据综合目标管理，明确责任。严格奖惩。作为考核分管领导、科室主任及责任人的主要依据，与绩效工资、评优树先、晋职晋升挂钩。

对群众满意度回访调查，设有专人负责，即时回访，每月一次将回访调查结果汇报医院“群众满意度调查考核领导小组”，并在全院职工大会上通报，对调查出的问题或接到群众投诉的，根据其性质和影响程度制订出了相应的处罚措施：①批评教育，督促改进；②经济处罚；③在科内或院职工会上检查；④取消当年评先树优资格；⑤延缓晋职晋升时间；⑥触犯法律的按有关法律法规处理。由于采取了一系列措施，全院的医德医风、服务质量有了明显的提升。今年外二科收到了锦旗一面，全年职工自发为见义勇为者捐款2.5万元。在市里组织的群众满意度调查，我院综合得分91.73分，位居镇街卫生院前列。

二、多措并举，强化医院综合服务功能。

1、采取多种有效方式，加大人才培养力度。

培养与引进相结合，自学与进修相结合，强化人员与技术结构，一是不断派出业务技术人员到上级医院进修；二是聘请上级医院专家来医院指导授课；三是开展院内职工自学，每星期一下午科主任集体学习，星期二下午科室组织学习，并建立了学习学习笔记，定期进行检查，每月一次进行病历点评，医生轮流讲课。四是鼓励职工参加自学高考，全院内部掀起了业务学习高潮，促进了业务技术水平的提高。

2、以发展重点科室特色科室为切入点，加强科室建设。

重点加强了内科、外科、口腔科、康复科的建设，内科扩展为内一、内二科，外科扩展为外一、外二科，口腔科和康复理疗科增加了诊疗设备，扩大了工作面积，有力地提高了综合服务竞争力。

3、积极筹措资金，改善就医环境

改善病人住院环境，增添医疗设备、强化服务功能，搞好职工福利。今年共投资40余万元添置了cr，生化分析仪，k、na、cl分析仪，心电图机，显微镜，病房病历书写系统，病房空调，检验科冰箱等大、中型设备20余台件，进一步提升了医院的诊断水平和服务水平。

4、严格执行国家物价政策和医疗收费标准，严格执行国家基本药物制度。

5、强化社区卫生所服务功能，实行以服务辖区居民为主要内容的管理方式，强化内部设施，提高技术水平，扩大社区卫生所在农村的影响力。

三、服务为本，基本公共卫生服务有序开展。

1、根据全市医疗市场规划和医疗资源的服务需求，按照辖区内村庄设置，服务人员和服务半径，进一步完善了社区卫生一体化管理，医院设立了公共卫生管理办公室和一体化管理办公室，对已设立的78处一体化卫生所内部设施逐步加强，服务内容逐步扩展，监督管理逐步规范，今年又高标准新改扩建了马兰河子、箭口、大埠屯三处卫生所，全部达到了上级要求，所有一体化卫生所都公布了基本用药目录，实现了社区首诊、双向转诊，一体化卫生所覆盖率达到100%，进一步提升了农村社区卫生所的服务能力。

2、进一步完善了舜王社区卫生服务中心和官庄社区卫生服务站的配套建设，社区卫生服务稳妥扎实开展，医院组成专门班子，深入各村庄，居委会进行公共卫生知识宣传，调查基本公共卫生完成情况，进行居民健康查体，建立居民健康档案。共建立城市居民健康档案10344份，建档率98%；建立农村农民健康档案14080份，建档率65%，对国家要求的慢性病人都进行了查体建档，跟踪调查，对65岁以上老人查体率达到92%以上。

项目活动总结【篇2】

随着全国第xx个安全生产月的到来，钢构公司积极行动，部署安全生产大检查活动，通过召开专项安全例会向各部门传达合肥院下发的文件精神，要求围绕“防风险、除隐患、遏事故”的安全生产月活动主题，深入学习宣传安全的法律、法规，利用宣传标语、横幅、宣传牌等多种形式，广泛开展宣传教育活动，营造了一个良好的安全宣传氛围，进一步强化员工安全意识，规范员工的安全行为。

5月23日下午，钢构公司召开中层干部会议，专门部署了“安全生产月”活动，会议传达了上级安全会议精神，学习了相关文件。会议要求公司各部门积极行动起来，做好“安全生产月”宣传工作，在全公司唱响“生命至上”这一主旋律，全面营造“以人为本、坚守红线、追求零伤害”的安全生产观，切实提升公司安全管理水平，确保公司安全生产形势稳定，为新中国成立xx周年营造良好安全生产环境。

6月6日下午，钢构加工厂迎接合肥院安全生产专家组检查指导安全生产工作。专家组对加工厂遗留的、尚未完善的以及现场发现的安全隐患，提出了相应的整改方案。在生产车间，专家组就员工的防护用品、车间用电安全、行车的使用标准、安全通道的正确使用、现场垃圾堆放、喷漆房如何安全使用等有关安全问题提出了宝贵的建议。

钢构加工厂将专家组提出的这些问题逐条整理，责任到人，落实到位。厂长带领相关负责人深入车间班组加强检查整改落实情况，要求每个安全员佩戴红袖章对作业现场进行安全监控，防止违章作业。特种作业人员持证上岗，严格遵守安全操作规程；油漆桶、气瓶的存放使用要严格按照国家相关规定进行管理。安全管理人员轮流不定时巡查，切实加强内部安全防范工作。

钢构公司在全国各地的项目部也充分响应“安全生产月”大检查活动号召，在项目现场悬挂宣传标语、横幅，组织开展月度安全会议传达公司活动精神，广泛开展宣传教育活动，组织安全承诺签字仪式，在安全生产主题宣传横幅上郑重签名等等。

钢构公司深知安全生产是党和国家在生产建设中一贯的指导思想和重要方针，是全面落实科学发展观与构建社会主义和谐社会的必然要求。安全生产事关所有员工福祉、事关每个家庭幸福、事关企业改革发展稳定大局，是企业生存之根、发展之本。

随着“安全生产月”大检查活动的不断推进，下一阶段钢构公司领导将带队深入各个项目施工现场，检查安全生产工作，找出问题，逐条整理，责任到人，落实到位。

以这次安全大检查为契机，钢构公司要结合日常管理和安全生产月的宣传教育，注意积累和总结经验，将短期有效的应急措施和做法转化为长期经常性的工作机制，致力于培训员工的安全意识、规范行为和文明习惯，由“要我安全”向“我要安全”转变，实现公司的又好又快发展。

项目活动总结【篇3】

百联世茂物业管理中心工程部为进一步提升企业形象，以此次公司提出进行60天劳动竞赛为契机，按照塑造品牌班组的高标准、严要求，创建整洁、文明、高效、安全、方便、舒适的购物环境为目标，通过严谨、高效的科学管理，随时随地、尽心尽力地为客户提供优质服务，使物业管理的服务水平不断推向新的高度，工程服务质量也得到不断的提高。

1.这两个月正处于高温季节，我方加强了对主设备和楼层设施的维护和保养。

2.积极落实防台防汛工作，对外包设施加强监督管理，对我方管理的设施加强自查监护。

3.对火警火灾消防工作进行了实战演习，对重点部位重点防范，并对各厅房进行巡查整改跟进。

4.加强业务知识安全操作规范培训和专业技术的交流，互帮互助，共同进步。

5.对高耗能设备，空调设施，照明设施进行合理调节，把节能工作落实到实际工作中。

6.提高员工的凝聚力，增进团结，把企业当成是自己的第二个家，树立爱岗敬业的主人翁精神。

7.增进与兄弟单位部门的沟通，团结一致，协作进取，努力把物业中心的工作力争做到更好。在此期间，我方具体做了以下重点工作：

对二期各楼层的男女厕所间的台盆进行改造，更换老化的管路，彻底解决了下水管时常堵塞的顽疾，对原先不方便修理的台盆切割改进，并保持了原有的美观。

配合协助装修队，对商场大业主的办公区域进行了改建，对通风，采光，网络进行了改建，提供技术支持，并严格把关，使工程顺利完成。

对空调冷冻主机，冷却塔，水泵和各楼层的风机进行维护保养，并每日3次进行温度检测，在合理使用能源的基础上，使整个商场始终处于一个舒适的购物环境。

知名品牌“陈美媛”进驻我商场二期6楼，其营业面积大，改造项目繁多，工程量繁重。我方本着对业主认真负责的态度，积极参与到每一个工程细节中，尽力配合施工队完成了电路铺设，下水改向，空调改建，网络改造的各项工程，得到了对方的好评。

劳动竞赛不是形式化主义，而是要从内心落实到实处。通过这次劳动竞赛，我方工程部从上至下，更紧密地团结到了一起，更加明白了团队的力量和职业道德素质的重要。我们将继续坚持原有的.特色和优点，圆满出色地完成下半年的工作。

项目活动总结【篇4】

*********************十、项目部

为响应公司“关于深入开展2015年‘五一’国际劳动节系列庆祝活动的通知”，我项目部根据公司文件精神的要求，结合本项目部实际工作情况，开展了项目部五一活动。此次活动中，项目部领导高度重视，组织成立活动领导小组，编制活动实施方案，严格部署，积极实施，充分调动了全员积极性与创造性，营造了“劳动光荣、工人伟大”的浓厚氛围，现将我项目部活动情况总结如下：

一、领导重视，严格部署

项目部在收到关于开展“五一”活动的通知后，项目部领导高度重视，迅速组织项目部管理人员召开会议，决定成立“五一”活动领导小组，由项目书记任组长，项目工会主席、项目经理、生产经理任副组长，项目部其他各部门负责人为组员，下设活动办公室，制定出了切实可行的活动实施方案，严格部署，明确活动分工。2015年4月30日，由项目书记组织，“五一”活动领导小组成员参与，召开了项目部2015年度“五一”活动动员会，宣传了活动的目的与意义，提出了活动的安排与要求，明确了活动任务与要求。

二、宣传庆祝送关爱，形式多样

第一，大力开展宣传活动。宣传组由项目部办公厅和财务部组成，广泛开展宣传活动。通过对优秀职工代表和先进模范人物的宣传，让广大职工体会到新时期工人阶级开拓创新、积极向上、团结奋进的主力军风采。

通过对《工会法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》的宣传，让广大职工对自身的合法权益能有所认知。

二是组织开展形式多样的庆典活动。项目部工会开展了多种形式的庆祝活动。5月1日晚餐时间，项目部举行晚宴，项目部所有管理人员齐聚一堂。

虽然在一线工作没有“五一”假期，但这次聚餐让所有人都感受到了家的温暖。5月2日项目部进行了篮球、乒乓球、羽毛球、斗地主、夹乒乓球、套圈等比赛，大家本着“重在参与”的心态积极报名。经过整整一天的角逐，评选出羽毛球、乒乓球、斗地主比赛获奖者各3个，夹乒乓球比赛获奖团队3队，篮球获奖者7个，套圈赛人人参与，个个有奖。

此外，项目部工会还为所有参赛者颁发了参赛奖。通过这些比赛，我们可以在紧张的生产中进行娱乐和交流，进一步增强项目部人员之间的凝聚力。5月3日项目部开展职工书法、绘画活动，项目书记作为评委对参与活动的职工的作品作出评价并给予参考意见，大家在娱乐之余深深地感受到了项目部的正能量。

第三，大力开展送关爱活动。5月4日由项目书记组织，项目主要领导参与，深入一线职工，积极了解了他们的生产工作状况，倾听了他们的意见建议，并给一线职工发放了慰问品。通过本次送温暖活动，让项目部发现和掌握了职工队伍中存在的不稳定因素，对保持职工队伍的和谐稳定具有重大意义。

三、广泛宣传，扩大影响

项目部工会在举办庆祝“五一”系列活动时，及时、深入地向职工和企业宣传、扩大影响。我们充分利用各种宣传手段和渠道，借助网络和**等传播工具，共同营造浓厚的宣传氛围**。举办庆祝“五一”系列活动之后也认真总结做好后续宣传报道工作。

这次“五一”活动，总体来说是成功的。经过了这次“五一”活动，项目部的凝聚力更强大了，集体荣誉感也更强烈了。这对项目部来说是一笔宝贵的资产。

我们坚信，在未来，项目部的活动会越来越好，项目部的未来也会越来越好！

*********************十、项目部

2015年5月5日

项目活动总结【篇5】

今年五一劳动节，我们项目组织了一系列丰富多彩的活动，为员工们提供了难得的休闲娱乐时间，让大家在忙碌的工作之余能够得到更全面的放松。在活动结束后，我们对这次活动进行了总结，分析活动的成功因素和不足之处，以期在后续的活动规划中更好地发挥我们的组织能力和创新思维。

一、活动安排情况

本次五一活动安排了各类精彩纷呈的活动，其中包括：

1、传统的文化活动：我们在会议室设立文化展区，展示中国传统文化和现代文化，并举办了文化讲座和书法比赛等活动。

2、户外运动活动：我们组织了足球比赛、拔河比赛、飞盘投掷比赛等各种既有趣又能促进员工间交流的活动。

3、美食节：我们在公司的食堂里设置了五一美食节，提供各种地方特色美食，让员工们在工作之余也能享受美食之乐。

4、旅游活动：我们组织了一次企业内部旅游，前往周边景区进行浏览和交流，让员工们体验了别样的休闲环境。

以上活动丰富多彩，不同的活动形式让员工们能够根据自己的兴趣爱好选择自己最喜欢的活动，也扩大了员工们的交流范围。总的来说，活动的安排还是比较充分和贴心的。

二、引起员工热情和参与度的因素

成功的活动不仅需要丰富的内容和细心的安排，还需要良好的组织和主持，积极的宣传和吸引，以及优越的场地和环境。

1、活动的组织和主持：我们组织了一支专业能力较强的活动组织和主持团队，在恰当的时间和方式进行全面的布置和宣传，提前做好各项准备工作，确保活动能够顺利进行。

2、宣传和吸引：我们通过公司内部的公告、微信、邮件、视频等多种形式进行宣传，增强了员工对活动的期待和兴趣。此外，我们还通过各种方式提高员工的参与度和热情，例如设置奖品和奖项，增加活动的交互性和趣味性，激发了员工的积极性和竞争意识。

3、场地和环境：我们精心打造了一切顺畅便捷、美观舒适的活动场地和环境，给员工提供方便舒适的环境，为参加活动的员工创造了一个非常良好的氛围和条件，在充满欢乐的氛围中度过了一个轻松愉快的周末。

三、各项活动的经验和不足

本次活动取得了可喜的成果，但同时也暴露出一些需要改进和完善的方面，有助于我们更好地规划和组织后续的活动。下面列出一些经验和不足：

2、不足：我们发现在准备阶段，人力资源方面的准备还不够充足，没有充分利用人力资源的充沛优势和能力。在现场组织中，我们还发现有一些细节管理处于混乱状态，需要进一步加强管理和调度。要想提高活动的质量和效果，需要进一步加强准备和整合团队资源。

四、总结与展望

本次五一活动得到了很好的评价和反响，尤其是员工们在活动中感到非常开心、愉快和放松。我们组织的这些活动，不仅带给员工们精神上和心理上的满足，也体现了公司对员工们的关怀和关注，增加了员工们对公司的归属感和忠诚度。

未来，我们将深入吸收本次活动的经验和探讨改进的方向，不断挖掘设计新颖和有趣的活动精神，让员工们可以在繁忙的工作之外，尽情释放和展现自己的能量和潜力，活力满满、激情四溢的完成公司的目标！

项目活动总结【篇6】

一、领导重视、组织到位

为加强本年度安全月活动的组织，确保安全月活动的有效落实，禹王宫住宅小区工程项目经理亲自组织实施并参与本次安全月的活动，项目部全员积极配合开展安全月活动。在6月初项目部根据国家相关文件及总公司关于开展安全月活动的文件通知，结合项目部的实际情况，紧紧围绕“强化安全生产发展观念、提升全民安全素质”这一主题编制“安全月活动方案”并开展此次活动。对活动进行认真组织策划，使活动开展的`有计划、有布置、有责任、有检查、有落实。由于准备充分、布置周详，使安全月活动有序开展，并使得本次安全月中禹王宫住宅小区工程未发生一起安全事故。

二、开展形式多样化的安全教育活动

利用安全月活动拉横幅、启动仪式全员签字、发放安全宣传画册、张贴安全宣传展画、组织安全教育培训、观看安全警示片等，进行宣传安全理念，让员工牢固树立“安全第一”的思想观念，把规范自己的行为，注重安全生产成为自觉活动，把安全观念深入到全员心中。根据统计安全月活动中，项目部共张贴横幅标语1幅、粘贴宣传展画7张、发放安全宣传画册200余份、观看安全警示片3次、组织各种安全培训7场次，受训人员覆盖全体作业人员和管理人员。

通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入到员工的心中。利用各种教育手段和开展丰富多样的活动，从而提高员工的安全生产意识和水平。

项目活动总结【篇7】

为了加强团队建设和员工交流，在五一劳动节期间，我们项目组织了一系列活动。这些活动不仅促进了团队凝聚力，还促进了公司文化的建设。

首先，我们组织了一次户外运动。中国有句古话，“三五人逐支针，四海一家亲。”通过户外运动，我们体验了同舟共济的感觉。我们克服了种种困难，如攀爬陡峭山路、穿越湍急河流等，取得了很好的团队成果。这种项目式的运动有助于团队成员建立相互信任并协调工作。同时，户外运动也提高了我们的合作技能和自我管理能力。

此外，我们还组织了一次文化交流活动。活动中，我们演唱了歌曲、浏览了照片、分享了自己的经验等。这种活动有助于大家更好地了解彼此。在音乐和美食的激励下，所有人士在快乐和轻松的氛围中度过了这个节日。我们充分借助社交媒体宣传活动，表达自己的思想和感受。

最后，我们还开展了一次小型技能培训。资深的项目经理，和高端顾问来为我们献上了诸多的技能分享和宝贵的经验。这次培训提高了我们的专业技能和创新意识，加深了我们对项目的理解，教会了我们更好地管理时间和资源的方法。

项目活动总结【篇8】

为大力弘扬创新精神，充分发挥科技创新的支撑引领作用，深入实施“五商中交”战略和创新驱动发展战略，根据项目公司关于开展“科技月”活动的通知要求，按照项目公司“科技月”活动方案部署，我项目高度重视，精心组织，开展了一系列“科技月”专题活动，取得了实际实效，总结如下。

1、 召开启动会，宣传落实活动要求

项目部与月初召开了“科技月”启动会议，宣贯中交集团以及项目公司关于“科技月”的通知要求，宣读活动方案，部署项目层级“科技月”活动实施方案。

二、成立“科技月”活动小组

组长：***

副组长：**，*****

组员：***、***、***、***、***、***、***、***、***、***、***。

小组公室下设在项目部工程部，负责“科技月”活动宣传、组织，科技创新、技术交流成果、科技体制改革意见、宣传报道等收集、整理、汇总，以及技术成果申报、评选等工作。

三、宣传造势，营造创新氛围

项目部通过悬挂电子横幅、海报等形式为活动宣传造势，并通过**群、交建通等方式发布“科技月”活动方案及相关要求，广泛宣传科技相关政策，以及科技创新成功案例，形成重视科技、鼓励创新、促进高质量发展的良好氛围。

4、 开展技术成果总结和评选活动，提高技术管理水平

为促进技术管理水平，借助“科技月”活动开展，项目部召开了多次技术交流会议，总结评选优秀技术成果和先进成功经验，对项目科研成果的选题、立项进行了分析研究讨论，选题时注重技术创新、合理化建议及四新技术的应用相结合，重点考虑课题的可实施性，注重与施工现场的结合，指导现场施工。同时，项目多次组织对工艺工法的培训，开展讨论和研究，并组织对工法进行编写完善，工法是企业技术创新的重要手段，是企业技术水平的重要体现，通过研究工法，可以对企业的管理和技术经验进行不断的系统总结和创新，形成企业独有的管理和技术财富，有助于企业工程技术和管理水平的提高，通过培训和工法的实际编写，技术人员的理论水平和实际工作能力得到进一步加强。

五、持续推进科技机制体制改革

项目活动总结【篇9】

6月1日，清原机电金属结构项目部举办的20xx年“安全生产月”及“安全生产万里行”活动启动仪式在钢管加工厂召开，围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”活动全面拉开了序幕。

项目经理强调，特殊之年要有特别作为，要确保疫情防控、安全生产两不误，领导干部要充分认识开展“安全生产月”活动的重要意义，要把深入落实党中央、国务院关于安全生产的重大决策部署要求作为一项首要政治任务和头等大事贯穿到活动全过程和各环节，要将活动开展与当前安全生产工作重点同部署、同推进、同落实，积极发动职工参与活动，切实把各项活动落到实处组织好开展好。

启动仪式上，党支部书记发言指出，项目部将以20xx年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动为契机，加强学习贯彻习近平总书记“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生”重要指示，强化安全管理，层层落实责任，加强活动宣传，迅速掀起“安全生产月”活动高潮，进一步营造“人人想安全、人人讲安全、人人管安全”的氛围。

仪式最后，全体职工在安全月主题宣传展板上郑重承诺签名。

下一步，项目部将时刻牢记“安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“以人为本，关爱生命”的理念，在全国第十九个安全生产月来临之际，以“安全月活动”为契机，重点围绕严抓安全生产“四个责任体系”建设，推进安全生产标准化，创建“安全文明标准化工地”，强化双重风险管控机制，深入开展隐患排查工作，结合“安康杯”、观看警示教育片、讲公开课等形式持续增强员工安全意识，切实提高事故防范意识和能力，推动班组安全建设，开展绿色施工，强化应急能力建设等工作，全面深入进行安全风险隐患排查整治，从源头上防范生产安全事故发生，大力营造关注安全、关爱生命的浓厚氛围。

项目活动总结【篇10】

在本次五一活动中，我们的项目组织策划了一系列活动，获得了广泛的赞誉和参与。在活动结束后，我们对本次活动进行了总结和反思，以便更好地开展以后的活动。

首先，我们在活动策划中充分考虑了参与者的需求和兴趣。我们组织了一系列有趣、时尚和富有挑战性的活动，例如篮球比赛、足球比赛、舞蹈比赛和唱歌比赛。我们通过各种渠道宣传这些活动，并有进一步开发活动平台的打算，以便我们可以更好地加强我们的推广活动。

第三，我们增强了活动的社交和互动特性。我们的活动不仅仅是单纯的比赛和竞争，还包括了社交和互动的元素。比如，我们在活动中加入了参与者互相认识、交流和合作的环节，如摆手挑战以及为其他团队助力等等。通过这些活动，参与者可以增进彼此之间的感情，增强彼此之间的联系和合作。

最后，我们通过对参与者的反馈进行了监测和分析，以便我们评估我们活动的成功和改进。我们在考虑提升我们活动的参与度、兴趣和价值以及在解决瓶颈和障碍等方面做得越好，活动就越成功。

总之，我们的五一活动是非常成功的，充分体现了我们项目组织的策划和执行能力，以及我们对参与者需求的充分考虑。作为重要的团建活动，五一活动增强了团队的凝聚力和协作性，帮助我们在我们的工作中更好地合作和互相支持。我们期待着在以后的活动中，更好地推进我们团队的合作和发挥。

项目活动总结【篇11】

今年是全国第13个“安全生产月”，为了响应上级部门和集团公司文件精神要求，我项目部紧紧围绕以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，开展了“安全生产月”活动，专门成立了领导小组，组织制定实施方案，动员全员参与到活动中来。

首先，在施工现场悬挂了安全生产月主题宣传条幅，对工人进行安全知识教育，季节性防中暑措施教育，安全生产月主题分析学习教育，让每个人都了解安全生产月的由来，主动地参与到了活动中；组织人员**安全生产警示教育片，安全知识教育培训动画片，通过学习教育让每一位人员知道生命的可贵，违章作业的严重性，让他们时刻铭记安全的重要性，让他们时刻记住家人对他们的一份期盼，让他们记住安全警钟长鸣！

其次，在项目部食堂，要挂上“注意食品安全”的横幅，要求大家注意食品安全，从侧面做起。组织炊事人员进行传染病知识和食堂食品安全管理制度学习，要求做到“五勤”手勤、脚勤、眼勤、耳勤、口勤。组织项目部人员对食堂卫生进行大检查，不合格项立即整改；对食品采购进行了追溯，检查食品是否过期、是否新鲜、生熟品存放分类冷藏保鲜等，有效地控制了食物中毒事件的发生。

按照集团公司工会文件要求，项目部积极组织了2014年“安康杯”知识竞赛答题活动，过程中大家对学习的热情很高，较快地掌握了安全知识。为营造良好的宣传学习氛围，项目部在办公区、会议室张贴了安全生产月宣传标语和标语。让大家记住安全的重要性，安全是常抓不懈工作，安全决不能心存侥幸心理，安全是一道不可逾越的红线，发展效益利益决不能牺牲人生命为代价。

公司项目部

年×月××日

投稿人：××

项目活动总结【篇12】

五一国际劳动节是全世界劳动人民共同的节日，也是中国人民最为重视、最为热闹的节日之一。为欢度五一这个特殊的日子，公司的项目组织开展了一系列有意义的活动，通过这些活动，让我们更好地感受到了节日的氛围与民族文化的魅力。

活动一：五一主题文艺汇演

本次活动是项目组织的一项重要举措，它融合了文艺、娱乐、慰问等多个元素，给员工们提供了一个充分展示自我才艺和交流的机会。活动中，我们不仅可以欣赏到舞蹈、歌曲、诗朗诵等多种形式的精彩演出，还可以和同事们一起分享节日的快乐和感受到公司大家庭的温暖。在这个场合，我们感受到了集体的力量和向心力，更加感悟到团结协作的重要性。

活动二：五一劳动比赛

五一劳动比赛是项目组织为员工们准备的一道欢乐盛宴，也是一项富有工作性质和摩擦的竞技活动。比赛内容涵盖了有关生产、技术、管理等方面，同时充分考察了参赛选手的团队协作能力、思维灵活度和实施能力。比赛中，我们收获了角逐、合作、学习和成长，更加体会到工作的辛苦和创造的喜悦。通过这个活动，我们展示了自己的能力和风采，增强了自信心，同时也激发了劳动的热情，为公司的发展注入了新的活力。

活动三：五一文化讲堂

五一文化讲堂是项目组织为员工们准备的一项精神食粮类活动，旨在通过这个活动，让员工们感受到五一劳动节的文化内涵和意义，让员工们了解五一劳动节的来龙去脉以及历史渊源，同时也帮助企业营造出一种良好的文化氛围。通过这个环节，员工们不仅能够加深对五一劳动节文化的体验和认知，更是对道德、文化进行了思考和讲解，扩大了自己的文化视野，并带动了企业文化的建设。

活动四：五一运动会

五一运动会是一个充满欢声笑语和热血沸腾的活动，也是员工们展现团队协作精神和个人实力的需要。活动包括篮球、足球、乒乓球等多种项目，旨在提倡合作、团结和友谊。运动会中，场上场下“传动力”初步显现，大家收获了成功的喜悦、团队精神和集体荣誉。同时，这些游戏可以使员工远离办公室中的压力，调节身体也可以达到释放压力的效果，提高员工的工作热情和生活质量。

总之，公司的项目组织开展的五一系列活动，给员工们提供了一个欢度节日、展示才艺、增强凝聚力和增长知识的机会。通过这个活动，我们不仅收获了团队的集体荣誉和集体感召力，还磨练了个人的实践能力和动手能力。同时，这些活动也使我们更加地感受到了生活的美好和工作的价值，更加坚定了我们的理想信念和追求目标，用我们的实际行动在新的一年里展示公司的活力和创造力。

项目活动总结【篇13】

例行活动：

一、 值班服务；

二、 评优推荐服务；

三、 **建设；

4、 学习雷锋活动（每年可以有不同的想法）；

五、 “送老迎新”服务学生活动

六、 诚信考试服务活动

7、 流动项目：重大事件和上级指示

（1） 2003学年防“非典”活动；

（2） 2006学年“实践八荣八耻展示青春风采”；

它是心与心的交集，一笑相认，一杯酒半杯，芦荟在喉，甜在心。

我无所谓成功不成功，但我在乎我自己的成长；我不能控制别人，但我可以控制自己。

我唯一能把握的就是我会尽我所能继续下去，而不是为别人，给自己一个交代。

这个世界上有太多的事情是我们无法掌握的，你不知道谁明天会离开，你不知道意外和你等的人谁先到来。

最可怕的是放弃失去的权利。

我们会遇到很多人，会和很多人告别，会继续前行，可能会爱上那么多人，失去那么多人。

关键是，谁愿意为你停下来？

对于生活中的每一个人，11万人都心存感激。有些人和是不需要理由

比如天空的颜色；

例如，你甚至不知道你为什么喜欢那个人；

例如，昨天路过的人今天成为你的知己。

梦想这东西，最美妙的在于你可以制造它，重温它。

读一本书，听一首歌，去一个地方，梦想就会再次发芽，与生俱来的梦想根植于你的身体。

我们唯一能把握的事情是，成为最好的自己，我们可以不成功，但是我们不能不成长，没有什么比背叛自己更可怕。

你唯一能控制的就是做到最好。

也许你最终拉不住那个人的手，但如果你付出，你不会后悔的；

也许最后你只是默默无闻，但你为未来而努力；

也许你最后也没能环游世界，可是你在实现梦想的途中找到了自己。

那是能够为了一个目标默默努力的自己，不抱怨，不浮躁，不害怕孤单，沉默却又努力的自己。

也许你想要追求的梦想已经在你手中。

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项目活动总结二十二篇

项目活动总结【篇1】

贵阳东景项目2015年“安全生产月”活动总结

今年6月份是全国的第14个安全月，根据公司统一部署，并结合我项目部的实际情况，东景项目立即开展了以“加强安全法治,保障安全生产”为主题的安全生产月活动。具体工作如下：

第一，项目部成立了以项目经理赵坤亮为主要负责人的安全生产月活动领导小组，项目生产经理徐会岭，技术员周建峰，安全负责人张炳尧及各班组组长分级负责此次安全月活动的开展。采取任务到人、责任到人的管理模式，监督各项工作的开展。并严格纳入个人考核范围，真正落实工作。

第二，项目部安排人员现场显眼路段张挂与“安全生产月”活动内容有关的横幅及其它安全标识。在项目部门口（工人必须上班的地段）挂挂图，并安排安全人员到现场讲解。使现场工人更加直观的了解活动的目的及意义，营造“人人学安全、人人要安全”的浓厚氛围。

第三，开展为期一周的事故警示教育活动，通过选择房屋建筑施工行业近年发生的典型事故进行回头看，向各班组人员介绍安全事故的严重性和重要性。

第四，项目上组织人员进行应急救援演练，通过演练，加强了队伍建设，积累了经验，使各级部门和员工进一步熟悉了事故应急救援预案，掌握了应急处置流程；检验应急救援预案的科学性和可操作性；提高员工和应急队伍的实践能力、应急能力和应急经验水平；加强各级应急经验机构和人员的协调；为快速、有序、高效应对突发事故积累了实战经验，为发生各种安全事故及时有效的组织抢险救援奠定了扎实的基础。

五是以安全生产月为契机，排查隐患，消除各类危险源。项目经理要求在安全生产月过程中不能走过场，流于形式，同时在项目经理的组织下，由安全员、监理带队和施工队负责人一起，每星期对施工现场进行一次安全专项检查，对安全隐患较大的部位进行重点检查，在检查过程中发现的隐患，要求施工队立即进行整改，避免隐患发展成事故。安全生产月活动，落实各项责任，防止事故发生。

项目经理要求项目部和施工队自上而下注意安全生产。安全生产质量直接关系到公司的发展和项目部的声誉，安全生产不容忽视。

通过开展安全生产月活动，职工的安全素质得到全面提高，有力地推动了各项工作的开展。尽管在具体落实中出现了类人员对安全生产的重视程度依然不足，现场宣传材料缺乏，但我项目部依然克服了困难，顺利进行了安全生产月活动的开展贵阳东景项目管理人员将警钟长鸣，在今后的工作中继续贯彻落实安全生产工作，努力完成公司交付的各项工作任务，全面推动建筑安全事业的发展。

贵阳东景酒店项目

2015.6.29

项目活动总结【篇2】

内部交流工作，为青岛 LNG 项目的质量管理工作、为 项目建设优质工程、为创造公司良好声誉奠定基础。 在本次“质量月”活动中，青岛 LNG 周转库 PMC 项目部本 着“虑远积厚，守正筑坚”的原则，对项目前期的质量管理准备 做了大量的工作，从质量体系的建立，到项目实施阶段的质量管 理实施计划都做了充分工作，得到了业主领导的重视及认可。对 于在项目建设开展前的“质量月”活动所取得的成效总结如下: 一、 增强意识，提高认识 项目部领导带头，对项目现阶段质量管理的重要性做了全面 的宣传工作。项目部成立了“质量月”活动小组，组织包括项目 部所有成员和业主，开展了主题会议，会议上，各单位领导和有 经验的老工程师就项目管理经验做了分享，对于项目整体管理水 平有一定的提高， 对于质量的重要性更是提高了认识， 符合了 “质 量月” “建设质量强国，共创美好生活”的主题。

二、 加强互动，自我提高

为将“质量月”主题贯彻彻底，组织 PMC 管理手册分组审查， 内部讨论活动。 通过此活动使得各部门明确了项目合同期各自的工作 范围与职责，将管理科学化，用科学的管理模式，代替以往落后的管 理模式，深受业主领导的好评。 三、 加强培训，自强不息 紧张工作的同时，在“质量月”期间项目部领导提出工作与学习 相结合的方式，展开与项目有关的各种知识培训。从项目工艺流程， 到项目所涉及到的大型复杂设备都进行了相关知识的培训，尤其对 “质量管理体系”做了深入培训，并进行了考核。不仅让“质量月” 活动深入人心，还大大提升了同志们的工作积极性。大家都感受到在 公司不仅仅是在工作，更是在实现自身价值， “质量月”过后大家的 工作热情高涨。 四、 科学管理，求实创新 “质量月”前期，对于质量管理体系，项目部做了大量培训，在 相关专家的指导下，对青岛 LNG 项目质量管理体系文件做了集体讨 论、修正。在科学管理的前提下，又加入了适合本项目的新的建议， 使之形成的'管理体系不仅是科学可行的，而且是符合实际的。摒弃了 通用管理的一些不能针对实施，可行性不高的措施，按照相关规范、 制度修正成为能真正可行有效的措施。对于青岛 LNG 项目的质量控 制点、检查点也做了进一步明确，形成了 WBS 工作分解结构，进一 步完善了青岛 LNG 项目的质量管理体系，为后续竣工资料管理文件 的编制、分部分项检查提供了依据。并针对“创建优质工程” ，在规范允许的范围内加大了对质量不合格的惩罚力度，使优质深入人心， 对于将来设备运行有了可靠保证，更能直接提高公司信誉。 五、 完善体系，从我做起 结合项目中我公司的职能， 项目部领导和相关专家开展了专题讲 座。讲座内容主要针对项目前期和项目实施阶段，我 PMC 项目部和 其中各部门的工作界面和职能做了深刻剖析， 进一步规范建设、 设计、 监理、施工、检测相关单位的质量行为。各管理、监督机构完成质量 监管体系，只有在科学、完整的体系中，管理才能有效运行。为响应 集团公司精神，尤其提出注重强化监督巡查和抽查，建立失信惩戒和 守信激励的动态监管机制。 “质量月”活动的开展，不仅让业主单位看到了我们科学管理的 专业性，也看到了我公司积极工作的热情，更是让项目成员在活动中 增加了专业知识和对公司的归属感。在领导的带领下，青岛 LNG 项 目将把“质量月”活动的这些有利的措施一直实行下去， “提升自身 素质，创建优质工程” 。

项目活动总结【篇3】

目部根据总承包部下发的公司《关于开展“2011 年全国质量月”活动的通知》文件精神及活 动具体要求，于 2011 年 9 月开展了以“建设质量强国，共创美好生活”为主题的“质量月”活动。 我项目部积极响应公司文件精神要求， 围绕主题组织各部门立即开展质量月活动。 现将本项目部 2011 年 9 月质量月活动情况总结如下:

一、围绕质量月活动主题，提高质量意识 总工吴斌忠为副组长，质量部、技术部、工程部等相关工作人员为成员的 “质量月活动领导小组” 。成立了“质量月”活动领导小组后，马上召开了质量月活动动员大会，传 达各级文件精神，布置工作，提出要求，落实责任。并与全体职工一起分析本单位质量工作状况， 寻找质量工作薄弱环节，同时就项目部本身的质量安全问题提出了许多宝贵的建议，例如二次结构 与主体结构交叉施工的质量保证措施、混凝土缺陷处理等。在会议上制定了提高工程质量相关措施， 如地面施工时技术部、工程部、质量部工作人员需不间断的现场监督，确保地面浇筑质量，明确各 处节点收口的处理方式、标准等，这些建议及措施均已形成会议纪要下发各部门。根据统计，我项 目部在 处理措施等，较好地营造了质量月的活动气氛，收到了良好的 宣传效果，工程实体质量得到较高的提升，质量管理进一步得到提升。 专项整治、逐一排除”的综合 检查，将该种行为列入质量管理制度，现场实际排查是“质量月”活动最重要的部分，技术部及工程部在总工吴斌忠的带领下，对本项目部各分包单位施工作业现场 进行了一次严格的现场检查。在检查中，对于存在质量安全隐患的部位或工序进行了详细的记录， 并发出整改通知单，对于重点部位进行了全面的检查和探讨，做到群策群力，防微杜渐。特别是正 在施工的二次结构地面工程，各个分包单位所施工完成的情况来看，均不甚理想，不能达到预期质 量标准，局部甚至出现地面裂缝、表面平整度严重超规范要求等。针对此现象，项目总工吴斌忠同 志，本着“抓质量水平提升、促发展方式改变”的质量月活动主题，写出了严格的“地面施工质量 控制标准及要点”专项施工方案。在方案中明确规定了技术部、工程部、质量部工作人员的各自责 任，同时还明确了施工做法，保证地面不开裂、表面平整度全面满足规范要求。在现场检查完成后， “质量月”活动领导小组对检查结果进行了汇总，认真总结，并以文件、简报及会议形式进行通报。 同时通过加强对各类分包队伍的协调监督和管理，严格运行施工现场质量保证体系，来全方位控制 施工现场量。经过层层把关确保了工程质量达到既定的质量目标。

二、组织开展质量培训 我项目部在 质量交底，制作多个场外练习场，制定了详细的施工作业人员练习计划， 聘请了施工经验丰富、技术水平高的师傅现场指导，经过本次质量月的活动，我项目的各分包单位 施工作业人员的技术水平有了较高的提升，其施工质量已经达到一个较高的水平。

三、发挥模范引领作用，开展各类质量观摩活动 为了提高工程实体质量、施工作业人员的技术水平、全面体现本年度“质量月活动”的主题， 我项目的“质量月活动”领导小组，组织了各分包单位多次进行内部观摩、总结，并提请业主及监 理单位对兄弟单位(中铁建设 中铁十六局建安公司)进行了多次的观摩学习。事后，又进 行了认真的学习、总结，取长补短，在会上，各级人员均踊跃的发言，畅谈各自感想，提出了诸多 宝贵的质量改进意见，明确了多项质量控制关键点，积累了丰富的质量管理经验，真正的做到“群 策群力”的质量“QC”小组管理的基本要

四、奖罚分明，全面调动劳动者的积极性 项目部在接到承包部下发的公司《关于开展“制 定了活动实施细则，其中关键的一项就是“质量月活动评比奖罚细则” ，在该细则中，明确的规定了 各分项施工的质量标准及奖罚标准。原则按照“奖多罚少，调动积极性为主”的原则进行制定该细 则。在 2010 年 11 月 5 日，我项目进行本年度的“质量月活动总结大会(暨奖励大会)，在会上共 ” 表彰该次活动的先进单位 3 家，先进个人 10 人，下发了活动奖金(含奖品)5000 余元。本次会议 后，在整个施工现场引起了较大的积极响应，营造了良好的施工质量管理氛围。

五、强化科技创新，组织质量攻关 装饰装修同时施工) ，我 项目的“质量月活动”领导小组，组织了项目相关部门、各分包单位相关人员，对施工中的质量控 制难点、重点、关键点以及质量通病，进行了多次的专题会议，在会议上，各级人员均提出了多项 保证质量的措施，最后由活动小组的副组长吴斌忠同志进行最后的帅选，定夺，由资料室发出的会 议记录作为正式的施工质量保证措施。 积极推广新技术、强化科技创新。 在二次结构施工中严格坚持执行上级监督部门的各项要求，在本项目全面使用干拌砂浆，减少 现场湿作业，加强环境保护;隔断板的使用严格实行门头板、零星小板预制，禁止现场切割，减少 建筑垃圾，加强环境保护;针对地面施工，自主创新设计抹面、拉毛工具，确保抹面、拉毛的实体 质量及感官质量，均达到了良好的整体效果。 “质量月”活动虽然已经结束，我项目部通过全体职工的努力也取得了较大的成就，同样也还存 在一些问题亟待解决，我们一定会以“质量月”活动为契机，深入开展创优工程的'活动，为推动我 项目部的工程质量更上一层楼而努力奋斗。

项目活动总结【篇4】

天津电建公司北疆项目部2009年6月份“安全生产月”活动总结

批准：曹云俊

审核：仇普刚

编制：张丽静

天津电力建设公司北疆项目部

2009年北疆项目部“安全生产月”活动总结

2009年6月为全国第九个安全生产月，北疆项目部在接到津电建安保【2009】3号文件后，立即根据总部策划内容及要求制定了北疆项目部“安全生产月”活动策划。按照活动策划内容，在项目部领导的大力支持及北疆项目部全体同仁的共同配合努力下，循序渐进、有条不紊的开展了各项宣传、检查、培训、考试活动， 并且以丰富的活动内容充分调动了广大施工作业人员及各管理人员的积极性，使北疆项目部的安全文明施工管理水平得到了极大的促动和提高。现将北疆项目部“安全生产月”活动总结做汇报如下：

1、 安全生产月度计划、启动和宣传阶段：

1、5月30号，按照公司3号文件要求，制定了北疆项目部安全月活动策划，在文件中对活动中需要进行的各项宣传、培训、考试、专项及联合检查、6.18全天停工等安排进行了详尽的策划，并经项目领导审批后传阅全体人员，使每位管理人员对安全生产月活动内容有充分的了解，进而为活动的开展做好充分的准备。

2、根据公司《关于开展“安全生产月“活动的通知》要求，落实活动具体指示及精神，结合实际，根据北疆项目部安全生产月策划内容，6月1日，北疆项目部全体人员进行升旗仪式后，在办公区大院内举行了以“关爱生命，安全发展“为主题的“安全生产月“活动启动仪式，项目部全体员工、驻现场各单位现场负责人、各专兼职安全员参加了此次启动仪式，仪式由安保部部长仇普刚主持。仪式分为四个部分：仪式邱部长带领大家进行了安全宣誓；二是宣读项目部“安全生产月“活动计划；三是项目经理刘晓林宣布“安全生产月“启动并做动员讲话；四是全体员工在印有活动主题的横幅上庄严签字，同时，由安保部组织项目部员工参加了公司“安全生产月”启动仪式**会议。

3、在活动前期，项目部开展了一系列安全月宣传活动，制定多幅标语、宣传画、警示**等利用橱窗、现场宣传区域宣传安全知识、浓郁活动氛围，使全体人员能够更加直观的感受到安全生产月的氛围，同时促使所有人员都能积极参与到安全生产月活动中来，为活动的顺利进行做好铺垫。

4、2009年6月4日早8：00开始，北疆项目部开展了“安全宣传日”活动，在现场设置了安全咨询点，安保部讲师向现场施工人员发放安全宣传手册并帮助作业人员解答在施工过程中遇到的各种安全问题。

2、 安全教育、培训、考核、应急预案演练阶段：

为加强各层级人员的安全管理技能，普及现场各级管理人员及施工作业人员安全知识，提高人员安全意识，北疆项目部按照策划要求在活动月全过程中开展了一系列教育培训考试工作和消防应急预案演练活动，并且特于6月18日开展了停工、停车活动日，组织全员**总部提供的**资料，并进行了安全知识、驾驶员、《安规》考试等活动。

1.安全部门对专职和兼职驾驶员，包括项目部，专业公司和分包商进行了培训和考试，均通过了考试。

2、组织项目部人员**了安全教育片、“三个标准”、违章图集的培训并进行了安全知识的考试。

3、项目部安保部组织开展了对专业公司、分包单位管理人员、施工后作业人员及特种作业人员进行了安规培训和考试。

4、组织专业公司及分包单位人员**安全宣传片、事故案例影片，使北疆员工在放松身心的同时更好的吸收了安全知识。

5、组织项目部全体员工、分包单位人员开展了“反事故措施”、“三个标准”、“典型性违章图集”等进行了学习。

6、2009年6月22日下午14：30，天津北疆工程项目部在汽机组合场开展了火灾事故应急预案演练，国投津能、北京华联监理及各参见单位安保部长参观了此次演习。安全部部长邱普刚作为应急预案演练的总指挥，对整个演习计划进行了周密部署。

演练使工作人员了解了应急过程，对避免和减少事故造成的损失起到了关键作用。

三、安全检查阶段：

1领导牵头的安全文明施工联合检查

6月份进行2次安全文明施工联合大检查，由项目领导带队，安全保卫部和各专业经理、各专业公司、分包单位负责人参加，对现场安全技术措施落实情况、安全防护设施、人员习惯性违章、机械工器具的规范使用、施工用电、施工人员的精神状态、文明施工等进行检查，查出的问题就地整改或下达整改单，由安全保卫部督促整改完成形成闭环。

2、组织了安全专项检查

对大型机械、安全防护设施、脚手架、施工用电等进行了专项安全检查，对检查问题进行了闭环检查。

3、开展了对安健环体系内业、合同文本的专项检查、作业指导书专项检查，重点对项目部各部门、专业公司及分包单位资料进行了详细检查。

4、组织了消防保卫专项检查

开展了消防保卫专项检查，对现场和生活区的消防器材进行了严格检查，对重点的防火部位进行了重点检查，排除了可能引**险隐患，当场进行整改，教育批评和严厉处罚。

四、会议召开

天津电建北疆项目部于2009年7月2日召开了“安全生产月”活动总结会暨二季度安委会，会议由项目经理曹云俊主持，会上，由现场经理崔泽旺对二季度安全工作进行了总结并对下一步安全工作进行了布置。由安保部长仇普刚对“安全生产月”开展的一系列活动及活动成效进行了总结，项目部副总以上领导纷纷发言，对“安全生产月”活动顺利进行及取得的效果给予了肯定，同时，也对现场下一步安全工作提出了要求，要求项目部全体人员，不能把“安全生产月”单单作为一次活动，我们要以此为良好的开端，在接下来的工作中要时时以活动月时的要求对待以后的每一天，真正做到本质安全。

北疆项目部根据安全月策划中要求，在领导的大力支持下、在全体员工的共同努力下逐项认真落实，完满的完成了各项检查、培训、考试、演练工作，历经一个月的“安全生产月”活动，给北疆项目部的安全管理带来了很好的促动作用，现场安全文明施工水平得到了更大的提升，北疆项目部将以此为契机，把安全工作始终放在首位，利用“安全生产月”活动达到“以月促年，以月保年”的效果，为北疆项目部168试运工作顺利进行保驾护航，为公司安全管理工作在同业对标中始终保持持续领先贡献出自己的一份力量。

天津北疆项目部

2009.07.03

项目活动总结【篇5】

冬季项目人员活动总结

在寒冷的冬季，我们的项目团队展开了一系列有趣的活动，给大家带来了温暖和乐趣。这次活动不仅增进了团队成员之间的合作和沟通，还为我们的项目注入了新的动力和激情。我将详细介绍这些活动的过程和收获。

我们组织了一次雪地运动活动。在一个周末的早晨，我们来到了附近一个滑雪场。即使是不熟悉滑雪的人也能感受到滑雪的乐趣。为了确保大家的安全，我们提前组织了滑雪培训课程，教授滑雪的基本技巧和注意事项。在活动中，大家互相帮助，共同克服困难，取得了滑雪的成果。这次活动既增加了团队成员之间的互动，又提高了我们的团队合作能力，让大家更加了解和信任彼此。

为了更好地发掘团队成员的潜力，我们还组织了一次冬季户外拓展训练。这次训练活动是在一个山间的训练基地进行的，有各种各样的挑战和障碍等待着我们。我们需要全力以赴克服困难，团结合作才能完成任务。在这个过程中，每个人都要充分发挥自己的优势并积极配合其他成员，这样才能让整个团队达到最佳状态。这次拓展训练不仅考验了我们的身体素质和意志力，更重要的是培养了我们的团队合作精神和领导能力。通过共同面对困难并找到解决办法，我们的团队更加紧密地联系在一起。

除了户外活动，我们还组织了一些室内团队建设的游戏。这些游戏旨在培养团队成员之间的相互依赖和合作精神。例如，我们玩了一个团队拼图游戏，要求每个人按照一定的规则组织拼图。这不仅需要团队成员之间的协作，还要求大家掌握良好的沟通技巧和解决问题的能力。这些游戏既考验了我们的智力，又促进了团队成员之间的交流和理解。

在活动的我们组织了一次闭幕仪式，以总结并庆祝我们的成果。在这次仪式上，每个人都有机会发表自己的感想和心得体会。我们一起回顾了这些活动中的难忘时刻，并讨论了我们在团队合作中的收获和成长。这次闭幕仪式不仅让我们更加珍惜团队之间的情谊，还激励着我们继续为项目的成功而努力。

通过这次冬季项目人员活动，我们加强了团队凝聚力，提高了团队成员之间的配合和协作能力。每个人都体验到了团队合作的重要性，并从中学到了许多宝贵的经验和教训。我们认识到只有通过相互理解、信任和支持，我们才能发挥最大的潜力，取得更好的成果。

在未来的项目中，我们将继续保持团队合作的精神，并将这次活动中所学到的知识和技能应用到实践中。我们相信，通过不断的学习和努力，我们的团队能够取得更大的成功。

这次冬季项目人员活动是一次极具意义的经历。从中，我们不仅得到了乐趣和欢笑，还锻炼了我们的团队合作能力和领导才能。我们期待未来的项目中，能够继续保持这样的团队精神，并取得更卓越的成绩。

项目活动总结【篇6】

地产项目交房活动总结

随着城市的不断发展壮大，地产项目成为了现代生活中不可或缺的一部分。地产项目的交房活动是一个非常重要的环节，既标志着项目的完成，也意味着购房者可以进入新家开启新的生活。下面将详细、具体且生动地总结一个地产项目交房活动。

地产项目交房活动的前期准备十分重要。在活动前，项目开发商需要组织相关部门进行各类安全检查，确保项目的质量和安全问题符合政府相关要求。还需要配合相关政府部门完成交房手续的审批工作，确保所有手续合规并顺利办理。同时，开发商还需要与相关供应商和装修公司进行沟通，调整好后续的服务和装修安排，为购房者提供便利的服务。

在活动当天，地产项目交房活动的流程也需要有条不紊地进行。项目开发商和部分重要购房者会在交房现场进行揭幕仪式，这是整个活动的重头戏，也是向购房者展示项目成果的最好机会。在这个环节中，开发商可以邀请相关政府官员或知名人士到场做一个简单的致辞，既可以表达对购房者的感谢，也能增加项目的知名度。同时，开发商还可以准备一些小礼品作为感谢，赠送给出席交房活动的购房者。

然后，项目交房活动的重要环节是购房者入户验收。当购房者进入自己的新家时，开发商需要提供专业的人员进行一对一的入户验收服务，确保新房的完好无损。验收过程中，开发商需要提前准备好验收表格，详细记录购房者发现的任何问题，并及时解决。开发商还可以为购房者提供一些有关家居保养和维修的小知识，以帮助他们更好地照顾新家。

交房活动的尾声是一个庆祝活动，以表达对购房者的感谢和祝福。开发商可以准备一些小型的娱乐节目活动，如歌舞表演、小品等，让购房者感受到家园的温暖和人文氛围。同时，还可以提供简单的茶点和饮料，为购房者和他们的家人朋友提供一个轻松愉快的聚会场所。

项目活动总结【篇7】

冬季项目人员活动总结

近期，我们的团队展开了一系列精彩纷呈的冬季项目人员活动。这些活动不仅加深了团队成员之间的互动交流，同时也提高了大家的团队合作能力和信任度。在这篇文章中，我将详细记录下我们的活动内容和每位成员的感受。

我们组织了一次雪地徒步活动。在这次活动中，团队成员们穿上了雪地装备，背上高山背包，勇敢地踏上了雪地徒步的旅程。我们选择了一座风景优美的山峰作为目的地，沿途领略了壮丽的冰雪风景。这次活动不仅锻炼了我们的体能，还考验了我们的意志力和团队合作能力。每一个人都要与队友紧密协作，互相扶持和支持，以应对可能遇到的困难和挑战。我们一路上相互鼓励，直到最后顺利地到达了山顶。这次活动不仅让我们体验了雪地徒步的乐趣，更让我们深刻体会到了团队合作的重要性。

接着，我们组织了一次滑雪活动。这是一个对于大部分团队成员来说都是新的挑战。我们前往了一座知名的滑雪场，租下了滑雪装备。刚开始的时候，许多人都摔了好几次，但是没有一个人退缩。我们相互鼓励，互相帮助，逐渐掌握了滑雪的技巧。在滑雪的过程中，我们不仅享受了速度和刺激，还收获了成就感和团队合作的快乐。每一个人都感受到了团队的力量，我们不再是一个个孤立的个体，而是一个紧密团结的整体。

我们进行了一次冰壶比赛。冰壶是一项需要团队合作和策略思考的体育运动。在比赛中，我们分为两个小组，每个小组轮流进行比赛。每一个人都发挥出了最佳状态，制定策略、研究对手的表现，并与队友一起分析比赛局势。这个过程中，我们加深了彼此之间的信任，并更好地理解了团队合作的核心重要性。比赛结束后，我们不仅捧起了冠军奖杯，更重要的是我们成为了一个真正团结合作的团队。

通过这些冬季项目人员活动，我们进一步巩固了团队间的联系，提高了我们的团队合作能力和沟通能力。每个人都在活动中尽情释放了压力和愉悦，收获了乐趣和成长。我们相信这些活动将对我们的工作产生积极的影响，让我们更加团结协作，为实现共同目标而努力。

项目活动总结【篇8】

2016某项目部安全月活动总结范文

某项目部安全月活动总结范文

机械设备损坏、火灾及其他安全事故，为XXX项目部全面完成年终生产目标奠定基础，现将20XX年度安全生产工作情况总结汇报如下：

一、工程概况

本合同工程位于吉林省集安市境内，合同主体工程为隧洞工程，计划20XX年8月掘进至17#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内检修，经过3个月检修工作后计划于20XX年8月掘进至7#支洞与主洞交叉处的扩大洞室内拆卸，由20#支洞运出。截止目前约掘进5600m。生产经营产值约为：9080.18万元。

二、安全生产基础建设和制度建设情况

纵到底”的安全生产工作格局。上至项目经理下至班组长，累计签订“安全生产责任书”20份，缴纳安全风险抵押金共计90000元。

《安全投入制度》、《安全会议制度》、《安全检查制度》、《施工机械设备管理制度》、《紧急避险制度》等方案，并正式下发实施;使安全生产工作逐步走上了规范化、制度化的轨道。

三、安全教育培训及安全宣传教育工作开展情况

1、安全教育培训情况

项目部从国家法律法规、标准、规范及施工生产实际情况等多方面入手，积极编写具有“针对性、实用性”的安全教育培训资料。通过三级安全教育、观看事故案例视频及发放员工安全手册等多种教育手段，全面提升员工安全意识。全年累计培训一线施工人员专题教育安全视频案例分析专题教育4次，真正做到了安全教育全员覆盖。并根据本项目施工特点及对特种作业人员的需求，项目部先后于20XX年2月组织2人赴西安进行非煤矿山安全管理人员培训取证;20XX年6月组织2人赴西安进行安全培训延期取证;20XX年7月组织6人赴通化市参加起重机械司机操作取证;20XX年11月组织3人赴西安进行3类人员安全培训取证。通过培训提高了安全管理人员的安全管理水平及特种作业人员的岗位操作技能。

2、安全宣传教育情况

为了营造一个良好的安全生产氛围，项目部采取多种形式，通过悬挂安全生产条幅、制作安全生产板报、举办以“我要安全”说一句话及安全知识咨询日等一系列宣传教育手段，加强了安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，使安全生产深入人心。全年累计悬挂安全条幅安全宣传牌3个，粘贴安全宣传画36幅;举办以“我要安全”说一句话及安全生产咨询日活动各1次。

四、安全检查及隐患排查治理情况

为消除施工现场安全隐患，不断完善安全防护措施。依据项目部《安全检查制度》及公司、分局相关文件要求，认真执行日常巡查、周检查、月检查、安全隐患排查及施工用电、特种设备、车辆等各项检查，都能够做到有计划、有检查、有整改、有总结，对查出的各类安全隐患和不符合安全规范的事项都按规定进行了整改及落实，全年累计排查隐患75项。其中，一般隐患：65项，重大隐患：10项，已按照要求全部整改完成。整改率：100%。

五、安全活动开展情况

项目部认真贯彻落实公司、分局及上级单位下发的文件精神和要求，扎实开展了“六打六治”、“七查七看”、“打非治违亮剑行动”、“安全生产月”、“一线员工应急培训”及防洪度汛、地质灾害、消防及交通安全等一系列安全专项检查、教育活动，强化了安全生产基础工作，稳定了安全生产总体形势。全年累计开展专项安全检查、教育活动有检查、有整改、有总结、有提高。

六、安全事故情况

严格按照公司《安全生产事故管理制度》、《安全事故调查制度》开展安全事故管理工作，全年未发生承担主要责任生产安全死亡事故，未发生设备、火灾等其它安全事故。因工轻伤率控制在5‰以内，实现了项目部制定的年度安全生产目标。

七、职业健康管理情况

项目部严格按照公司制定的《职业病防治管理制度》及项目部制定的《职业病防治管理办法》开展职业病防治工作，每月按时发放防尘口罩、防噪音耳塞等职业病防治用品。并于20XX年6月25日下发了项目安字【20XX】12号《关于员工参加职业健康体检的通知》，累计参加职业健康体检人数41人，全年未发生职业健康事故，新增职业病为0。

八、特种设备及特种作业人员管理情况

本项目部施工范围内的特种设备有：一台门式起重机，全部经通化市特种设备检验中心检验合格。每月开展特种设备安全检查，并认真做好每日运行、维护记录。并建立了特种作业人员管理台帐，包括：起重工、电焊工、电工等特种作业人员共计21人，全部持证上岗，并按季度对特种作业人员管理台帐进行更新。

九、应急管理及演练情况

为防止施工现场发生安全生产事故，结合项目部施工生产实际情况，制定了包括《地震灾害应急救援预案》、《坍塌事故应急救援预案》、《易燃、易爆危险物品事故应急救援预案》、《防洪度汛应急救援预案》等《火灾事故应急救援预案》及《地质灾害应急救援预案》进行了应急演练，累计演练人数57人次。通过演练加强了员工对事故灾害的防范意识，提高了员工应急逃生能力及自救互救能力。

十、安全投入情况

项目部根据施工现场安全管理工作情况，严格按照公司《安全生产投入制度》及国家法规规定比例定额提取安全费。按要求提取本合同工程造价的确保需要、单位统筹、规范使用”的原则进行管理。全年计提安全生产费1546824。37万元，实际投入1755484。97万元，超支208660。6万元，投入比例为2。27%，满足水利水电工程2%的比例要求。具体投入如下：安全工程支出：886916。87万元;安全活动支出：13239。3万元;劳动防护与职业健康支出：194207。85万元;日常安全管理支出：188676。63万元;其他与安全生产直接相关的支出：472444。32万元。

十一、安全生产工作自查情况

为进一步提升我项目部的安全管理水平，项目部依据公司《安全生产考核管理制度》认真开展各项管理工作，并严格按照考核制度开展自纠自查工作，经项目部内部自查结果为：安全生产工作管理考核自查得分174分。

本次考核是对我项目创造性，提高工作效率，确保项目部施工生产持续稳定。

某项目部安全月活动总结范文

根据《关于印发××*市建设局安全发展”为主题的安全生产月活动。建设局研究制定了可行的活动方案，精心组织、全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、建设局安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，取得了显著成效，保证了安全生产。现将20xx年“安全生产月”活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理

建设局成立了“安全生产月”活动领导小组，由建设局任组长，建设局工程管理部全体工作人员、综合办公室、人力资源部相关工作人员及各在建工程项目的项目经理为成员，负责组织、督导活动的开展。建设局从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使全体员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

活动期间，根据实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，观看安全电教光盘，开展形式多样的知识竞赛、技能比赛等活动。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行了专项安全培训，将各类事故隐患降为零。

三、开展“反三违”，创建无隐患岗位活动

活动期间，从建设局决策安排，中层管理到项目经理部、作业班组，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了违章操作、违章指挥、违反劳动纪律现象。

四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，活动领导小组经常到项目部施工现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。

在安全月活动中，建设局坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合，采用有计划、有组织、有目的的定期检查和不定期巡查的检查方式，对各在建项目部进行了系统的安全检查。活动领导小组共组织进行了三次专项检查：机械及吊具进行了为期两天的专项检查;消防、保卫等方面专项检查;6月25日，对各在建项目的施工作业人员的安全防护用品使用情况进行了专项检查。

6月底，各项目部对“安全生产月”活动进行了认真总结上报，在各项检查活动中共查出安全隐患26项，受检单位均在限期内整改完毕并回复，整改合格率达100。

五、几点体会

今年在开展“安全生产月”活动的过程中，让我们深深地体会到：

(一)思想认识到位，才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对企业的发展将起到积极的作用。

(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。

(三)把握创新，才能使“安全生产月”活动不断引向深入。

(四)突出重点，才能达到开展“安全生产月”活动的最终目的。开展“安全生产月”活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过建设局上下的共同努力，发现和消除了一大批隐患，夯实了安全生产基础。

六、存在的问题

尽管建设局“安全生产月”开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。

一是全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

二是精品活动项目不多，内容和形式较为单调。

七、努力的方向

我们将认真总结近年来开展“安全生产月”活动的经验教训，在推介精品项目的创新、营造活动气氛等策划工作上再下功夫，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的“安全生产月”活动。

总之，通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动的开展，我建设局安全月活动变得更加生动、更加全面，“关爱生命、安全发展”的主题思想已深入人心，此次“安全生产月”活动在建设局上下收到了良好的效果，活动圆满完成。

某项目部安全月活动总结范文

根据总经理批准的XX玩具安全生产工作计划要求，每年的预防为主"。公司研究制定了《关于开展全面部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度，增强全体员工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部门车间积极开展形式多样、内容丰富的安全活动，加大隐患排查治理力度，进一步强化了全员对安全工作重要性的认识，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力，有效的控制了各类事故的发生，取得了显著成效，保证了安全生产。

现将20XX年"安全生产月"活动总结如下：

一、加强领导，提高认识，强化管理。

公司以EHS委员会为"安全生产月"活动领导小组，负责督导活动的开展。公司各部门也制定了具体的活动方案，由各部门负责人全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系，对活动真正做到了责任明确、逐级管理，使广大员工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。

活动期间，公司EHS委员会根据生产部门的实际情况，组织全方位的人员进行培训教育，广泛利用宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。据统计在活动中，同时根据安全生产月活动方案的要求，举办了《生产安全、消防安全管理知识》培训讲座第四、第五、第六义务消防支队消防安全理论培训讲座第四、第五、第六义务消防支队消防实践操作培训货仓大楼、D、E厂房所在部门的全体人员进行了有计划(无具体时间)消防安全逃生自救演练一次。分部全体人员进行了《吸尘房火灾应急预案》演练一次。通过各种形式的宣传，激发了员工自觉参与安全生产月活动的热情，使安全生产真正进入了员工心中。在工种、作业人员，进行了专项培训管理，提高专业技能，将各类事故隐患降为零。

三、开展"反三违"，创建无隐患岗位活动。

活动期间，两个生产部经理发动全体员工，在各个工作岗位开展"反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律"的活动;人人参与事故隐患和安全问题大排查，对查出的隐患及时进行了整改，彻底消除了安全死角和盲区，坚决杜绝了"违章指挥、违章操作、违反劳动纪律"的现象。

四、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展有成效，公司EHS委员会成员经常到生产现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。除日常检查及周检查外，公司还组织进行每周二次(分上半周、下半周)对全公司的环境、健康、安全进行检查，重点对"违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违现象”"进行检查并综合评比打分评选出第一名试制车间总分为第二名是电子车间总分为第三名是机装车间总分为获得一次安全周的流动红旗，还有棋盘车间获得一次安全周的流动红旗。据统计，活动期间各部门进行安全教育自培有组织、有目的`的定期检查和各级人员的不定期巡查，使安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作，为生产经营的稳定发展提供了良好的生产环境。

五、几点体会

今年是公司开展的第5个"安全生产活动月"活动，在开展活动的过程中，我们深深地体会到：

(一)思想认识到位，才能认真搞好"安全生产月"活动。思想是行为的先导，没有正确的思想认识，行动难以到位。开展安全生产月活动，不能直接产生经济效益，但通过开展安全生产活动，人们的安全生产意识提高了，安全生产事故下降了，对公司经济效益将起到积极的作用。

(二)领导重视，才能给活动的开展提供强有力的保障。

(三)把握创新，才能使"安全生产月"活动不断引向深入。

(四)突出重点，才能达到开展"安全生产月"活动的最终目的。开展"安全生产月"活动的最终目的，是提高人们安全生产意识，减少安全生产事故的发生，着力构建和谐平安社会。在活动中，我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患上，通过公司上下的共同努力，发现和消除了隐患，夯实了安全生产基础。

六、存在的问题

尽管公司"安全生产月"开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在着一定的问题。

一是：全员参与"安全生产月"活动的积极性还有待于进一步提高;二是：精品项目不多，内容和形式较为单调。三是：仍然有个别车间仍不够重视管理人员安全管理意识淡漠，其中有生产二部玩具车间，没有按照安全生产月活动方案要求进行一次安全教育自培。

七、努力的方向

我们将认真总结近年来开展"安全生产月"活动的经验，本着因地制宜的原则，努力搞好来年的"安全生产月"活动。

一是在思想认识上，再提高;二是在推介精品项目上，再创新;三是在准备策划上，再认真;

四是在增强效果上，再下功夫;五是在整改安全隐患上，再努力;六是在营造氛围上，再加油。

八、认真总结，以月促年

对安全月工作突出的人员进行了奖励。通过安全生产宣传、教育、培训、检查、整改等一系列的活动，使全体员工进一步提高了安全防范意识，"安全发展、预防为主"的主题思想已深入人心，并在工作和生活中得到了很好的贯彻和加强，查出的各类安全隐患都及时得到了整改落实，保证了企业稳定发展的安全。

总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全体员工对安全生产重要性的认识，增强了全体员工的安全意识和安全责任心，安全生产人命关天，安全无小事，安全责任重于泰山等意识已经逐渐成为人们的普遍共识，各级管理人员在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强，各项安全措施得到进一步落实。

项目活动总结【篇9】

xx项目部

开展2019“安全生产月”活动第一周的情况总结为了认真贯彻落实以“防风险、除隐患、揭事故”为主题的“安全生产月”活动，增强作业人员的安全意识，提高职工的安全知识、安全技能水平。为此，我部门结合公司实际全面开展“安全生产月”活动，通过开展具有特色的宣传教育活动，进一步强化全体员工的安全意识和提高安全文化水平，促进了公司的安全文化建设，为下一步安全生产打下了坚实的基础，现将我项目部关于2019年“安全生产月”活动的具体情况总结如下：

第一阶段：安全生产现场检查和专栏宣传活动

对现场进行安全检查

对民工进行安全教育培训

第二阶段：对特种作业人员进行安全教育

第三阶段：安全生产消防演练活动。

组织消防演习活动，安全部组织个班组作业人员进行消防演习。

全体农民工作业人员进行消防演练

第四阶段：对项目部全体作业人员及管理人员进行安全教育为切实加强项目施工安全生产，确保人员生命及财产安全，预防和控制事故发生，通过安全教育培训提高了职工在工作中的安全意识，使得做到时刻心中谨记安全，时刻注意身边危险，时刻保护自己安全。通过专项安全教育，使广大职工对安全生产有了更加深刻的认识，更加明确了安全生产的重要性，促进广大员工安全要从我做起，从根源上消除安全隐患，杜绝安全事故发生，落实“生产月”各项活动，共筑安全文明工地

特此汇报

xx项目部

2019年6月3日

项目活动总结【篇10】

项目清扫活动总结

引言：

一、背景：

我所在的社区位于市中心的一个繁忙街区，宽阔的街道上经常有大量的行人和车辆，这种繁忙的环境导致了垃圾的堆积和环境的恶化。为了改善社区的环境质量，提高居民的生活质量，我们策划了这次项目清扫活动。

二、目标：

1. 清理垃圾：清理社区内的垃圾，包括路边的纸屑、烟蒂、塑料袋等。

2. 整理花坛：重新修整社区内的花坛，修剪花草树木，使之焕发生机。

3. 宣传环保：通过悬挂横幅、分发宣传单页等方式，向居民宣传环保知识，引导他们形成环保的生活习惯。

三、组织过程：

1. 人员组织：我们事先组织了一支志愿者队伍，招募了一些热心居民和社区工作人员参与活动。

3. 活动实施：活动当天，志愿者们按照组织安排分成小组，分别清扫不同的区域。有些人负责清理垃圾，有些人负责整理花坛，还有一些人则负责向居民宣传环保知识。

4. 感谢仪式：活动结束后，我们组织了一场简单的感谢仪式，向参与的志愿者和居民表示感谢，并颁发了感谢证书。

四、取得的成果：

1. 环境改善：通过清理垃圾和整理花坛，我们使得社区的环境得到了明显改善，让居民们的生活更加舒适。

2. 环保意识提升：通过宣传环保知识，我们增加了居民们对环保问题的关注度，促使他们更加重视环境保护，形成环保的生活习惯。

3. 社区凝聚力增强：通过这次活动，居民们感受到了社区的团结和共同努力的力量，增强了社区凝聚力。

五、反思：

1. 组织不足：在活动中，我们发现组织不够严密，具体活动分工不够清晰，导致效率较低，下次需要加强组织工作。

结语：

通过这次项目清扫活动，我们不仅改善了社区的环境质量，也为居民们提供了一个共同努力、共同参与环保事业的平台。我们将不断完善组织工作，加大宣传力度，进一步推动居民们的环保意识，让我们的社区变得更加美好。这是一个艰巨的任务，需要每个人的共同努力和支持。相信在大家的共同努力下，我们一定可以实现更高的环保目标。

项目活动总结【篇11】

厦蓉国家高速公路

湖南省汝城chen州高速公路

第5合同段项目经理部

劳动竞赛活动半年总结

建设单位：四川武通通大桥工程局

监理单位：育才布朗交通咨询监理****

日期: 2010年7月

劳动竞赛活动半年总结

今年项目部按照公司工作指导思想，结合任务重、工期紧、施工难度大的实际情况，组织带领全体员工，以饱满的热情、昂扬的斗志积极开展了卓有成效的“夺红旗”劳动竞赛活动，以“创优质、创高效、保安全”为目标，充分发挥劳动竞赛的作用，把过去单纯的生产型、体力型劳动竞赛转变为智力型、管理型上来，不断掀起了竞赛高潮。

根据业主劳动竞赛的主题，我项目部深入开展劳动竞赛，重点做好以下三个方面的工作：

1，做好今年比赛前的准备和动员工作，没有准备就不要战斗，为活动打下基础

为确保重点项目的阶段性劳动竞赛，要根据阶段性项目的特点，做好赛前准备和动员工作。一是项目部领导小组和全体员工认真学习领会业主劳动竞赛委员会下发的文件，提高思想认识。进一步明确了“竞赛活动”的宗旨、方法以及“竞赛活动”的总体要求。

明确提出了“进度保证、安全保障、质量保优、效益保佳”的竞赛总体思路。其次，要围绕施工难点精心策划劳动竞赛计划。按照劳动竞赛的要求，在快速、优质、安全、低耗的前提下，以全面完成业主计划为目标。

三是加强**宣传，做好赛前动员。我们运用多种形式的动员，使参与者充分了解劳动竞赛的目的、意义和要求。同时，利用会议、宣传窗口、宣传横幅等，营造全方位的劳动竞赛氛围。

2、 注意过程控制环节，不做无用功，保证活动有序开展。

我们把劳动竞赛作为贯穿整个施工过程的一项重要工作来抓，实行“四抓两统一”管理。首先，我们应该建立一个竞赛组织，使竞赛活动有人来管理。二抓制订竞赛措施，结合业主提出的工程要求和施工实际情况，合理调整施工方案订立竞赛措施。

三是合理配置资源，物尽其用，人尽其才，使资源不闲置、不浪费，充分发挥其作用。四抓竞赛服务到位，项目部主要管理人员深入到施工的每一个环节，根据所分管工作建立分工包保服务，使现场遇到的问题得到及时解决。同时把竞赛与日常施工“两统一”：

日常施工与“组织竞赛”统一安排，做到目标明确，落实到位；施工管理和劳动竞赛组织要统一工作，相互配合，敏感指挥。

从3月到4月，我们成功地开展了示范项目活动并参加了比赛

一、二、三工区积极应战，充分发挥了各自的优势，组织得力，取得了良好的效果，通过此次样板工程劳动竞赛，我们比出了精神、比出了差异，发现了不足，特别是一工区的洞身开挖施工项目，至今都没有达到满意的光面爆破效果，通过此次样板工程劳动竞赛，各个工区要迅速弥补自己的不足之处，真正做到：会干、能干，最终达到干得好、干得快、效益佳的目的。

5月~6月，组织开展了多次安全知识竞赛，根据施工现场具体情况，采取了安全知识抢答形势，比赛气氛异常活跃，参赛队员踊跃竞技，达到了安全教育、普及安全知识、强化安全意识的目的。

3、 要做好总结、表彰和奖励工作，发挥激励作用，推动活动持续深入。

分阶段劳动竞赛活动开始时，项目部就与协队伍签订“责任状”，制定相关施工生产目标，明确奖罚金额。分阶段劳动竞赛活动完成后，项目部坚持公开、公平、公正的原则，实行考核，由项目部技术、安质、财务、物装等主管部门，从安全、质量、进度、文明施工等指标进行严格考核。根据考核结果进行表彰奖励，大张旗鼓对取得的成绩协队伍和竞赛过程中表现优秀的员工进行重奖。

同时通过各种会议对先进队伍、人物事迹进行大力宣传，利用宣传橱窗设立“光荣榜”栏目进行展示，增强荣誉感。劳动竞争的激励机制应当由精神奖励转向物质奖励。项目部在施工生产的实施过程中，运用劳动竞赛的杠杆作用，激励作用，掀起了一个又一个施工高潮，涌现出一批好的生产积极分子和队伍，带动了项目部整体工作不断上台阶。

活动的开展有力地推动了项目部的其它工作。实现了劳动竞赛与施工人员思想政质工作相结合，实现了提高施工人员素质工程。

项目活动总结【篇12】

工程项目部党支部活动总结某钢铁工程项目部党支部共有中国共产党党员10人，其中正式党员9名，预备党员1名。一年来，按照机关党委的统一部署，以推动队伍管理，助力施工生产为中心，本支部充分结合自身实际，深入开展了创先争优活动。现将主要情况汇报如下：

一、健全组织机构，保证领导有力。4月15日，本项目正式开工，随着各岗位员工逐步到位，项目部及时成立了党支部，明确了由担任支部书记，由某担任组织委员，某担任宣传委员。同时，在机关党委工作部组织科的协助下，陆续把原分散在各单位的人员的组织关系调入了项目部党支部，使项目部党支部能够伴随工程的推进及时健全组织，为保证党建工作快速跟进，有效开展奠定了组织基础。

并对参建的市政、路桥、机电以及其它协力队伍的党支部建设进行了督导，对员工队伍中的党员进行了统计，统一纳入管理，特别是对外协队伍管理层中的党员进行了统计，按照流动党员的条件实施了一定程度上的管理，健全了党组织的管理层次，确保项目部各级党组织能够伴随施工建设快速跟进活动，助力施工建设。一年来，我们坚持良好的组织生活。虽然项目建设工期特别紧张，项目部建设任务空前繁重，但项目部党工委要求各支部认真领导党的组织生活。

项目活动总结【篇13】

长城项目活动总结

近期我们组织了一次名为“长城项目”的活动，旨在促进团队合作、激发员工创造力，并加强员工对组织使命和价值观的认同。这次活动的成功举办，为公司的发展注入了新的活力和动力。

活动开始之前，我们精心策划了一系列具有挑战性和趣味性的任务，以确保每个员工都能够充分参与其中。在活动的首日，我们将团队成员划分为若干个小组，并给每个小组发放了一份任务清单。任务的内容涵盖了长城项目所要求的各个方面，如市场调研、产品设计、团队协作等。通过这些任务，我们希望能够锻炼员工的团队协作能力、解决问题的能力以及创新思维。

在整个活动过程中，每个小组的团队成员都展现了极高的积极性和参与度。他们互相协作，分享各自的见解和意见，共同克服了一个个任务中的挑战。在设计产品的任务中，团队成员们集思广益，每个人都能够找到自己的创意并融入到最终的设计中。在市场调研的任务中，团队成员们积极主动地展开了面对面交流和深入访谈，收集到了宝贵的用户意见和建议。整个过程中，每个人都能够尽展所长，实现自己的潜力。

在活动的最后一天，每个小组都需要对他们完成的任务进行展示和汇报。每个小组通过口头报告和演示文稿的形式，将他们的工作成果展示给了全体员工和公司高层。通过这个环节，团队成员们锻炼了自己的演讲和表达能力，并且通过与其他小组的互动，吸收了来自不同视角的意见和建议。大家通过互动和讨论，不仅加深了对各自任务的理解，还找到了更好的改进措施和解决方案。

整个活动结束后，我们进行了一次全体汇总会议，对活动的成果进行了总结和分享。通过这次会议，我们不仅回顾了活动中取得的成绩和困难，还提出了一些建议和改进方案，以便今后能够更好地组织类似的活动。最后，我们还表彰了在活动中表现出色的团队和个人，并给予了适当的奖励和鼓励。

项目活动总结【篇14】

2016年是公司“十三五”规划开局之年，为最大限度的调动和发挥广大职工的积极性和创造性，激发爱岗敬业精神，公司开展“大干120 天”活动，房地产公司积极响应集团公司号召。3月至6月组织上海铁峰公司开展“大干120天”劳动竞赛活动。针对芦潮港社区商贸中心项目实际情况，制定了“大干120天”的活动方案，经过积极动员全体职工迅速行动起来，科学、精心组织、严格管理，注重企业文化建设、树立企业标杆，广泛掀起“大干120天”,立足上海，大力开展品牌”的项目推进竞赛热潮的活动，通过“大干120天”活动，项目建设形势日新月异，在工程质量、工程进度、安全生产和文明施工等方面都有较大提高，最终完成了“大干120天”活动。

活动的实施情况和效果如下：

1、 围绕活动主题，明确活动目标

按照“基础夯实年”活动部署，围绕“强基础、补短板、提能力、上水平”的工作要求，确定以“保安全、保质量、保进度、保效益”为本次活动的主题。根据项目实际情况，通过开展劳动竞赛活动，达到以下管理目标：

1活动实施后，迅速掀起了一股热潮，确保项目开发按节点进行，年初下达的项目开发计划如期完成。

2安全质量受控，工程质量一次合格率100%，零事故，零**。

三。项目现场管理、成本控制和文明施工明显加强。

4、完成活动期间的重要节点要求(含分值设置)：

施工图设计及审查：3月10日完成；

规划许可证：4月15日取得；

施工许可证：4月30日取得；

桩基施工：完成时间5月5日；

临时施工：完工时间5月10日；

基坑围护施工：6月23日完成；

土方开挖（t1楼）：完成时间：6月28日。

2、开展“四比”竞赛，推进目标实现

1比较进度计划：以项目开发节点计划为依据，施工进度以合同工期为准。

项目公司根据公司的年初计划部署，进行了详细分解，将计划落实到每月、每周，以周保月，以月保证“大干120 天”活动的落实。“大干120 天”活动中，项目积极组织、协调保证了计划目标实现。

2质量比较：以项目质量目标承诺为标准，提高全体员工的质量意识，采取有效的质量监督检查措施，杜绝质量事故的发生。

建立和完善质量保证体系“大干120 天”活动开始后，项目公司重新制定和完善质量保证体系，成立了以项目公司工程部的质量保证体系，并细化了工程部的质量责任。制定完善的质量管理制度和奖罚制度。项目部根据“大干120天”的质量要求和公司的管理制度及技术规范的要求，结合项目实际，制定了质量目标管理。

三。更安全：规章制度健全，措施有效；全体员工安全意识强，无重特大事故发生，伤害率低于部颁标准。

项目公司一如既往的重视安全建设工作，建立了以项目工程部为核心的安全组织保证体系，设立了专职安全员，在公司工程管理部的正确领导下开展工作，完善了安全管理制度，定期开展安全检查，对检查中发现的违规现象及时纠正，消除安全隐患。重视防台防汛工作，成立了防台防汛领导小组。

4、比精神文明建设：加强思想政治工作，职工精神状态饱满，纪律严明，作风优良，素质过硬，杜绝各类违法违纪案件的发生；在建设过程中，要顾全大局，团结协作，服从协调。

按照公司关于实行党风廉政建的精神，本项目以“大干120天”为突破口，结合公司精神 , 狠抓廉政建设，树立良好的企业文化，建立有序的工作秩序，培育公正严明的企业氛围,认真履行职责，狠抓党风廉政建设责任制的落实，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，责任到人，将党风廉政责任分解到项目公司每个成员，做到与项目工作同安排、同检查、同落实。专门召开廉政工作会议，要求项目公司各人员绷紧党风廉政建设这根弦，并结合各自实际，制定具体的措施，狠抓措施落实。对项目人员进行不同形式的廉政谈话，结合工程项目的实际情况，强化责任意识，自律意识强化“我是铁建人，铁建是我家”的主人翁意识。

通过落实党风廉政建设责任制，有效地促进了项目各项工作的开展，确保了“大干120天”活动圆满完成。

3、保证目标实现的措施

1、项目公司成立由总经理牵头，各部门负责人参与的“大干120天”劳动竞赛领导小组。加强了组织领导和管理，明确“大干120天”劳动竞赛目标，责任分工，明确到人。

2、项目公司根据开发进度以及结合施工单位现场工程实际进展情况，项目公司制定了详细的“大干120天”劳动竞赛目标，严格按照目标计划执行。

3、项目公司成立以工程部为首的现场生产安全巡视小组，坚持每天对现场工程进展情况进行巡查，对照目标计划进行核查。对未完成的任务，协调对外关系，组织施工单位夜间加班，确保竞赛目标的实现。

4、加强项目公司各个部门间的沟通，办公室大力宣传、财务部保证了工程款如实到位、成本部及时对已完成工程量进行核实计价。

5加强与**建设行政主管部门的联系，掌握程序，充分准备每道工序所需的资料。通过沟通，取得**

各职能部门的理解和支持。

4、活动成效

1经过与设计院多次沟通，召开设计工作推进会，确保施工图的绘制时间。

2、 通过与审图公司事前沟通协调采取了预审施工图的办法，为顺利取得《审图合格证》打下良好基础，最终于3月7日取得《审图合格证》，保证了既定目标计划节点的提前实现（详见附件）。

3、 通过与**各部门多次征询了解****所需材料提前送审，最终于4月14日取得《建筑工程规划许可证》、4月29日取得《建筑工程施工许可证》，保证了目标计划时间节点（详见附件）。

4对于桩基施工、基坑支护和土方开挖（t1），总承包商组织多次召开施工进度协调会。截止目前，已完成施工，工程质量合格率达100%，安全质量事故为零。

5、 “大干120天”劳动竞赛活动期间共完成施工投资5800万元，占年投资合同额（12000万元）的48.3%。上半年完成公司下达的年度计划产值（5800万元）100%。

总体上，“大干120天”劳动竞赛活动期间的投资超额完成计划值，达到预期目标。

五 、取得的经验总结

自“大干120天”活动开展以来，我项目公司全体员工在项目公司领导的带领下，发扬中国铁建不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外的精神，为项目公司创造的良好的开始，并总结了丰富的经验。同时，通过这次活动，我们可以看到我们管理上的不足，并通过这次活动强化我们的管理意识。以专业技术为依托，以项目管理为中心，以先进的工程建设理念，明确工程造价、质量、进度、安全目标。

扎实的工程施工理论和技术管理知识和丰富的现场施工经验是做好项目管理的基础；这就需要在平时的工作中不断积累和总结，让实践与理论更好地沉淀于能力上，更好去管理协调，在今后的各项工作中，我们将延续“大干120天”劳动竞赛的精神，优质、高效地推动项目的开发建设。

上海铁峰房地产开发****

2016年6月29日

项目活动总结【篇15】

施工单位:

监理单位:

日期：2015年11月1日

劳动竞赛活动总结

今年7月15日至10月25日项目部按照公司工作指导思想，结合任务重、工期紧的实际情况，组织带领全体员工，以饱满的热情、昂扬的斗志积极开展了卓有成效的“抓质量、保安全、抢进度、大干100天”劳动竞赛活动，以“创优质、创高效、保安全”为目标，充分发挥劳动竞赛的作用，把过去单纯的生产型、体力型劳动竞赛转变为智力型、管理型上来，不断掀起了竞赛高潮。

我项目部深入开展劳动竞赛，从以下三个方面努力：

1、做好今年比赛前的准备和动员，不做准备就不打架，为活动打好基础。

为确保重点项目的阶段性劳动竞赛，要根据阶段性项目的特点，做好赛前准备和动员工作。一是项目部领导班子和全体员工提高思想认识，明确了“竞赛活动”的宗旨、方法以及“竞赛活动”的总体要求。明确提出了“进度保证、安全保障、质量保优、效益保佳”的竞赛总体思路。

二是围绕建设重点，精心策划劳动竞赛方案。按照劳动竞赛的要求，在快速、优质、安全、低耗的前提下，以全面完成业主计划为目标。三是加强**宣传，做好赛前动员。

我们运用多种形式的动员，使参与者充分了解劳动竞赛的目的、意义和要求。同时，利用会议、宣传窗口、宣传横幅等，营造全方位的劳动竞赛氛围。

2、 注意过程控制环节，不做无用功，保证活动有序开展。

我们把劳动竞赛作为贯穿整个施工过程的一项重要工作来抓，实行“四抓两统一”管理。首先，我们应该建立一个竞赛组织，使竞赛活动有人来管理。二抓制订竞赛措施，结合业主提出的工程要求和施工实际情况，合理调整施工方案订立竞赛措施。

三是合理配置资源，物尽其用，人尽其才，使资源不闲置、不浪费，充分发挥其作用。四抓竞赛服务到位，项目部主要管理人员深入到施工的每一个环节，根据所分管工作建立分工包保服务，使现场遇到的问题得到及时解决。同时把竞赛与日常施工“两统一”：

日常施工与“组织竞赛”统一安排，做到目标明确，落实到位；施工管理和劳动竞赛组织要统一工作，相互配合，敏感指挥。

7月~10月，我们顺利开展了“保质量、抢进度”工程活动，参加竞赛的a、d第一小组、b、e第二小组、c、f第三小组积极应战，充分发挥了各自的优势，组织得力，取得了良好的效果，通过此“抓质量、保安全、抢进度”劳动竞赛，我们比出了精神、比出了差异，发现了不足，真正做到：会干、能干，最终达到干得好、干得快、效益佳的目的。

同时组织开展了多次安全知识竞赛，根据施工现场具体情况，采取了安全知识抢答形势，比赛气氛异常活跃，参赛队员踊跃竞技，达到了安全教育、普及安全知识、强化安全意识的目的。

3、 要做好总结、表彰和奖励工作，发挥激励作用，推动活动持续深入。

在阶段性劳动竞赛活动开始时，项目部和协作小组应制定相关节点的施工生产目标，明确奖惩金额。分阶段劳动竞赛活动完成后，项目部坚持公开、公平、公正的原则，实行考核，由项目部技术、安全、财务、材料等主管部门，从安全、质量、进度、文明施工、绿色施工等指标进行严格考核。根据考核结果进行表彰奖励，大张旗鼓对取得的成绩协队伍和竞赛过程中表现优秀的员工进行重奖。

同时通过各种会议对先进队伍、人物事迹进行大力宣传，把劳动竞赛的激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向精神物质奖励并重转变。项目部在施工生产的实施过程中，运用劳动竞赛的杠杆作用，激励作用，掀起了一个又一个施工高潮，涌现出一批好的生产积极分子和队伍，带动了项目部整体工作不断上台阶。

经过半年多的竞争，我们项目部取得了优异的成绩

1主体结构提前20天封顶。原计划10月30日封顶，10月10日主体结构封顶成功；

2、施工过程中积极开展绿色施工，绿色施工阶段验收过程中，取得榆林地区第一名的成绩，最后得分86.4分，达到优秀水平；

三。顺利通过榆林市文明工地验收，成功举办2015年榆林市安全文明施工现场观摩会主会场；

4以优异的成绩通过了陕西省优质结构工程验收。

5、取得的良好的社会效益：

通过开展劳动竞赛、技术比武等形式的竞赛活动，加快了施工进度，提升了工程质量，得到了甲方和监理的一致好评，安全文明工地的建设有效的保证了工人的安全，无安全事故发生，同时也起到了社会影响力。施工过程中积极开展绿色施工，未造成严重社会影响。

6、取得的良好的经济效益：

在施工过程中，积极采用新技术，绿色施工，在“四节一环保”方面，尤其在节能和节材方面取得了巨大的经济效益：

通过开展劳动竞赛活动，有力地推动了项目部的其它工作。实现了劳动竞赛与施工人员思想政质工作相结合，实现了提高施工人员素质工程。

项目活动总结【篇16】

我有幸成为xx市基础教育系统新一轮“百千万人才培养工程”“中学名教师”项目培养对象以来，收获很大。

一、课题指导，专业引领

前两天的学习安排的主要是课题指导，第一天先是安排了xx省教育研究院黄xx教授的专题讲座《选题与论证》，讲座针对性强，使我们明白怎样做到课题的有效申报，如何选题，对我们接下来的课题开题帮助很大。

接下来先是安排了我们的理论导师xx师范大学历史文化学院的张xx教授和实践导师xx市xx区教育局教研室吴xx老师听取我们的课题报告，两位导师十分认真，并且给予我们每一个同学具体的建议和指导，我的课题是“过程性评价在高中历史教学中的应用”，已经获得市“xx”规划课题立项，两位导师对我研究中的难点提出了有益的建议。

第二天是课题汇报，令人惊喜的是又给我们安排了专家指导，专家们的意见使我深受启发，聆听同学们的汇报也使我获益良多。这次课题指导给了我们专业的引领。

二、齐鲁，各显特色

本次培训我们还到了三所齐鲁——山大附中、山师大附中和xx四中，这三所学校都是比较优秀的学校，而且各具特色。

山大附中历史悠久，“因材施教，注重基础、培养能力、发展特长”成为学校的办学特色，学校教学成绩显著，特别突出素质教育，学生素质非常高。

山师大附中占地不多，规模很大，在校学生xxxx多人，是xx市排名第二的优秀学校，学校确立了“以人为本，全面发展”的教学理念，形成了“以学生为主体，以活动为途径，以发展为终极目标”的教改指导方针。

章丘四中是一所普通高中，自XX年9月开始，在研究性学习中启动科技创新教育的探索与试验，先后有六个级部xxxx名学生接受创新教育，产生创意6万个，收到国家知识产权总局专利证书xxx多份，已经和正在受理的xxxx份。在全国、省、市各类创新创意大赛获奖过百项。230多名（XX年168名）学生获重点高校保送或加分资格。获得全国创新型学校的称号。

在参观学习的过程中，我们深刻感受到山东的学校在素质教育的大旗下是“一校一特色”。

三、同课异构，反思提升

这次培训期间我们有幸到了山师大附中进行同课异构的交流学习活动，我们历史科同课异构的课题是必修3第11课《希腊先哲的精神觉醒》，用的是岳麓版的教材，上课的分别是山师大附中孟xx老师和广大附中的席xx老师。

两节课都非常精彩，也充分体现了同课异构的特点，孟老师的课是从觉醒的背景，觉醒的历程，觉醒的影响三个部分展开。席老师的课是先学习了觉醒的历程，再探讨了觉醒的背景及影响，结构完全不一样，但是两个老师的课都紧紧围绕落实课标内容展开，主线都很突出，教学目标都落实得很好，充分显示了两地不同的教学风格和实力。

项目活动总结【篇17】

***x项目部

***x项目部按照公司的统一部署和要求，在项目部领导的带领下积极采取有效形式，精心组织，周密部署，迅速落实开展了“安全生产月”活动，经过历时一个月的活动，***x项目部无一安全事故发生，既促进了全现场的安全生产，又提高了全体参战人员的安全意识。现将“安全生产月” 活动总结如下：

1、 落实责任，精心组织，确保活动顺利开展。

根据集团公司《关于开展2017年 “安全生产月” 活动方案的通知》和公司《关于认真开展2017年 “安全生产月” 活动的通知》精神，为推动全国第十六个“安全生产月” 活动，切实加强安全生产宣传教育工作，以普及安全知识、增强法制观念、提高安全技能、落实安全责任和警示教育的宣传为内容，弘扬安全文化、提高安全素养，有效防范和坚决遏制各类事故，确保安全生产，按照“加强安全法制、保障安全生产”的活动主题，首先我们编制了活动的实施方案，具体分为“安全月”活动启动宣誓、活动氛围宣传、安全隐患排查、应急演练和安全知识竞赛、安全隐患整改情况检查六个阶段。要积极组织、全面贯彻抓重点、抓重点的工作思路。指导思想和明确目标，使全体管理人员、施工人员充分认识开展“安全生产月活动”的重要性，进一步统一思想。

其次成立了以项目部经理刘经理为组长的“安全生产月活动”领导小组，明晰了组长全面抓，分管负责人具体抓，其他人员协助抓的全员参与工作原则。通过压力传递和责任分化，使活动的开展在组织上得以保证，并在全项目部范围内迅速、扎实地将“安全生产月活动”全面开展。

二、宣传教育，营造氛围

在项目部组织召开了专项会议，按照活动方案向各施工单位安排了活动的具体实施措施和活动目标，又通过周质安例会、生产会和各单位班前会迅速传达了关于开展全国第16个“安全生产月”活动精神和项目部活动实施方案，统一思想，使“安全生产月”活动的意义、方针做到全员参与。项目部于2017年6月5日组织开展了“***x项目安全月活动启动仪式及宣誓签名仪式”，。参战单位代表做出表态发言，全力配合项目部开展“安全月”活动。

同时，项目部通过宣传标语、账户海报、横幅和各种会议等形式进行了研究和实施。（1）、在现场宣传栏上出多期“安全生产月”专题宣传报道；累计制作下发横幅35幅、安全警示牌300多块、彩旗500面、宣传画100张等。经过认真细致的宣传教育，在项目部范围内营造了浓厚的“安全生产月”活动氛围。

（2）、项目部组织每周一进行全现场安全大检查并召开安全专题会议，对上周安全工作进行总结，对本周安全工作进行安排；（3） 严格执行项目部安全管理制度；严禁违章指挥、违章作业。对指挥、违章作业、违反劳动纪律的，项目部将加大处罚力度。（4）项目部分别在东区脱盐水站开展了《防汛应急疏散演练》，丁醇装置和罐区开展了《消防灭火应急演练》，在组织aco开展了公司级《高处坠落应急救援演练》，切实提高了全员安全意识和应急疏散、自救能力。

3、 以开展活动为渠道，认真开展自查自纠

为确保“安全生产月”活动深入开展，项目部领导、安环部、各参战单位齐抓共管，扎实、认真、有效的进行自查自纠。

活动期间组织进行专项安全隐患排查2次，对排查出隐患召开专题会议制定整改方案，落实责任单位、责任人，有责任单位负责限期整改，整改完成后报质安部复检，将隐患消灭在萌芽状态；联合业主、总包、监理进行全现场安全问题联合大检查2次，发现安全隐患问题下发整改通知单要求责任单位整改；每周一组织进行周安全检查，并召开安全会议，落实本周排查出问题责任单位，总结上周排查出问题的整改情况，对安全隐患问题没有完成整改的单位和个人进行处罚；安全员每天不定期对责任区域进行检查，并发出整改通知单，要求责任单位限期整改；另外活动期间组织进行了1次消防大检查，进行1次现场临时用电隐患问题排查、进行2次高处作业安全隐患排查等等。通过多种形式的检查、调查，及时发现隐患，消除隐患，确保工程安全生产。

四、开展“安全月”活动知识竞赛

由项目部安环部组织在全项目部范围内进行了一次安全月知识竞赛，针对知识答题和平时表现对每名参与职工进行综合评分，总共评选出一等奖2名，二等奖5名，三等奖10名并给予适当的经济奖励。通过这次活动，充分提高了全体员工的安全知识储备和安全管理积极性。为顺利完成工成安全生产任务奠定了坚实的基础。

五、活动总结

通过开展“安全生产月”活动，我们控制了安全事故的发生，有效排除了现场安全隐患。活动期间，**x项目部未发生安全生产事故。使我项目部无严重“三违”现象，无重大安全隐患问题的存在。

使现场安全防护设施和安全生产条件明显提高，施工人员安全意识、应对突发事件能力和自我保护意识显著提高，安全管理人员的管理水平有较大的提高。

全国第16个“安全生产月”活动结束了，但安全工作只有起点，没有终点。我们将继续坚持“全面落实企业安全生产主体责任”的活动理念，进一步强化安全管理，努力使我项目部的安全生产工作再上新的台阶。

***x项目经理部

2017年6月28日

项目活动总结【篇18】

由于近期安全隐患、事故苗头及不良投诉增多，根据集团公司电报《关于立即开展质量安全隐患排查整治活动的紧急通知》的要求，广大项目部开展以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，以隐患排查治理为载体，为期一个月的隐患排查整治活动，活动总结如下：

一、隐患排查治理的目的和任务

全面贯彻股份公司领导关于安全生产的一系列重要工作部署和指示要求。进一步强化全员的安全质量责任意识，消除侥幸心理，杜绝冒险作业，决不能以牺牲员工生命健康来保进度、求效益。进一步强化项目管理者和作业人员遵章守规的刚性要求，认真落实《关于进一步加强安全生产管理的通知》（网电2014-98）、《关于加强隧道施工安全管理的紧急通知》（网电2014-56）、《关于开展预防坍塌事故专项整治“回头看”活动的通知》（中铁七安〔2014〕153号）等文件和电报要求，结合“安全生产月”活动，组织开展好隐患排查整治活动，确保集团公司安全生产有序可控。

2、 加强组织领导，提高责任感

我标段高度重视安全生产工作，牢固树立“安全生产，责任重于泰山”的思想，从讲政治、保稳定、促发展的高度来抓安全生产工作。为了加强对此次隐患排查整治工作的领导，我标段成立了以项目经理***为组长，项目书记***为副组长，***、***、xx、***、***、xx、***、xx、***等为组员的隐患排查整治活动领导小组。

组长组织隐患调查组对各班组进行检查，并负责确保隐患排查治理的有关事项。

副组长组织隐患排查小组人员对各班组进行隐患排查，督促各班组对每次排查的隐患严格按“四定四不推”原则落实整改。

各成员应抓好生产现场及作业岗位的隐患排查治理工作，对发现隐患或领导小组安排隐患整改的隐患，必须立即进行整改完善，未整改完善的应制定相应的预防控制措施及整改时限，严格落实整改。

各成员应加强作业现场隐患排查，优先处理大隐患，亲自到现场制定整改措施，落实整改责任人，亲自指挥整改，负责检查验收，对为整改完善的隐患，即使跟踪落实，做到发现一起，整改一起。

隐患排查领导小组负责组织隐患排查工作，落实隐患整改责任人，组织人员对整改后的隐患进行检查验收，定期向安质部回报安全按生产隐患排查工作进展情况以及完成领导小组的其他事宜。

3、 开展隐患排查治理活动：

（1）认真学习安全质量文电。

项目部于2014年6月26日组织组织全体员工学习股份公司《隧道施工防坍卡控红线》（中铁股份安〔2011〕337号）、《施工现场民用**物品管理卡控红线》（中铁股份安质〔2013〕37号）等强制性卡控标准。

（2）严格关键工序风险卡控。

由总工程师***牵头，对本标段所有危险工程专项方案编制及审批情况进行彻查，经查，现场所有危险工程均已编制专项方案且审批手续齐全。

确保高风险项目安全预警机制有效运行。要针对隧道、民爆物品管理、大型机械设备作业、施工安全用电、防高空坠落措施落实、防洪防汛和地质灾害等必须隐患排查到位，防范和卡控措施到位。

（3） 执行股份公司六项管理制度。

组织学习中铁股份生产〔2014〕83 号文件《中国中铁关于切实做好工程施工技术管理六项制度建设和执行工作的通知》，要求本项目主责人员及职能部门要认真履行管理职责，明确责任分工,坚持常抓不懈,落实好该项工作。

（4）组织质量安全大检查。

抓好**季节的安全生产工作，项目经理亲自牵头部署，主管领导要牵头研究、制定具体的安全管控方案，各架子队队长带队组成检查组，对隧道、火工品应用、大型起重吊装设备进行检查，检查的覆盖面要达到100%。进一步加大安全投入，加大现场违章、违规和冒险作业的治理力度，确保每一道工序施工质量安全受控后再转入下一道工序施工。

（5）自查自纠。

************xx铁路项目部

2014年7月14日

项目活动总结【篇19】

“质量月”活动总结报告

二〇一四年九月三十日

为积极贯彻落实股份公司、集团公司、公司《关于开展2014年全国“质量月”活动的通知》文件精神，福州区域指挥部积极响应号召、精心组织落实，成立区域指挥部“质量月”活动领导小组，紧紧围绕“推动“三个转变”、建设质量强国”活动主题，结合区域实际施工特点在各管辖项目积极组织开展全国“质量月”活动。

一、组织机构

为做好福州区域2014年全国“质量月”活动，监督指导管辖区域内在建项目全国“质量月”活动各项工作的全面开展及有效实施，成立2014年全国“质量月”活动领导小组。

组长：副组长：

成员：二、活动要求

1、福州区域结合各管辖项目施工实际制定了切实可行的活动方案，落实股份公司、集团公司全国“质量月”活动的要求，做到具体工作落实到位，确保具体的活动计划切实可行。

2、突出活动主题，结合施工特点，福州区域在日常质量管控的基础上，要以质量月活动为契机，由各项目负责人带队积极开展施工质量自查自纠工作，对存在的质量问题要及时整改，并将施工质量自查自纠资料于9月15日前报公司安全质量部。

3、区域指挥部围绕本次活动主题，通过宣传栏、宣传横幅、标语、发放质量书籍等形式多样的方式进行广泛的宣传工作，加强质量理念宣传，提高全员质量意识，大力开展质量创优活动。

4、区域指挥部要按照公司要求，切实加强领导，精心谋划安排，广泛开展宣传活动，形成良好的“质量月”宣传声势，及时反馈活动情况，要求在2014年10月3日前，将活动总结情况上报公司。

三、活动总结情况

1、第一阶段为活动策划阶段（8月25日～8月31日）：在此阶段区域公司及时成立领导小组，制定活动方案，召开动员会议，明确职责分工，确保“质量月”活动有序、生动、丰富多彩、卓有成效地开展。

2第二阶段为实施阶段（9月1日至9月30日）

（1）围绕本次活动主题，通过宣传栏、宣传横幅、板报、标语、发放质量书籍等形式多样的方式进行广泛的宣传工作；

（2） 根据施工特点，对在建工程进行施工质量自检自纠工作，对存在的质量问题及时整改；

（3）积极开展 “三学五严”活动、举办技术讲座、进行qc小组活动。

3、第三阶段为活动总结阶段（10月1日～10月3日）：于2014年9月28日在福湾路提升改造工程项目部展开了全国“质量月”活动分析总结会议，认真分析总结 “质量月”取得的优异成果和不足之处。

四、活动成果

1、在各施工现场采取现场座谈讲解、板报宣传栏、宣传横幅、标语等形式宣传全国“质量月”的主题、内容，印发“质量知识”书籍、培训教材，宣贯质量法律法规、工程建设强制性技术标准，作到全员全过程全方位参与，提高了全员质量意识。

挂设质量宣传横幅

2、各管辖项目结合施工特点对在建工程开展施工质量自查自纠工作，对存在的质量问题及时整改，避免留下质量隐患，积累了宝贵的现场质量控制经验。主要检查内容如下：（1）施工方案审批制度、技术交底制度等质量管理制度的落实情况；（2）质量保证措施是否健全；检查各岗位质量责任是否明确到位，施工工序是否有管理人员监督；（3）工程质量“惯性问题”，尤其是桥梁和路基工程存在的质量突出问题解决情况；（4） 原材料检验、产品标识、过程标识（隐蔽工程检验认证、质量检验评定）；（5） 施工过程质量控制及现场实物质量水平；（6）与质量控制有关的质量记录，实施质量教育和技术培训等。

钢筋保护层检测

工程实体混凝土强度检测

3、为加强各施工管理人员质量意识，区域组织在福州市福湾路提升改造工程开展了质量控制相关技术讲座、技术培训，结合项目自身条件，分别由项目总工、公司工地培训小组对现浇箱梁的施工、现浇箱梁支架搭设等施工技术控制要求、质量控制要点及常见质量问题预防处理措施进行了专题讲解，取得了良好的效果，创造了良好的质量控制讨论氛围。

公司工地学校老师授课

4、开展 “三学五严”活动、进行qc小组活动，进一步宣传质量理念，提高全员质量意识。

5、区域“质量月”活动分析总结会议于2014年9月28日在福湾路提升改造工程项目部举行，活动认真分析总结 “质量月”取得的优异成果和不足之处，在场人员积极讨论纷纷表示将不断学习质量标准，提高自身质量管理意识，作好质量控制，创造精品工程。

区域指挥部：

区域指挥部

二零一四年九月三十日

项目活动总结【篇20】

2、 安全教育、培训、考核、应急预案演练阶段：

为加强各层级人员的安全管理技能，普及现场各级管理人员及施工作业人员安全知识，提高人员安全意识，项目部按照策划要求在活动月全过程中开展了一系列教育培训考试工作和消防应急预案演练活动，并且特于6月18日开展了停工、停车活动日，组织全员**总部提供的**资料，并进行了安全知识、驾驶员、《安规》考试等活动。

1、组织项目部人员**了安全教育片、“三个标准”、违章图集的培训并进行了安全知识的考试。

2项目部安全保卫部组织对特种作业人员进行安全培训和考核。

三。组织人员**安全宣传片和事故案例片，使员工更好地吸收安全知识。

4、组织项目部全体员工、分包单位人员开展了“反事故措施”、“三个标准”、“典型性违章图集”等进行了学习。

三、安全检查阶段：

1领导牵头的安全文明施工联合检查

6月份进行2次安全文明施工联合大检查，由项目领导带队，安全保卫部和各专业经理、各专业公司、分包单位负责人参加，对现场安全技术措施落实情况、安全防护设施、人员习惯性违章、机械工器具的规范使用、施工用电、施工人员的精神状态、文明施工等进行检查，查出的问题就地整改或下达整改单，由安全保卫部督促整改完成形成闭环。

2、组织了安全专项检查

对大型机械、安全防护设施、脚手架、施工用电等进行了专项安全检查，对检查问题进行了闭环检查。

3、开展了对安健环体系内业、合同文本的专项检查、作业指导书专项检查，重点对项目部各部门、专业公司及分包单位资料进行了详细检查。

4、组织了消防保卫专项检查

开展了消防保卫专项检查，对现场和生活区的消防器材进行了严格检查，对重点的防火部位进行了重点检查，排除了可能引**险隐患，当场进行整改，教育批评和严厉处罚。

四、总结

项目部根据安全月策划中要求，在领导的大力支持下、在全体员工的共同努力下逐项认真落实，完满的完成了各项检查、培训、考试、演练工作，历经一个月的“安全生产月”活动，给项目部的安全管理带来了很好的促动作用，现场安全文明施工水平得到了更大的提升，项目部将以此为契机，把安全工作始终放在首位，利用“安全生产月”活动达到“以月促年，以月保年”的效果，为项目部工作顺利进行保驾护航，为公司安全管理工作在同业对标中始终保持持续领先贡献出自己的一份力量。

滁州英仕公馆项目部

2012.07.03

项目活动总结【篇21】

一、因高尔夫项目部工程的需要及现场管理人员少，为保证工程工期的顺利实现，五一劳动节及五四青年节期间，全体职工仍然奋战在工作一线，针对这一情况，高尔夫项目部团委于5月3日深入施工现场组织了一场比质量、比进度、比安全的施工竞赛活动，并设置了一定的物质奖励，针对活动中涌现出的一些青年团员突击员，团支部发放了t恤衫、跳棋等文体奖品，此次活动取得了圆满的成功。

二、5月4日下午施工完毕后，团委组织了一场“青春激扬，谁与争锋” 五四青年篮球赛，此次活动，不仅是青年团员，全体员工积极响应，这是对篮球赛的组织工作的一次考验，也是对团委工作的一次肯定。经过团委以及全体员工的努力组织，篮球赛按时举行，参赛队伍共计4支，分别为项目管理人员代表队、机电分包代表队、塔吊司机、抹灰联合代表队、监理代表队。通过比赛决出冠亚军及最有价值球员，并发放了篮球、t恤衫、扑克等奖品，本次活动对促进团员青年之间的交流，以及增强职工的凝聚力起到了积极的作用。

三、5月5日团支部组织团员开展了以“立足本职、服务公司”为宗旨的青年团员座谈会，在座谈会上结合学习陈超英精神——“公与私、苦与乐、言与行、是与非”等内容，讨论了新时期团员青年怎样发挥自己的特长，为实现“全新五局”“百亿辽宁”贡献力量，会议上大家畅所欲言，气氛非常热烈，会议最后经讨论达成共识，高尔夫项目部团组织活动应当作为一种制度定期举行，让广大团员青年充分体会到团组织的关怀，增加大家相互的了解提供必要的条件。会后，向积极发言、提出合理化建议的团员发放了记念品。

经过全体职工和团员的共同参与，这次为期三天的团组织活动取得了圆满成功。

项目活动总结【篇22】

活动项目经理转正总结

在过去的一年里，我有幸担任公司活动项目经理的职位。这段工作经历不仅让我学到了各种项目管理技巧，也锻炼了我的领导能力和沟通能力。通过不断挑战自我，我成功转正为公司的活动项目经理，并且在这个过程中积累了宝贵的经验和教训。在这篇文章中，我将详细回顾并总结这一年的成长之旅。

一. 工作内容和角色转变

二. 项目管理技巧的学习和应用

在过去的一年里，我积极主动地学习和运用各种项目管理技巧，以提高项目的执行效率和质量。例如，我学习了项目规划和控制的相关知识，学会了合理制定项目目标和阶段性里程碑，并建立了有效的项目进度和风险管理机制。同时，我也开始更加注重团队的协作和沟通，建立了良好的工作关系，提高了团队的凝聚力和执行力。

三. 领导能力和沟通能力的提升

作为一个项目经理，领导能力和沟通能力是非常重要的。在过去的一年里，我积极参加各种职业培训和团队建设活动，提高自己的领导能力和沟通能力。我学到了如何有效地分配任务和管理团队资源，如何与上级领导和客户进行良好的沟通，以及如何有效地处理团队成员之间的冲突和问题。这些经验使我更加自信地面对各种挑战和困难，并能够良好地完成工作任务。

四. 成果和收获

在过去的一年里，我带领团队成功执行了多个活动项目，取得了很好的成绩。我们的工作得到了客户和领导的高度认可和赞赏，有效地提升了公司的形象和知名度。同时，通过项目的执行和总结，我积累了丰富的项目管理经验和实践技巧，为将来的工作打下了坚实的基础。

通过这一年的工作经历和成长，我深刻体会到了作为一个活动项目经理的职责和挑战。同时，我也认识到自己的不足和需要进一步改进的地方。未来，我将继续努力学习和提高自己的专业知识和技能，不断完善自己的项目管理能力，为公司的发展和成功做出更大的贡献。活动项目经理转正只是一个起点，我相信通过不断学习和实践，我将取得更大的成就。

专项活动总结

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专项活动总结 篇1

2021年9月10日，我们班在老师的组织下开展了一次专项活动——“关爱环境，从小事做起”的主题活动。在活动中，我们全体同学积极参与，共同学习环保知识，积极行动，向身边的环境问题说不。以下是对该活动的详细

我们在活动开始之前进行了一次环保知识学习。老师为我们准备了丰富的资料和视频，让我们了解到环境污染的危害，以及每个人应该为环保出一份力。通过观看视频和阅读资料，我们对环境问题有了更深刻的认识，也知道了如何保护环境，从小事做起。

在活动的我们进行了一次环保主题的展示活动。通过制作海报、展示PPT等形式，我们向全校师生展示了我们在活动中的所做所学，向他们传递了环保的理念。在展示会上，我们还开展了环保知识竞赛，让同学们通过比赛的形式更深入地学习环保知识。

通过这次专项活动，我们不仅增加了对环保知识的了解，更将环保理念深植于心。我们学会了从小事做起，通过自己的努力来保护环境。我们也意识到每个人都是环境保护的参与者，只有大家共同行动，才能让我们的家园更美好。

专项活动总结 篇2

干部提升专项活动总结

一、背景介绍

近年来，随着社会经济的飞速发展，各级干部的工作内容和工作压力也日益增加。为了提高干部的综合素质和工作技能，切实提升他们的工作能力和业绩，在市委的领导下，开展了一系列干部提升专项活动。

二、活动内容

1. 学习培训：组织干部参加各类培训学习，包括理论学习、实践经验交流、管理知识学习等，让干部不断更新知识、提高能力。

2. 实地考察：组织干部到一线基层单位进行实地考察，深入了解基层工作实际情况，促进对基层工作的认识和理解，提升干部的工作热情和责任感。

3. 案例分析：组织干部对近期发生的一些典型案例进行深入分析和讨论，借鉴成功经验，吸取教训，提高干部的决策水平和工作能力。

4. 应急演练：组织干部进行应急演练，提高干部的应变能力和处理紧急情况的能力，增强干部在危机时刻的应对能力。

三、活动效果

1. 提升服务意识：通过参加培训学习和实地考察，干部的服务意识得到了提升，更加关注群众的需求，更加积极主动地为群众服务。

2. 提高能力水平：通过案例分析和应急演练，干部的决策水平和管理能力得到了提高，工作能力得到了明显的提升。

3. 营造团队精神：通过活动的开展，增强了干部之间的合作和团结，形成了良好的团队精神，更好地推动了工作的开展。

四、活动总结

通过干部提升专项活动的开展，取得了显著的效果，为提高干部的综合素质和工作能力奠定了良好的基础。在今后的工作中，我们将进一步加强干部的培训学习，注重实践经验的总结和分享，不断提高干部的工作水平和绩效，为实现经济社会发展目标做出更大的贡献。

专项活动总结 篇3

就业援助专项活动总结

近年来，我国就业形势日益严峻，特别是新冠疫情来袭，给就业市场带来了极大冲击。为了帮助失业人员重新就业，政府积极开展就业援助专项活动。本文将对我所参与的一次就业援助专项活动进行总结，以期发挥经验和教训，为今后的工作提供借鉴。

本次就业援助专项活动是在某市政府的领导下组织实施的，活动时间为一个月。我们的团队是由来自各个相关部门的专业人员组成，旨在通过多方合作，最大限度地提供就业援助，帮助失业人员重返就业市场。

我们在活动开始之前进行了详细的调查研究。我们深入了解了当地的就业形势、失业人员的需求以及他们面临的困难和问题。通过市场调研和数据分析，我们确定了活动的目标和重点。我们发现，由于疫情的影响，一些行业的需求有所下降，而其他行业的需求则有所增长。我们决定重点关注那些受疫情影响较大的行业和职业，提供相关的培训和咨询。

我们组织了一系列的就业援助活动。首先是就业培训课程，我们邀请了行业专家和企业高管进行讲座和培训，帮助失业人员了解就业市场的需求和趋势，提升他们的职业技能和竞争力。我们举办了就业咨询会，为失业人员提供一对一的咨询服务，帮助他们制定个人职业发展规划，并提供就业机会的信息。我们还与当地的企业和人力资源机构合作，组织了就业招聘会，为失业人员提供就业机会和面试机会。

在整个活动过程中，我们也遇到了一些问题和挑战。由于活动时间有限，我们无法满足所有失业人员的需求，一些人可能错过了就业机会。我们发现有些失业人员对培训和就业的态度不积极，对我们的援助活动不够支持。这对我们的工作产生了一定影响。

为了改进我们的工作，我们总结出了以下几点经验和教训：我们应该提前做好调查研究工作，深入了解当地就业市场的需求和情况，以便更有针对性地开展活动。我们需要加强与相关部门和机构的合作，共同推动就业援助工作的开展。我们要加强对失业人员的宣传和引导，增强他们对就业援助活动的认知和参与度。

专项活动总结 篇4

为加强消防安全工作，预防火灾事故，xx公司认真落实xx[xx]60号文件精神，结合自身实际，现将消防安全自查和专项整治工作汇报如下：

支部书记为组长，生产副经理、安全副经理为副组长，各部门安全员为组员的领导小组，确保消防宣传月活动有序进行和全面贯彻落实。

板报、横幅、标语等宣传阵地广泛宣传、营造宣传氛围。

值勤工作，对各班组生产现场重点消防部位进行全面细致检查。

器材，并对超过使用有效期的消防器材进行更换，并派专人对消防设备进行维护，登记消防台帐，消除各类火灾隐患。

易爆物品存放间区域严格摆放，对仓库的电器设备及电气设备设施进行重点检查，疏通消防通道。

消防水带的使用技能。

我校始终绷紧“安全”这根弦，把安全工作放在首位，警钟长鸣，常抓不懈，保证校园平安。在xx强化学校安全工作中，我们主要做了以下几点：

一、 高度重视，认真落实各种安全规章制度。

学校从领导到教师都高度重视安全工作，建立健全各项安全制度，并逐项加以落实。我校平时就十分重视安全工作，做到逢会必讲安全，时刻提醒师生安全责任重于泰山，做到警钟长鸣。

二、 提前谋划，精细安排，确保学校财产安全。

在学生正式放假离校后，学校召开了全体教师大会，会上要求教师假期内要做到遵纪守法，不违规办班、补课，加强学习充电，过一个有意义的xx。特别是安排好假期教师护校值班表，要求每位教师签字确认，以示对学校财产安全负责。

三、进一步加强暑期里对孩子的监管，加强宣传教育，积极开展放假前学生安全教育活动。

在放假前夕，我校各班集中开展一次安全教育专题班会，增强学生安全意识，加强学生安全教育，使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能，努力保障假期内学生安全。教育学生做到以下几点：

监护人在场不下水游泳，防溺水；

打闹、玩耍或骑车等；

饮料等；

用电、用火等安全；

5、 开展防疾病宣传教育，教育学生讲究个人卫生和公共卫生，严防疾病感染；

关爱他人、和睦相处，严防恶性纠纷事件的发生；

7、 教育学生注意人身安全，假期里不和陌生人搭讪，不吃陌生人的食物，在家长不知情的情况下不乘坐陌生人的车或和其外出；

8、 假期内的其他安全事项等。

四、进一步加强暑期里对孩子的监管，家、校联合，齐抓共管，确保安全。

1、 我校在放假前发放了《致家长一封信》，信中向家长通报当前安全形势及其我校的具体做法，号召家长积极配合学校，进一步加强暑期里对孩子的监管，特别是加强暑期对孩子的安全教育。

教育家长一定要提高认识，进一步加强暑期里对孩子的监管，严防溺水悲剧的发生。

专项活动总结 篇5

依据**建指《关于开展20xx年**铁路建设质量安全专项整治活动的通知》(**安函[20xx]148号)精神，我部继续按照《**铁路**标工程质量安全专项整治活动实施方案》开展第三阶段“分析总结阶段”对质量安全专项整治活动及时进行总结。现将活动开展的具体情况汇报如下：

一、 开展活动的典型做法

我指接到通知后召开了关于开展质量安全专项整治活动的专题会议，结合本标段的工程实际情况，进行了全面部署，针对重点整治的问题，制定具体排查问题分析及整治计划安排和详细的实施方案，起草下发了《**铁路标工程质量安全专项整治活动实施方案》（**安【对活动的开展和问题的排查分析、整治计划的推进落实做出详细的安排。成立活动检查领导小组，局指挥部安全、质量管理领导小组，全面负责本标段质量安全专项整治活动

的安排部署、督导协调和检查验收。

组 长：***

副组长：***

成 员：***

领导小组下设质量安全专项整治办公室，办公室设在安全质

量部，具体负责活动的日常管理工作、资料信息收集与上报和总结等工作。

各项目经理部也要成立质量安全专项整治活动领导机构，负责本项目管段范围内质量安全专项整治活动的具体落实工作。

我标段的质量安全专项整治活动在建设指挥部统一安排部署下，深入开展自查自纠活动，同时接受建设指挥部和路局的监督检查。深入开展自查、集中检查和全面排查，认真排查梳理各种质量安全问题，深入细致地分析出问题存在的根源。

我标段从管理办法、管理规程和验收标准，特别是新颁布的高速铁路施工技术指南及施工验收标准，参加了建设指挥部统一组织的考试。安全生产公益活动及组织职工、施工人员观看“安全生产月”主题宣传片等丰富多样的活动内容，进一步提高参建人员的安全质量意识，真正从实质上做好安全质量管理工作。8月20日我指配合**铁路局和建设指挥部进行了迎接国务院高速铁路安全大检查的自查自纠，8月21日我指配合国务院高速铁路检查组对我标段进行了安全质量大检查。9月3日我指

按照集团公司部署的全国“质量月”活动要求，围绕“建设质量强国，共创美好生活”的活动主题，进行了“质量月”活动的宣传、布臵和安排，成立了活动领导和管理机构，起草下发了《关于开展，9月16日我指配合济南监督站进行了外业和内业的检查，9月22日我指配合建设指挥部进行第三季度的日常考核检查，9月22日～9月23日我指承办了建指第三期对标学标培训班

二、检查发现的问题，重点问题有哪些，采取了哪些措施，如何做到闭环管理

我部在下属项目部自查，局指挥部日常检查的基础上，每月对项目部的各施工工点进行了一次全面、重点检查，并按要求建立了问题库。

1、重点检查内容

质量方面检查重点：(超前炮孔和水平钻探实施情况。

(初期支护背后是否有空洞，是否回填片

石等现象。初期支护是否有偷工减料问题。重点是锚杆不按规定的种类、规格、设计长度及数量施工、喷射混凝土厚度不足、钢拱架（或钢格栅）间距超标、违规使用干喷、初支背后空洞、洞身超挖部分违规回填等。(施工现场是否按照设计的开挖方法进行开挖，桥梁基坑回填是否按要求施做。

安全方面检查重点：(二衬距掌子面距离是否超标。

(是否按钻爆设计参数实施开挖爆破作业。(是否按照指挥部编制的应急预案配备应急救援物资。 (消防设施配备是否齐全，生活区、施工区用电是否规范。 (10)长大隧道的通

风是否顺畅。

2、检查发现的问题

共排查出问题隐患。我部对检查出的问题明确责任单位及整改责任人，限期整改，经复查248个问题已整改。

3、发现问题采取的措施及如何做到闭环管理

针对安全质量专项检查过程中发现的问题，检查小组进行认真分析总结之后，制定具体的整改措施，提出相应整改要求并下发整改通知单，要求在下发整改通知单不留隐患。检查小组对整改落实情况进行复核，对整改落实不配合、不到位的作业队按照经理部制定的质量奖罚细则进行处罚，严格执行。

为了进一步加强隧道质量过程控制，我指实行项目部向局指报验的自检制度，对于自检过程中不合格的工序，坚决不进行下一道工序的施工。通过不断完善安全质量管理措施，使我标段管段的工程施工安全质量管理得到有效控制。

4、针对各工点施工过程中安全质量存在的问题，提出以下

专项活动总结 篇6

大遍访专项活动总结

近期，我所在的社区开展了一场以“大遍访”为主题的专项活动，旨在深入了解居民的需求和问题，并通过各种方式帮助改善社区环境和居民生活品质。活动历时一个月，共策划了一系列丰富多样的活动内容，取得了良好的效果。下面我将详细介绍活动的具体过程和取得的成果。

在活动开始前，我们组织了一次筹备会议，与社区工作人员和志愿者共同商讨活动的具体安排。我们决定将遍访分为两个阶段：第一阶段是电话调查，通过电话与居民互动，了解他们的居住环境和生活需求；第二阶段是上门走访，由志愿者队伍深入社区，与居民面对面交流，进一步了解他们的具体问题。

在第一阶段，我们先编制了一份调查问卷，包括居住环境、社区设施、公共卫生等方面的问题。然后，我们组织了一支志愿者团队，通过社区公告栏和社交媒体等渠道，公开征集志愿者，最终招募了50名热心居民加入我们的行列。志愿者们在特定时间段内致电居民，与他们进行友善的交谈，记录他们的回答，并详细记录在调查表格上。通过电话调查，我们获得了大量有用的信息，并对社区的整体情况有了初步了解。

第二阶段是上门走访。我们在活动前制定了详细的计划，将社区划分为不同的区域，每个志愿者负责一定范围内的居民。我们制定了行走路线，确保能够尽可能地覆盖所有居民，并向他们详细介绍我们的活动目的。志愿者们以亲切友好的态度与居民交流，耐心听取他们的问题和建议，并解答他们的疑问。

在走访中，我们发现了一些普遍性的问题，如社区垃圾分类不规范、小区绿化不够、楼道灯光不亮等。同时，也有一些个别的、更具体的问题，如某些低收入居民对于补贴政策不了解、残障居民需要代步工具等。我们及时记录了这些问题，并与社区工作人员沟通，寻求解决方案。

针对普遍性问题，我们在第三阶段组织了一次社区清洁和美化活动，邀请社区工作人员和志愿者一同参与，在社区内清扫街道，种植花草树木，并摆放了垃圾分类的指示牌。通过这次活动，不仅使社区环境得到了明显改善，也提高了居民的环保意识和垃圾分类意识。

对于个别问题，我们与社区工作人员共同制定了一些解决方案。对于低收入居民的补贴政策不了解问题，我们开展了一次政策宣讲会，向居民详细介绍相关政策和申请流程，并协助他们填写申请表。对于残障居民需要代步工具的问题，我们联系了社区残疾人协会，并借助社会力量，为他们提供了一些代步工具。

总结来看，这次以“大遍访”为主题的专项活动在社区中取得了较好的效果。通过电话调查和上门走访，我们深入了解了居民的需求和问题，有效地搭建了居民与社区之间的沟通桥梁。通过后续的活动，我们不仅解决了居民普遍性问题，也针对个别问题提供了专门的解决方案，真正做到了居民满意、社区和谐。

在今后，我们将继续举办这样的专项活动，不断改进和完善工作方法和手段，进一步提高社区工作人员和志愿者的服务质量，为居民提供更加优质便捷的服务。同时，我们也将着眼解决一些更深层次的社会问题，如解决失业居民就业等，为社区的发展和居民的幸福做出积极贡献。

专项活动总结 篇7

月度专项活动总结

【导言】

今年以来，我公司始终高度重视专项活动的开展，坚持以活动为抓手，推动企业各项工作深入发展。为了总结经验，改进不足，提高活动的实效性和针对性，特对上个月举行的专项活动进行总结和回顾。

【活动概述】

【组织与准备】

此次活动是由公司人力资源部和健康促进委员会共同策划与组织的。在活动策划初期，我们成立了活动组，明确了活动的目标和主题，制定了详细的工作计划和时间表。活动组成员根据各自的职责，积极准备相关材料和宣传品，确保活动的顺利进行。

【活动亮点】

本次专项活动的最大亮点是我们引入了健康体检的环节。我们与合作医疗机构签订了合作协议，为员工提供全面、细致的体检服务，包括体格检查、血液检查、心理健康评估等。通过体检结果，每个员工都能清楚了解自己的身体状况，及时采取相应的保健措施。

另外，我们还组织了一系列的健身讲座和团队建设活动，引导员工关注运动健康。健身讲座邀请了健身教练到公司进行现场指导，教授员工正确的健身方法。团队建设活动包括拓展训练、户外励志活动等，提高了员工之间的团队协作和沟通能力。

【活动效果】

通过统计数据和员工反馈，此次专项活动达到了预期的效果。员工的健康意识明显增强，他们开始积极参与各项健康活动，并提高了关注自身健康的意识。体检结果显示，员工的体质状况整体有所改善，发现了一些健康问题并及时得到了治疗。团队建设活动增强了员工之间的凝聚力和团队合作精神，为公司的稳定发展打下了坚实基础。

【存在问题与改进】

我们也要客观地认识到一些存在的问题。在活动宣传方面，我们的宣传力度还不够大，导致一些员工对活动内容不够了解。在活动的组织与协调方面，我们需要加强团队成员之间的沟通与配合，确保活动进程的顺利进行。在活动内容的多样性上，我们需要进一步扩大活动的领域与范围，满足员工的多样化需求。

【结语】

【致谢】

在此，我要向所有组织和参与此次专项活动的同仁们表示衷心的感谢。正是有了你们的鼎力支持和积极参与，才让本次专项活动取得了如此丰硕的成果。也希望大家能继续保持对活动的关注与参与，共同为公司的发展贡献自己的力量！

项目活动方案必备五篇

项目活动方案【篇1】

一：指导思想：

为丰富我校学生课余文化生活，推进教育局艺术“2+1”工作，根据我校的实际情况，旨在培养学生的兴趣、爱好，并增加学生的课外知识，提高一定的技能，为今后培养美术人才起着积极推动的作用。为了给热爱艺术的学生一个良好的学习环境，学校专门成立了艺术兴趣小组。

二、活动目的：

通过美术兴趣小组的活动，使学生的美术特长得到更好的发展，进一步了解美术的基本知识，培养学生的观察能力和创新思维能力，提高学生的审美观。

三、活动项目：

主要包括：绘画、扎染、书法、摄影

四、活动时间和地点：

绘画：间周一次。具体时间是周三下午

三、四节课

扎染：每周四下午

七、八节课。

书法：每周二下午

七、八节课。

摄影：时间不固定，集中展示和交流。

地点：二楼扎染室，三楼书画室，四楼书法室。

五、活动步骤：

艺术兴趣小组是课堂教学的补充和延伸。与课堂教学相比，它更具灵活性和可塑性，学生更喜欢参与其中。但是，相对容易受到考试或其他活动的限制和影响。老师和学生往往不能从头到尾坚持下去。要办好艺术兴趣小组，教师必须根据学生的具体情况，有计划、有目的地进行。

因此，我校艺术组本着校本课程结合地方特色从以下几个方面着手。

（一）、组织健全美术兴趣小组

美术兴趣小组的成员以自愿为原则，参加这次兴趣小组的人员除了自愿以外还是美术方面比较有特长的学生。活动应固定，每周一次，除特殊情况外，不得轻易中止。教师要精心策划，精心备课，精心授课，确保兴趣小组的深度、广度和力量。

（二）、具体计划小组活动内容

艺术是一门内容广泛的课程，设计、绘画、欣赏等都是学习的内容。学的多不如学的精，所以教师应该给学生制定具体的学习内容，而这次的兴趣小组学习的内容主要从校本教材方面着手，以扎染课教学为主，以形体造型的绘画基础课程为辅。因此，小组的具体活动分为三个部分：

（1） 重点辅导学生扎染，欣赏优秀作品，提高学生鉴赏能力和技术表达能力；（2） 注重学习的基本方面，从造型、色彩、比例等方面入手，解决课堂上的难题；（3）、指导学生从事创作，培养学生的观察能力和热爱生活的习惯，以校园中的好人好事以及丰富多彩的活动为主旋律，创作出内容积极向上，催人奋进，有一定的艺术品味的作品。 结合书法教学课程，训练学生的“三会”、“三心”“三常”。即：

一会用眼，二会用脑、三会用手。细心观摩、专心研究、耐心不苟。经常观察、经常思考，经常动手。

在书法教学和实践中，要努力练字，培养耐心细致的学习习惯，培养终身学习的愿望。

（三）、开设美术知识欣赏课程

优秀的美术作品对学生的认知、思想教育和审美能力有着积极的作用。随着社会的发展，客观事物的审美属性日益突出，缺乏审美能力和美术素养的现代人，将不可避免出现困惑和缺憾。通过美术鉴赏和美术知识与技能技巧的教学，可以培养学生健康的审美观念和审美能力，陶冶情操，完善人格，把学生引向健康成长的道路。

所以在教学中有必要开设欣赏课，如《世界名画欣赏》、优秀书法作品欣赏，如王羲之《兰亭序》、《中国服饰欣赏》、《扎染艺术欣赏》等等，因此可以通过多****，或放幻灯片，或三五成群地围坐在一起翻看大画册，可以一边看一边谈论，畅谈感想。因为无论何时何地，优秀的艺术作品都能打动学生的心。比如可以介绍中国优秀的美术作品，像齐白石的《祖国万岁》，董希文的《开国大典》，罗中立的《父亲》等等，引导学生看画读画，透过自己的视觉，由浅入深，由表及里的感受、体会。

欣赏之余，还可以师生座谈心得。这样，通过一系列的鉴赏评析，加深学生对杰作的热爱，唤起了对美术的高涨热情，尤其是中国传统艺术的熏陶，使兴趣小组持久地开展下去。

（四）定期举办学生作品展览

举办艺术展览、交流、回顾、总结学习成果，可以使学生有表达自我的能力，增强自信心。作为一名教师，我们应该认真引导，严格把关。学生们的一些杰作可以在学校展出，起到示范作用。

对一些才华横溢、个性鲜明的学生，我们将为他们举办联展、个人展提供条件，努力培养优秀的艺术人才。

2014、3

项目活动方案【篇2】

同一首歌配合活动整合包装方案

产品推介会及同一首歌票务**活动

活动目的：

1对于现有**短期客户积累，强调开发商实力，树立良好的群体形象和口碑

碑，灌输xx集团的形象概念。xx集团现有项目老客户担保

养，并配合老带新活动方案的操作和执行，通过在老客户中业已建立的良好形象及口碑，达到圈层传播的目的，让老客户为我项目的客群进行深层次的挖掘及对新客户**，从而强化品牌概念和项目推介。

2通过活动过程中的品牌推广和产品知识介绍，使参与活动的顾客充分了解

产品优势和usp，强化产品概念和定位，扩大产品知名度和影响力。

活动主旨：积累、**

活动内容：

1通过对同一个项目的参与和扩大，对这个项目进行宣传和深度挖掘，要在短时间内完成

加快项目的市场认知度，提升形象和品牌价值的深度和广度。

2数据商务信函直接发送邀请函和项目销售资料，传达活动信息。

三。在产品推介会上，通过现场宣传**演示和现场舞台搭建，使项目的市场形象和产品认知得到统一和共鸣。（简单、直接、明了）

4、 项目知识问答，对***、***x的认知度及卖点和usp进行进一步认知和明确，对回答正确的客户给与现场奖励和购房优惠。

5、 场歌舞表演，气氛烘托。（强烈、劲暴）

6、 “老总”讲话（内容：***携手同一首歌，共建xx市精神文明，要求风趣幽默,时间控制在3分钟左右）

7、 由x总及集团领导主持现场**活动以确保**的“公正、公平”。

活动流程及时间安排：

1活动热身：9月1日至9月4日两期报刊宣传

9月4日上午至9月5日，确定参加人数和名单，并建立档案

2、 9月6日上午9点——9点半活动准备，现场参会人员发放印有项目案名的氦气球及项目小礼品（如钥匙链等）

三。9： 00-9:30现场歌舞表演

49月6日上午9:30，主办方宣布活动正式开始，气球当场发射（可选择鸽子）

5、9点35分：公司领导讲话

内容：1-2分钟小组介绍

xx盛世介绍3-5分钟

信息6，9:45：主持人介绍活动的流程和安排

89： 50：演出开始（歌舞表演）

910： 10:项目现场推介会（通之后答疑奖励）

海利达（5分钟）

东方盛世（15分钟）

1010： 30:5-10分钟现场休息，销售人员发放销售资料。（现场演出配合）

1110： 40:现场问答分三次，每10分钟一次，间隔5分钟

配合客户互动娱乐项目（提供现场购买奖励和小礼品）

1211点25分：歌舞表演（主持人宣布即将开奖）将大受欢迎，

热烈。12、 11点35分：王总上台讲话（内容：***携手同一首歌，共建银川精神文明，要求风趣幽默,时间控制在3分钟左右

1311： 40:x先生、x先生、x先生共同主持现场大奖**活动（**）

14、 12点半前结束。

现场支持及时间节点：

1.舞台建设（将于9月5日0:00之前完成）

2、 舞台背景（项目效果图异型背板）（9月5日0点前完成）

三。舞台音响、烟机、泡泡机（9月5日0:00前完成）

4现场保安及服务人员5人（需统一着装）（9月5日0:00前完成）

5300个气球（9月5日零时前完成）

6销售道具准备（根据参加人数、节目单、折叠、户型图、楼盘册等安排）（9月5日完成）

7桌椅、雨篷（可根据现场情况和天气情况选择）（9月5日0:00前完成）

8现场饮料配送及准备（9月5日0:00前完成）

9纸杯（9月5日0:00前完成）

10现场10束鲜花（9月5日0:00前完成）

116-10盆绿色植物（9月5日0:00前完成）

128个花篮（9月5日0:00前完成）

13**卡片（根据参加人数）（9月5日0:00前填写）

14横幅（文字横幅）（9月3日前完成）

15邀请函（9月2日前完成）

16活动公司及演员确认（9月4日前确定，9月5日彩排）

17、 老总讲演稿

18、 主持人讲演稿

注：以上内容为暂定，可根据实际需要调整

项目活动方案【篇3】

***公司晚会

组长：王楠鹄

组员：郭顶先温冠敏古明君卓思生刘燕

一、 项目目标

（1） 增强公司核心凝聚力，提高市场竞争力

（2） 调动员工的积极性，让他们感受到企业的关爱，增强员工的归属感

（3）奖励优秀的公司员工，通过激励，调动全体员工的热情，投入到未来的公作中

二、 项目干系人

（1） 项目经理：负责整个晚会，是晚会的“总导演”

（2） 办公室：负责监督党的筹备、策划、宣传和举办

（3） 总经理：负责审核整个晚会项目，以及听取晚会后评估汇报

（4） 项目管理团队：在项目经理的领导下，开展项目工作，为党的筹备、发展和顺利举行保驾护航

（5） 项目资助人：公司老板、赞助商

（6） 公司全体员工：入党，是项目目标的应用主体

三、 项目管理团队

团队解析:

宣传部：负责全党前期的内部宣传工作，营造党风；配合外联部对外拉赞助

外联部：引进外资，结合公司内部资金支持全党成本

采购部：拥有晚会费用支配权，对晚会所需耗材、奖品等进行采购、支出

财务部：统计、审计、控制党费开支

综合部：整个晚会的核心部门，会同各个部门开分析研讨会，对整个晚会流程进行策划，出具多个方案交项目经理分析，项目经理采纳后上呈总经理核批；另外对已决定的方案进行细化，组织人员推进晚会开展，协助财务部对晚会成本开支进行控制

接待部：按照既定的宴会流程，组织人员安排场地、摆放桌椅、安排座位、迎宾入座

后勤部：安排司机、车辆运送晚会所需耗材、奖品，配备车辆保障迎宾、送客工作，以及安排足够人员、车辆在晚会时待命做应急工作

办公室：代替总经理，负责监督从准备到实施到最终的全党

四、 里程碑计划

五、 项目工作分解结构图

六、 责任分配矩阵

七、 项目先后关系及甘特图

项目活动方案【篇4】

三、活动流程

1客人签到，礼仪小姐将为公司领导配带胸花

2主持人致开幕词，介绍活动安排、公司领导和嘉宾。领导致辞

3、开场演员表演，营造气氛

4家庭情感互动、才艺展示（穿插有奖问答、送礼、10分钟场外休息）

5主持人与公司领导互动，介绍公司文化、产品及售后服务

6公布获奖名单后，公司领导上台颁奖，并合影留念

7、主持人引文讲述动人事绩，为贫困生家庭与学生进行爱心募捐，凑响相关爱的主题曲

8嘉宾和公司领导与与会家属合影留念

9、欢送领导，清理现场活动策略“让爱演绎精彩”,让有车的生活异彩纷呈。以此理念***倾力联动全员新老顾客。在这春暖花开的季节欢聚一堂，共谱美好乐章。

活动以歌舞表演，家庭才艺展示，有奖问答，爱心募捐等多种形式真情展开，借助此次活动意在表达****心系新老顾客，使其更具亲和力的姿态深植消费者内心，提升消费者对***的忠诚指数。

4、 该活动分为四个阶段：

第一阶段为开场阶段――“礼花缤纷，彩旗招展” ！来宾签到入场，礼仪小姐为领导贵宾配带胸花引导入座。主持人开幕词介绍活动安排和领导致辞。燃放烟花爆竹，为活动开幕营造气氛。

第二阶段为预热阶段――“唱响生活，舞动精彩” ！活动开始以最热烈的表达形式请出为本次活动高歌热舞的表演演员，用最直接欢快的方式为本次活动的进行描绘精彩序幕。多姿多彩的表演使整个活动会场融入到一片欢声雀跃的氛围中,借此契机汇聚所有在场观众眼球，以迅雷不及掩耳之势，吸引观众为整个活动的展开烘托热烈气氛，为活动的进行造势！

第三阶段为高潮阶段――“才情释放，爱意延绵” ！此阶段为本次活动的主题思想，意在表现“演绎生活，真情传递”！整个演出过程诠释了每个参与家庭的温馨氛围和亲子间的真情。

借此机会，搭建一个父母与孩子之间交流的平台。 “才情释放，爱意延绵”！真诚传达与新老客户的情感交流！

根据参赛家庭的数量，依次表演，决定小组赛的结果，最终产生冠、季、亚军。评委会设在台下，由嘉宾、公司领导和观众代表担任评委，对参赛家庭进行评分和点评。在此期间，主办方将设计有奖问答，赠送礼品，并为下一阶段的赛事设置悬念，以缓解比赛的紧张气氛。

主持人与公司领导互动，介绍了本田汽车的企业文化、产品及售后服务。此外，安排10分钟的场外休息。公布参赛家庭成绩，揭晓获奖名单，领导上台颁奖，设计获奖感言（母亲节将至可设计获奖孩子对母亲说内心深处最想说的话，以此表达爱意。

）领导与获奖家庭合影留念。第四阶段为收官阶段――“真情回报，大爱无私” ！活动主办方将把活动主题精神贯彻到底，以社区为公众，以贫困家庭和学生为对象，为困难家庭和学生募捐。

为活动的丰富展开掀开神秘面纱，借此活动更是充分体现了****的社会责任感同时升华自身社会公众形象，引起社会共鸣，感化观众，并与主题思想“让爱演绎精彩”！交相呼应。

注：爱心募捐形式与款项由活动主办方讨论决策奖品设计

一等奖：价值3000.00元的联想笔记本

二等奖1台：价值1300元的诺亚学习机

三等奖一件：价值800.00元的文具

组合奖励5名获奖者：6个月物业费

第二部分：活动执行部分，延伸板：红地毯通道、充气拱门、彩旗、气球延伸板：

舞台背景、易拉宝，现场****设备，电子显视屏……嘉宾签到处：嘉宾签到，工作人员通知注意事项，、贵宾由工作人员陪同，并由礼仪小姐引导公司领导、贵宾签到后由礼仪小姐引导至休息室休息工作人员维持现场秩序，

第三部分：防止拥挤，做好应对突发事件的准备

1初步确定活动时间和地点

2.安排参赛家庭进行节目彩排

3.安排接待工作和现场停车命令

第四部分：宣传材料的准备**策略

1、报纸广告：刊登以“让爱演绎精彩”为主题的报纸广告，重点进行醒目的活动告知并煊染整个活动氛围，为活动推广造势。 （投放对象：*****通栏）

2、房产栏目软性专题: 通过相关内容与与活动的软文相结合，烘托整体活动的气氛，为本期活动的举办制造效应。结束语通过此次活动，不仅要把握住来之不易的优势局面，更要进一步利用****品牌上升势头，同步提升品牌的知名度与美誉度，以求“壮志凌云”，飞越一个新的高度。

同时通过这次活动，升华了“*****”的品牌形象。

项目活动方案【篇5】

西干渠项目“五一”活动方案

为热烈庆祝2015年“五一”国际劳动节暨中华全国总工会成立90周年，弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格，唱响“劳动光荣、工人伟大”的主旋律，营造热烈、欢乐、团结、奋进的节日气氛，丰富和活跃职工生活，以饱满的精神完成剩余西干渠建前工程项目，项目部决定举办如下活动：

1、 时间：2015年5月1日8:00

二、活动地点：项目部

三、参赛人员：项目部全体员工

4、 活动的目的是动员全体员工树立信心，以爱劳动为荣，以爱安逸为耻，以恨工作为耻。

五、比赛项目及组别

1、拔河比赛

游戏规则：每个队出场2次，每队10人，胜次多者为冠军，如果出现3个队都是一平一负，看他们谁的净胜局局数多，多者列先，假如净胜局也一样，可以加赛一场，一局定胜负，假如2个队胜次相同，看他们循环赛的胜负关系，胜者列前。

2、青蛙跳

游戏规则：两人一组，背对背抱臂蹲下跳，绕着界标跳回起点越短越好。

3、4人5足

规则：参与者找好搭档，4人一组，4人一只脚绑在对方的脚上。比赛开始时，四个人从起点跑到终点，时间少的人获胜。

4、袋鼠跳接力

参赛队员成一路纵队站在起跳线后。比赛开始，第一人站在跳袋内，手提跳袋的带子向前跳出，绕过标志物返回并将跳袋交给第二人，依次进行，以先跳完的队为胜。 规则:

(1)必须绕过标志物。(2)必须在起跑线后交接。(3)队员若摔倒必须在原地起来，重新再跳。

5、跳绳

游戏规则：个人比赛，在1分钟内可以以任何方式完成，计算结果（必须跳过一根绳子）以1、2、3来确定。

6、象棋、跳棋

六、奖励办法

1.个人项目、集体项目各取前三名并发给奖品。

2.凡报名并参赛均发纪念品。

项目部二0一五年四月八日

项目活动方案经典

科学合理的规划有助于减少实施目标时发生的偏差。针对具体行动的时间、地点、目的、预期效果、预算及方法等，可制定详细的企划案。请参考下列资料，获取与“项目活动方案”相关的信息，相信您一定会从中获益匪浅！

项目活动方案 篇1

一、活动名称：畅想女人新生

二、理念：

现代女性与旧时女性自然有许多不同之处，思想的解放，观念的更新，生活的求新。畅谈现代社会对妇女的重视，我们地位的提高。现在，我们的妇女地位不断地提高，自我保护意识越来越强，国家法律、政策也越来越对我们有利，我们妇女同胞们已真正地成为半边天。

三、整体目标和具体目标

整体目标：庆祝三·八国际妇女节 具体目标：

2、宣传计划生育工作

3、增强社区妇女有自我保护意识

4、提高社区妇女的健康水平

四、相关资料

为庆祝一年一度的“三。八国际妇女节”，同时为了搞好这次的庆祝活动。嘉陵社区特举办了一次大型的“畅想女人新生”为主题的活动。。3月8日上午9：25分至下午5：00分在社区会议室及社区活动中心举行。。

五、招募及宣传

制作黑板报宣传并分发活动宣传单，及送发请柬。

六、工作时间表

七、活动内容及方式

八、预计会出现的困难及解决方案

1、如果当天下午下雨，游园活动无法进行。则改为在社区会议室看一部关于女性的电影。

2、如果人数太多，礼物准备不够，则在采购时，多准备10到15个小礼物。

九、评估方法

3月9日听社区工作人员的描述和看社区工作人员的记录。

项目活动方案 篇2

一、指导思想

二、目标任务

1、完成《20xx年河南省残疾人“两个体系”建设指导意见》和xx市残疾人工作会议确定的'目标任务。

2、积极组织参加第二十二次全国助残日活动，完成扶残助残所承诺的目标任务，收益残疾人数不低于残疾人数的15%。

3、社区康复工作：建设1个乡镇康复室，建设30个村康复站，全面完成年度康复任务。

4、搞好残疾人培训，全年培训67名，新安置残疾人就业25人，完成本乡镇残疾人就业保障金征收任务。

5、镇村两级残疾人专职委员配备率、实名登记率、培训率达到100%。

三、组织领导

为了加强对此项工作的组织领导，镇政府成立了xx镇残疾人工作领导小组，由主抓副职xxx任组长，残联理事长xxx任副组长，镇直各单位负责人为成员。领导小组办公室设在镇残联，xxx兼任办公室主任。各村要建立相应工作机制，加强领导，精心组织，统筹推进。镇各有关部门要通力协作，密切配合，认真抓好落实。各村要发挥在残疾人“两个体系”建设中的基础性作用，将残疾人社会保障和服务列入建设规划，抓好各项政策措施的落实，确保取得实效。

四、工作要求

1、思想认识，切实增强紧迫感。

推进残疾人“两个体系”建设是深入学习实践科学发展观、维护社会公平正义、保障和改善民生、促进经济社会协调发展的必然要求，是帮助残疾人改善基本生活条件、促进残疾人全面发展、实现残疾人共享改革发展成果的根本举措。

3、加大宣传力度，注重鼓励引导。采用多种宣传方式和手段，大力宣传残疾人“两个体系”建设的重要意义、政策措施、先进典型和新经验、新成效，营造良好的舆论氛围，让残疾人“两个体系”建

设深入民心。大力弘扬人道主义思想和中华民族传统美德，引导和鼓励社会力量开展形式多样的扶残助残活动，建立稳定的志愿者队伍，积极参与到残疾人“两个体系”建设中来，在全镇形成尊重、关爱、扶残助残的良好社会风尚。

项目活动方案 篇3

一、活动主题：公益创意策划大赛

二、活动目的：

1、通过大赛的形式，鼓励、推动中国大学生的公益意识，培养社会责任感；

2、通过资助大学生自创的公益项目，为大学生提供展示能力、实现自我价值的平台；

3、通过对项目实施的评审，为公益社会挖掘有潜力、值得推广的创“益”项目；

4、通过提倡公益精神，让参与各方及全社会共同收获其积极的社会效益。

三、活动对象：生物工程系全体师生

四、参赛形式：个人或团体 （鼓励团体参加）

五、活动时间：20xx、10、20--11、15

六、主办单位：生物工程系青年志愿者协会

七、报名地点：生物工程系青年志愿者协会办公室4301

八、活动流程：（请注意备注事项）

1、在报名时间20xx、10、22--10、25内交申请书一份到青协办公室4301或交到各班级青协联络员处；

2、初赛：20xx、10、26--10、29（交策划书，电子版和打印版各一份以及手抄报一份）；

策划书及手抄报提交截止时间：20xx、10、29下午6:30

3、复赛：20xx、11、1--11、3 对参赛选手的手抄报进行公众投票； （请各位参赛者在收到复赛通知后将PPT以电子稿形式交到4301） ；

4、决赛：20xx、11、8-11、10参赛团体派一人或参赛个人在小礼堂进行ppt 演讲及评委提问，比赛结果由评委评分和投票决定；

5、为通过决赛的团体或个人进行颁奖（具体时间地点另行通知）；

6、将进入决赛的策划书返还给策划者并由策划者浓缩其策划再交由活动部提交谷歌网站。

九、评比奖项

一等奖 （1名） 证书+奖杯+奖品

二等奖 （2名） 证书+奖品

三等奖（3名） 证书+奖品

最佳组织奖（1名） 奖状

备注：

1、申请书、策划书请注明班级、姓名、联系方式（包括长号、短号以及QQ）以及经费预算；

2、手抄报内容要体现策划的主旨和内容，力求美观；

3、手抄报要用铅笔写姓名以便我们进行公众投票；

4、ppt展示包括演讲时间限制在5分钟内，评委提问时间限制在3分钟内；

5、以上所有时间暂定，若有改动，另行通知。

活动的评分细则

一、评分标准

1、公益性：所有参赛项目必须有明确的公益目标，脱离其他功利得失。

2、创新性：这里的创新性包括了两个方面：一是针对一些以前没有得到足够关注的公益方向，二是用以前没有被实践过的方式来进行的公益行为，包括对现有公益行为的扩展、演变、和革新。

3、可行性：项目执行计划需要考虑到在预定的时间（暑假）、人力（学生个人或团队）、资金的范围内，综合当地实际情况，罗列具体的实施方案，设定切实可行的项目目标。

4、社会效益：对于每个参赛项目，大赛会考虑人力和资金的投入与其产生的可预见的社会价值之间的比例，这个比例越高，说明它的效益越好。

5、可推广性：对于效果好的参赛项目大赛希望能够顺利地在更大范围甚至中国全国进行推广。

二、评分细则

1、初赛评分细则：

社会效益15分 可推广性15 创新性30分 可行性25分 公益性15分

2、复赛评分细则：

由公众给手抄报的投票数和评委商议决定

3、决赛赛评分细则（ppt演讲）：

演讲人（10分）

1、表述流畅 2、有条理有重点

3、有一定的应答能力

4、能展现自己 5、总体印象

演讲内容

（25分）

幻灯片（5分）：美观

策划内容（15分）：公益性 创新性

可行性 社会效应 可推广性

评委提问

（15分）

根据策划书内容而定

总分（50分）

备注：

1、初赛中由评委评分，施行100分制；

2、复赛中由评委团及公众实行投票制度，前十名通过复赛；

3、决赛中由评委决定获奖选手

参赛注意事项

一、以下情况取消参赛资格

1、违背相关法律规定；

2、提交内容不健康；

3、提交内容不完整，或提供任何虚假信息；

4、涉嫌虚假信息，侵犯他人知识产权；

5、提交的参赛方案缺乏基本的可行性；

6、复赛、决赛中出现拉票行为。

二、策划书需附带经费预算。

策划书格式说明

1、可自由发挥，但要写清楚每一个步骤

2、可参照此策划书的格式

经费预算：600元

项目活动方案 篇4

策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书是目标规划的文字书，是实现目标的指路灯。一份好的策划书往往能够决定您的目标能否有效快速达到。下面是我们应届毕业生求职网为您推荐的策划书供您参考：

(1)环保我最行：首先我们在空旷的篮球场地上的中间位置画了一个圈，圈里面放置了很多塑料瓶，只需一个球门即可。可将参赛者分为数组，每组队员相等，分别至少6人，每两组队员为一小队，任意组队，每组队员之间仍为竞争对手。比赛开始时，每次有一队参赛，一队的比赛时间为4分钟。同组的六人中，每3人分别站在场地的终点和起点处等候比赛开始。一队中每组首先上一名选手，由篮球场的一侧向另一侧踢球，踢足球的到圈地的.位置时，便捡起一个塑料瓶，然后继续向终点踢球，当第一名选手将手中的塑料瓶扔进终点处的垃圾桶之后，同组在终点的选手便可出发，同样是一边踢球一边返回起点，到达圈地处时，仍需捡起一个塑料瓶，然后第二名选手将手中的塑料瓶扔进起点的垃圾桶之后，同组第三名选手可出发。踢球过程中所捡起的塑料瓶必须让选手边踢球边带回起点处或终点出，不然所捡的塑料瓶一律不计入比赛成绩，(即无效塑料瓶)。，所捡的塑料瓶记为这名选手的比赛成绩。之后便按照相同的比赛规则进行。等到4分钟结束后，捡到有效塑料瓶最多的小组获胜。

(2)花样环保:可将参赛者分为数组，每组队员相等，分别至少8人。一场比赛同时有两组参赛。比赛开始时，第一名选手一手拿着塑料瓶，另一手运着篮球，从篮球场的一侧运到篮球场的中场线，这时可将手中的塑料瓶往中线处的垃圾桶投射，只要投进垃圾桶即可，然后立即返回起点，与同组的第二名选手击掌，这时同组的第二名选手即可开始运球前进，按照同样的方式循环，直到所有参赛队员完成为止。最终比赛成绩为该组队员完成任务的时间，时间最短的组获胜。

(3)环保接力赛:先将参赛的小朋友们分组，每组8~10人，给每人分发一个废纸团。每组参与游戏的时间大致为3分钟。(此游戏是建立在接力赛的基础上的。只是形式有点变化)。第一个小朋友从我们规定的起点开始起跑，当跑到另一端的终点时，再跑回原本的起点，将手中的废纸团交给同组的第二个人，此时第二个人开始起跑，按照相同的路线跑，排第几的小朋友手中就必须握有几个废纸团，依此类推。如果在跑步的过程中，废纸团不小心掉落，此时小朋友必须将废纸团捡起来，再继续向前跑。最后，在规定的时间内，最后一名选手手握最多废纸的队伍为胜。

(4)环保大行动:比赛以家庭为单位，类似于三人四足。首先将家长和孩子的脚用绳子绑起来，还在在中间，分别与家长的一只脚绑祝比赛开始时，家长一人运一个篮球共同从起点开始前进，到终点的时候，孩子和家长没有运球的手要拿起在终点线上的塑料瓶，除运球的手之外，每一只手上都要有塑料瓶。然后再运球往起点走，重新回到起点用时最少的家庭胜出。

(5)运动起来环保:

活动流程概述：

1)收集废旧的可回收物品

2)将收集的物品进行交换(以物换钱，钱用纸张制作)

3)颁发奖品(包括鼓励，奖纪念奖)

活动过程：

1)有自愿者收集废旧塑料瓶或者废旧纸盒等一些可以回收的物品。(或者让小选手们自己去收集废旧物品，给定一定的时间看哪小个选手收集得多，活动过程一小朋友为主，家长只能进行一定的指点或者帮助。)如果让小选手自己收集也算活动的一个步骤。

2)让小选手的家长(是爸爸和妈妈一起参加的)通过体育比赛例如跳绳，踢毽。来换取时间让小选手寻找志愿者已经收集好的废旧可回收物品，看谁找到的多。(如果是小选手自己收集的，就让小选手的家长通过前面的体育竞赛活动来赢取时间让小选手去用收集的物品从志愿者那里换钱看谁换的钱多)

3)找到物品后让小选手们参加体育竞赛活动获取时间让家长们去志愿者那里兑换钱，看哪组得到的钱多。(如果已经进行过钱物交换，这一环节就让小选手参加体育竞赛活动来换取时间让家长从志愿者那里获取已经交换了的物品，家长来取可以通过蛇形跑道来龋看哪一组得到的物品多。)

4)由志愿者选定一个地点让小选手和家长一起(将他们的腿绑在一起将物)品运抵指定地点。看那组用时最短。

备注:这类比赛分别取前三名，颁发奖品与证书。环保知识竞赛、环保才艺展示以家庭为单位，同样是取前三名颁发奖品和证书。

*备注:

1。运动前必须带小朋友们做准备活动;

2。活动结束后要适当地做些放松运动;

3。这类比赛分别取前三名，颁发奖品与证书。环保知识竞赛、环保才艺展示以家庭为单位，同样是取前三名颁发奖品和证书;

4。此项目正在我参与的中国青少年发展基金会主办的“爱超越”活动实施中，但是此项目策划书有所完善，是在“爱超越”的项目开展过程中不断改进的，具有更强的实施性。

项目策划人:何琼

项目策划时间:2019年5月13日,星期五

项目活动方案 篇5

一、活动目的：

通过半天社区家长开放日活动，为社区居民提供早教知识与育儿经验，让家长了解幼儿园的学习、生活情况，增进家园互动，达到家园共育。

二、活动时间：20__年--月8日上午(8：15—11：00)

三、活动重点：

1、通过亲子游戏活动，提供一个增进幼儿与家长之间感情的机会。

2、提供早教知识与育儿经验;

3、通过活动让家长了解幼儿在园半天的学习生活情况。

四、活动安排：

1、在大门口处签到，领取“社区开放日入园凭证”。

2、新生家长、孩子到保健医生处接受晨检，观看晨间活动。

3、与小朋友一起享用早餐。

4、观看小朋友教学活动，与小朋友一起开展户外活动。

5、家长与孩子自由参观幼儿园。

6、活动结束。

五、活动说明：

1、 --月8日上午的开放活动，家长们可以根据自己的情况结合我们开放日的活动流程安排您的观摩时间。

2、户外活动中各班都安排了丰富的亲子活动，家长及小朋友可自由参加。

3、观摩结束后请您对本次活动进行评价，提出您宝贵的意见或建议，然后将反馈表交到门卫处。

项目活动方案 篇6

本策划以环保、节日、创优争先为素材，适合重视环保的社区细化方案和执行活动。

绿色环保，是永恒的话题，地球这个大家需要每一个人的呵护。环保的活动，也不一定要在节假日，平常都可以做。本策划以国庆节重阳节为背景，是因为的金秋，节假日多，大家的空余时间也多。在大家欢快消费的同时，会在不经意间增加地球的负担，我们更加应该提倡环保。

本策划采用网上线下征集志愿者，网络宣传活动效果的方式，加大社区活动的影响力。

本活动策划应用到活动互联的图片展示功能、视频上传播放功能，这些功能在其他网站也有可能具备，活动互联这些功能的使用目前是确认不会收费的，所以暂时以活动互联的功能使用为参考，如果有其他考虑，请自行删减修改。

公益活动不在大小而在于心，一分心意可大可小，呼吁有条件的网友可以多搞这样的活动。

活动目的'

通过活动来宣传环保，对优秀的行为进行表扬，以网络为媒介扩大活动效果。

2、 网络活动：展示环保产品图片，展示环保行为，评选争先创优社区好社员，展示活动成果，评选活动优秀志愿者等，扩大活动影响力等

2、在线报名或现场报名。 开通活动作品展示、优秀志愿者、环保先锋评选功能。(均可直接使用活动互联的功能，免费开通和使用)。

3、活动现场互动环节的方案细化。

6、进行网上评选活动，将活动的影响力从一个社区，扩展到整个城市。

8、联系好冲印照片的地方。(如果有当地相关赞助最佳。如果需要付费冲印，建议使用网上，比如淘宝里进行冲印)

4、 通过网络宣传，比如活动互联作为媒体支持。

1、 制作活动现场的横幅，可以用布也可以用纸来写。

2、 网络宣传、电视台、报纸宣传费用(如果取得友情支持，则可以降低费用或不产生费用)

3、 网上活动经费：网上推广(根据活动互联、搜房网业主论坛、社区网站等等网站的推广来。请对比各个网站的价格，以好做预算决定)

4、 网上功能使用：在活动互联使用在祝福、视频上传、作品展示、优秀志愿者、环保先锋投票评选等功能，目前不收费。但如果要委托活动互联的工作人员，应该会有个执行费用，可以商谈。

5、 活动礼品(最好是商家赞助。没有赞助的情况下，礼品可以买少点，表达一份心意即可

项目活动方案 篇7

一、活动背景

***项目部地处新疆吐鲁番市鄯善县沙山北，距**县城约110公里，工程所在地是一望无际的戈壁滩，典型的大陆性气候，干旱少雨、昼夜温差大，夏季高温、炎热、干燥、高强紫外线，冬季寒冷，春秋季节多沙尘暴。施工环境异常恶劣，施工任务重、难度大、工期紧，项目部及各队职工的业余生活比较单调，员工的思想波动较大。为丰富职工业余生活，营造职工娱乐环境，增加职工沟通渠道，项目部领导看在眼里，记在心里，在广泛征集群众意见的基础上，项目部增建了篮球场，乒乓球室，购置了文体活动器材等业余文化生活设施。项目部在各项工作进展顺利，施工任务完成良好、安全质量受控的情况下，为了进一步增强员工凝聚力，营造轻松的工作氛围，近期，将组织员工开展了篮球、乒乓球比赛、扑克牌比赛、拔河比赛等。在元旦即将到来之际，组织员工们参加旅游等趣味性、参与性高的户外活动，着力增强职工的积极参与意识和团队凝聚意识。

二、活动目的

1.缓解工作压力;

2.加强项目部人员内部沟通，增强团队凝聚力;

3.树立相互配合、协调一致的团队精神和整体意识;

4.激发团队的工作热诚和拼搏创新的能力;

5.树立良好的工作心态、快乐生活、享受工作。

三、活动主题

“******”***项目部篮球友谊赛。

　四、活动内容

篮球比赛

参加人员：****项目部全体人员

队伍组织：项目部全体人员分为2大组，从中选出裁判1名，教练各1名，记分员各1名，计时员各1名，队员3-5名，其他人员为拉拉队成员和后勤

服务人员。(详见：人员安排)

比赛方式：采取3V3半场竞技比赛，上下半场制，每场20分钟，中场休息10分钟。

比赛明细：裁判员本着公平竞争、严格执法的原则，所有比赛人员必须服从裁判判罚，不得与裁判争执;所有队员必须本着“友谊第一，比赛第二”的体育道德规范进行比赛，不准出现谩骂、举止不文明、动粗的行为，否则，可直接取消比赛。

比赛规则：全部参照国际篮联比赛标准执行。

乒乓球比赛

1.参加人员：**项目部全体人员

2.活动形式：乒乓球比赛、个人赛

3.队伍组织：项目部全体人员自由报名参加。

4.比赛方式：采取3局2胜制，每局11球。

5.比赛明细：裁判员本着公平竞争、严格执法的原则，所有比赛人员必须服从裁判判罚，不得与裁判争执;所有队员必须本着“友谊第一，比赛第二”的体育道德规范进行比赛，不准出现谩骂、举止不文明、动粗的行为，否则，可直接取消比赛。

6.比赛规则：全部参照国际比赛标准执行。

扑克牌比赛活动内容

1.参加人员：***项目部全体人员

2.活动形式：扑克牌比赛、个人赛

3.队伍组织：项目部全体人员自由报名参加。

4.比赛方式：采取最高分取胜制，每场10局。

5.比赛规则：严格按照“跑得快”标准执行。

拔河赛活动内容

1.参加人员：**项目部全体人员及劳务队

2.活动形式：拔河赛、团体赛

3.队伍组织：全体人员分为项目部和劳务队2大组，从中选出裁判1名，队员10-15名，其他人员为拉拉队成员和后勤服务人员。(详见：人员安排)

4.比赛方式：采取3局2胜制比赛。

5.比赛明细：裁判员本着公平竞争、严格执法的原则，所有比赛人员必须服从裁判判罚，不得与裁判争执;所有队员必须本着“友谊第一，比赛第二”的体育道德规范进行比赛，不准出现谩骂、举止不文明、动粗的行为，否则，可直接取消比赛。

6.比赛规则：严格按照拔河比赛标准执行。

人员安排

1.参赛队伍(每队 人，共计 人)

A队 队员：

B队 队员：

2.裁判：裁判员本着公平竞争、严格执法的原则吹罚比赛。

3.啦啦队：组织人员观看比赛，现场加油。

4.后勤小组：做好后勤保障工作，准备矿泉水、饮料、西瓜、葡萄、毛巾、创可贴、云南白药等必备品;做好照片、图像的拍摄与采集。

　奖励政策：

比赛时间、地点：待定

项目活动方案 篇8

项目活动策划书模板范本

项目设计策划书格式;

一、策划书名称;

尽可能具体的写出策划书名称，如“农家乐XX活动;

二、活动背景：

这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述，具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机。其次应说明问题的环境特征，主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素，对其作好全面的分析，将内容重点放在环境分析的各项因素上，对过去现在的情况进行详细的描述，并通过对情况的`预测制定计划。如环境不明，则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充。

三、活动目的及意义：

活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述;

四、具体涉及的各项活动名称：

根据活动的具体内容影响及意义拟定能够全面概括活动;

五、活动目标：

六、活动规则：

作为策划的正文部分，表现方式要简洁明了，使人容易理解。在此部分中，不仅仅局限于用文字表述，也可适当加入统计图表等;对策划的各工作项目，应按照时间的先后顺序排列，绘制实施时间表有助于方案核查。另外，人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明，执行的应变程序也应该在这部分加以考虑。

七、经费预算：

活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后，用清晰明了的形式列出。

八、活动中应注意的问题及细节：

内外环境的变化，不可避免的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境变化时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大等也应在策划中加以说明。

九、活动负责人及分工：

注明组织者、参与者姓名、单位(如果是小组策划应注明小组名称、负责人)。信息系活动策划书基本模式

为指导同学们写出专业化、规范化的策划书，有效开展各项活动，现提供基本策划书模式如下：

1、策划书须制作一张封面，装订时从纸张长边装订;

2、系级以上的策划须按如上格式交电子版和打印版各一份。

项目活动方案 篇9

活动主题：

以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。

活动时光：

9月1日-9月30日

参与部门：

项目部全体职工

重点考核项目：

对施工现场机械设备等认真检查、及时整改。

组织部门：

综合办

一、活动定位

此次活动本着全员参与、认真、严肃的宗旨进行。在短时光内让项目部职工融入到质量管理中来，并在以后的生产过程中认真落实，不断进取。

二、活动领导小组成员名单

组长：

副组长：

组员：

三、宣传方式：

(1)为了响应质量月活动，项目部员工对质量月带给活动口号及制作条幅。

1、铸造辉煌，惟有质量。

2、质量，信誉的基石。

3、质量存在于人类生存的一切地方。

4、质量，立业之本;管理，强业之路;效益，兴业之源。

5、今日的质量，明日的市场。

6、以质量求生存，以质量求发展，以质量求效益。

7、建质量效益之路，创质量效益之业。

8、质量安全，企业生命之源。

9、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。

10、完善体系，强化管理，提高质量。坚持质量第一原则，确保体系有效运行。

1

1、增强质量意识，强化安全管理。

12、质量职责于泰山。

13、质量意识强，品质有保障。

14、强化质量意识，营造团队精神。

15、质量赢得市场，诚信铸就品牌。

16、降废减损提品质节能降耗增效率。

17、构建质量诚信体系，建立质量精品工程。

18、质量是企业的生命，安全是职工的生命。

(2)全体员工开会探讨、学习关于隧洞施工生产质量专业知识，让每一位员工体会到质量月的气氛，目的是在以后的施工过程中认真、落实做到安全生产，保证质量。

四、活动安排

(一)开会宣传质量月活动

由项目综合办组织召开质量月活动大会，宣传本次《关于开展质量月活动的通知》文件相关知识，认真阅读宣传材料，到达在施工现场做好质量月活动工作的目的。

(二)培训课程安排

项目员工在班前时光，对宣传质量月认真落实到位，让每一位员工深刻认识到质量月的重要性。

(三)活动资料

为了响应分公司《关于开展质量月活动的通知》活动要求，贯彻落实好质量月。为了让员工认识到质量月的重要性，我项目部根据分公司要求，结合项目部实际状况，让员工阅读质量月宣传材料。培养职工质量意识，透过交流、探讨不断进取。

项目活动方案 篇10

一、指导思想

坚持以党的__大精神和科学发展观为指导，以“学规范，强师德，树形象”为主题，以办人民满意的教育为目标，创新师德建设活动载体，认真落实《中小学教师职业道德规范》，大力弘扬师德师风，树立为人师表、爱岗敬业、教书育人的职业道德观念，促进教师自身大学发展，努力造就一支对党的教育事业忠诚、让人民满意的教师队伍，提升教育质量。

二、目标要求

师德主题教育活动坚持“面向全员，重在教育，着眼提升”的原则，以深入学习《规范》为主线，以积极践行《规范》为重点，引导广大教师深入理解《规范》的精神实质，自觉践行《规范》的基本要求;着力解决现行师德师风存在的突出问题，建立健全师德师风的长效机制，使教师受教育、师德上水平、教学出成效、社会更满意，推进我校各项工作又好又快发展。

三、活动安排

师德主题教育活动时间为2012年1月至2012年5月，共分三个阶段进行。

第一阶段：学习讨论阶段(2012年1月下旬——2月)

1、制定方案。学校在认真学习文件精神的基础上，结合实际，制定切实可行的师德主题教育活动方案。

2、宣传动员。各校组织召开全体教职工动员大会，辟橱窗、出专栏、办简报、悬挂标语等各种形式加强宣传，形成良好的师德主题教育活动的大学氛围。

3、组织学习讨论。各校采取集中学习和自主学习的形式进行。学习内容为《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、省教育厅《关于贯彻落实的指导意见和教育部师范司《中小学职业道德规范学习手册》等教育法规。学习坚持联系实际、学以致用，提高学习的针对性、实效性。要抓实三个环节，一是集中解读，辅导重、难点;二是个人自学，规范学习笔记;三是讨论交流，举办论坛演讲。

4、严格考核工作。要强化考核，以考促学，实行过程性考核与结果性考核相结合。过程性考核主要考查教师参加学习讨论情况和撰写的学习心得体会;结果性考核采取全员测试形式。学习心得体会和测评试卷存入教师个人师德档案。

第二阶段：反思评议阶段(2012年2月——4月)

1、问卷调查。由学校组织发放问卷，向广大学生、家长征求对教师师德情况的意见和建议，查找在师德师风方面的不足和突出问题。

2、反思自查。在认真学习和问题调查的基础上，结合学校教育教学工作中的师德表现，对照《规范》和《意见》的要求，组织教师进行反思自查，查找问题，撰写分析检查报告。报告内容包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方向。主要成绩要写实，存在问题要找准，原因分析要深刻，整改措施要切实可行。

项目活动方案 篇11

一、活动时间：

7月17日至7月20日

二、活动地点：田阳县大楞乡龙和村

三、实践主题：

田阳县大楞乡龙和村生态环境调研

四、口号：

环境保护，人人有责。

五、队伍名称：

百色职业学院“环境调研小分队”。

六、时间内容：

1、根据当地的实际情况对当地人对于生态环境保护的相关知识了解情况进行问卷调查。

2、对旅行者对当地的环境保护情况做问卷调查。

3、对当地环境保护情况做相关调查。

4、根据问卷调查情况对当地的旅行者进行环境保护的宣讲呼吁大家保护环境。

5、根据问卷调查情况对当地人进行环境保护宣讲呼吁大家保护环境。

带队老师：__队长：__队员：__

七、主要特色：

依据当地的实际情况，活动以“保护环境人人有责”为口号，了解当地灾区情况，关心和关爱灾民。

八、预期目标：

通过社会实践，锻炼青年学生的实践能力，提高我校学生的综合素质，为农村的改革与谋求发展提供好的建议，让“三下乡”真正把先进的科技、教育和文化新颖的形式下乡，努力提高“三下乡”活动的服务水准。这次活动同时也是我院“第二课堂”的.延伸，我院领导大力支持“第二课堂”，在学习理论的基础上，进一步锻炼学生的社会实践能力，将所学的理论知识与社会实践相结合，不断完善自己，努力做到“学以致用”。为了让我校“三下乡”活动更出色，并更一步丰富“第二课堂”的内容，这次活动我们做了充分的准备。

九、注意事项：

由于本次“三下乡社会实践”活动开展时间相对比较长所以请参加暑期社会实践集中实践团队及成员严格遵守暑期社会实践相关安全规定注意以下几点细节以保证我系暑期社会实践的顺利进行。

1.活动期间必须以团队为单位，禁止任何形式的单独行动。不单独去陌生或偏僻的地方;夜间不单独出行，防范抢劫、诈骗等事故的发生;

2.不去自然灾害(例如地震)易发地及各种疾病感染高发区，不要在恶劣天气下进行长时间的户外活动;

3.准备必要的药品、充足的饮用水，高度警惕感冒、外伤等情况发生，注意带足御寒衣物;

4.严禁去治安状况差的场所活动，在野外活动时严禁夜间出行;

5.出行在外时注意文明举止，尽量避免与陌生人发生任何形式的冲突，以免带来不必要的麻烦;了解并尊重实践当地的风俗习惯;

6.严格遵守交通法规，杜绝交通意外的发生;

7.在乘车、乘船及外出时保管好自己的行李物品;

8.严禁在野外进行危险性活动;

9.确保饮食安全，不喝生水，不在小摊小贩处购买食品或就餐;

10.实践队员在实践活动结束后返回各地时尽量结伴而行，单独返回的同学应特别注意安全，抵达目的地后主动向带队教师汇报。

附表：

物资准备或所需物品(总负责人：______)

1、团队物品：

(1)队旗一面(学校的校旗帜)。

(2)物资、宣传问卷内容若干份。

(3)工具和其他用品：相机等。

2、个人物品：学生证、身份证、随身现金等。

十、经费预算：

印问卷内容和宣传资料200份_1.00元/份200.00元

住宿10人_3_20.00元600.00元

车票10人_2_10.00元200.00元

伙食10人_3_15.00元450.00元

合计:1450元

项目活动方案 篇12

一、活动主题：

努力钻研 学为人师

二、活动目标

1、增强学习的自觉性。通过开展活动，在全校教师中掀起读书的热潮，鼓励教师利用业余时间多读书、读好书，通过读书体悟新时代师德要求，“努力钻研，学为人师”，树立正确的人生观、价值观、幸福观。

2、规范职业道德行为。通过开展活动,认真自查，反思提高，推出一批师德典型，同时，严肃查处违反师德师风行为，建立行之有效的师德师风教育长效机制。

三、活动安排

1、学习动员阶段，突出学深学透。(5月16日——5月26日)

积极营造活动氛围，学校成立由校长李守翔担任组长的师德师风教育活动领导小组，制定切实可行的活动方案，召开专题动员会议，统一思想，部署工作。通过校报校刊、校园广播、橱窗专栏、校园网络等形式，大张旗鼓地宣传活动的目的和意义。

认真组织全体教师学习如下内容：党的__大、__届四中全会精神、科学发展观、__总理在庆祝第二十六个教师节时到北京市第三十五中学看望师生并参加听课后的讲话、教育法律法规、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《东宝区教师职业道德行为十条禁令》、全区优秀教师事迹《红烛颂》。除此以外，学校还将组织全体教师学习我校师德先进典型事迹，充分挖掘学习资源，大力拓展学习内容，籍此提高学习的生动性和实效性。

切实将学习教育活动贯穿于师德教育活动的始终，通过学习，让每一名教师时刻铭记师德师风的相关要求和规定，达到从思想上受触动，人人觉悟有提高，自觉地树立起良好的师表形象。在学习活动中，学校和每名教师要共同努力扎实做好以下七个一”，即：记好一本笔记;写好一篇体会;组织一次教研组集中学习讨论;开展一次学习笔记展评;组织一次师德师风演讲比赛;组织一次学习体会交流，组织一次师德师风理论水平测试。

在组织全体教职工开展讨论时，全体教师要密切联系本校和个人实际，对照师德相关规定，针对师德师风建设存在问题和群众反映强烈的问题，围绕如何深化对加强师德建设的认识，如何加深对师德规范的理解，如何提高师德自身修养，如何践行师德规范要求，如何当好人民满意的教师和办好人民满意的学校，如何健全师德建设长效机制等方面深入讨论。

2、反思教育阶段，突出查评到位。(5月27日——6月12日)

对照师德教育要求，进行自我反思是师德师风教育活动的关键，全体教师要围绕“六学六查”进行深刻剖析。即：一是学习关爱学生典型，查自己在热爱学生方面有无讽刺、挖苦、歧视学生、侮辱、体罚或变相体罚学生、仅以学习成绩评价学生等现象，是否做到理解、尊重、信任、关爱学生;二是学习教书育人典型，查自己在爱岗敬业方面有无只教书、不育人，不认真备课、上课，不认真批改作业、敷衍塞责，传播有害学生身心健康的思想;三是学习遵章守纪典型，查自己在为人师表方面有无不遵守社会公德、涉黄涉赌，上课期间使用通讯工具，在教室及学生活动场所吸烟，工作期间衣着不规范，穿奇装异服，言行粗鲁等现象;四是学习以校为家，团结协作典型，查自己在团结协作方面有无缺乏主人翁精神和责任意识，有无不团结、不尊重同事，诋毁其他教师在学生中威信，不关心集体的现象;五是学习廉洁从教典型，查自己在廉洁从教方面有无缺乏奉献精神，不能自觉抵制社会不良风气影响，私自从事有偿教学活动，以教谋私，向学生推销资料、乱收费、乱补课，利用学生家长办私事或索取接受学生家长的馈赠等现象。六是学习开拓创新典型，查自己在严谨治学方面有无教学方式单一、教学方法粗暴，是否做到教学方式灵活，因材施教，耐心细致。

在个人自查的基础上，学校将成立评教专班，制定评教工作方案，采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱、公布举报电话等形式开展社会评教活动，广泛征求学生、家长、人大代表、政协委员、“五老人员”及有代表性的社会人士对学校、教师在师德师风方面的意见和建议。对征求到的意见和建议进行归纳整理，通过开展批评与自我批评的形式进一步查找问题。

对于在自查和社会评教活动中查找出来的共性问题，学校校委会将召开专题研讨会，进行深入剖析，做到问题找得准，原因分析透，整改措施实。对于个性问题，全体校委会成员要发挥带头作用，积极带领教职工从世界观、人生观、价值观上深刻反思，寻找根源，明确今后努力的方向。

3、深化提高阶段，突出整改实效。(6月13日——6月28日)

突出整改实效。在查找分析问题的基础上，学校和每名教师制定切实可行的整改方案。整改方案通过校园橱窗、沟通会、回复信等多种形式在适当范围予以公开，接受全体师生和社会人士的监督。对于能够迅速解决的问题，及时解决;对于条件尚不具备暂不能解决的问题，说明原因，并承诺限期解决。

搞好师德专项考核。学校严格按照《东宝区教师职业道德年度考评量化评分表》的要求，认真组织搞好师德考评工作。通过考核工作，推出一批师德先进典型。

进一步建章立制。积极探索规范我校师德师风管理和建设的长效机制，进一步规范师德培训制度和民主评议制度，落实师德考核评价和责任追究制度。

进一步强化活动实效，结合我校校情开展好“三个一”的师德教育实践。即举行一次百名教师进千家的家访互动活动，举办一次师德先进典型报告会，建好一份师德师风档案。

四、保障措施

1、加强领导。学校成立以校长李守翔同志为组长的仙居中学师德师风教育月活动领导专班，明确领导专班各成员职责。领导专班各成员既要各负其责，又要加强协作，确保师德师风教育活动扎实推进，不走过场。

2、精心组织。严格依照此方案分阶段逐项落实，按时完成。每阶段务必做到有布置、有检查、有分析、有总结、有资料，确保活动取得实效。同时学校要通过此项活动，大力宣传本校的亮点和成果，宣传师德高尚的先进事迹，及时总结推广活动中好的做法和经验，推动活动的深入开展。要杜绝以教学工作重为借口，敷衍塞责现象发生，确保活动实效。

3、加强督查。持之以恒地认真开展师德常规督查，学校将成立有社会监督员参与的师德督查专班，定期开展督查活动，并将情况记入每名教师师德档案，推进师德督查经常化和规范化建设，力求实效，避免形式主义。

项目组织开展五一活动总结集锦

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项目组织开展五一活动总结【篇1】

近日，我们项目组织了一次五一活动。在活动前期，我们经过充分的策划和准备，确保了这次活动的成功。

首先，我们要感谢负责策划的同事们。他们在制定活动方案时，考虑到了每个细节，确保活动能够顺利进行。该活动的核心目的是让团队成员之间相互了解，加强团队凝聚力。因此，我们制定了多种互动游戏活动，让团队成员之间可以充分交流。

在活动进行当中，我们发现每个游戏都取得了成功。其中最受欢迎的活动是拔河比赛和趣味接力赛。这些活动不仅让团队成员之间相互认识，还让他们能够在愉快的氛围中完美展现自己的团队合作和协同能力。此外，我们还举办了篮球比赛、美食拼盘比赛以及文艺表演等，让大家能够在游戏中相互竞争，提高彼此之间的友情和信任。

整个活动期间，我们注意到每个人都参与得很积极。这是因为活动的策划足够周全，让每个人都有机会表达自己的才华和天赋。在活动的后期，我们举行了颁奖典礼。获奖者不仅获得了奖品，还感受到了领导和同事的鼓励和支持，让其更有动力奋发向前。

此次五一活动的成功举办，离不开所有人的努力。活动的顺利进行，不仅激励了我们更加亲密和团结的工作关系，也为我们创造了一个美好无比的回忆。五一活动意为春暖花开，生机勃勃，坚持这样的团队建设，未来必将收获无穷。

项目组织开展五一活动总结【篇2】

在五一劳动节即将到来之际，我们项目组织积极策划了丰富多彩的活动，为全体成员带来了欢乐和放松。在此，我将简要总结本次活动的组织过程和成果，以及存在的问题和解决方案。

一、组织过程

针对今年五一假期有长短假分割的新政策，我们经过讨论和调查后决定将活动安排在长假前的周末进行。首先，我们在内部成立了活动策划小组，制定了详细的活动方案和任务分工，并邀请了外部专业活动策划团队提供指导和支持。其次，我们在全公司范围内发布了活动通知，并通过邮件和微信等多种渠道进行宣传和发放参与申请表格，以便于组织者对人员的准确统计和分组。

在活动当天，我们提前到达了目的地，做好了场地布置和设备调试，确保活动流程顺畅和参与者的安全。在活动期间，我们全程监督活动进展和安全，保证了活动的质量和效果。

二、活动成果

本次活动分为团队竞赛和自选动态两个部分。在团队竞赛中，我们安排了多个环节，如拓展训练、智力游戏和运动比赛等，旨在考验参与者的团队协作和个人能力。而在自选动态中，参与者可以自由选择自己感兴趣的项目，如瑜伽、健身或者纯休闲等，以满足不同人群的需求。

通过活动后的问卷调查和组织者的反馈，我们得出了以下成果：

1.参与率高：全公司员工中，约95%参加了活动，展现出了团队的凝聚力和积极性。

2.团队协作能力提升：在竞赛环节中，参与者需要克服难关，共同协作，使团队紧密度和凝聚力得到提高。

3.促进员工之间沟通和交流：活动提供了良好的机会，使大家在不同环节中互相交流和分享，更加融洽地相处。

4.提升个人技能和兴趣爱好：在自选动态中，各种项目的选择增强了个人的多元爱好和技能，让每个人都能找到自己的乐趣。

三、存在问题和解决方案

尽管本次活动取得了显著的效果，但仍然存在一些问题，需要我们在以后的活动中加以改进和解决。

1.活动时间长度不足：由于活动时间较为紧张，导致某些环节的设置略显简单，需要我们在以后进一步拓展和完善。

2.安全保障存在隐患：在一些涉及到安全的竞赛环节中，我们需要更加严格地规范和监管，以防出现意外伤害等情况。

针对上述问题，我们提出了以下解决方案：

1.合理扩展活动时间，并适当增加不同形式和难度的竞赛环节，以增强活动的趣味性和挑战性。

2.进一步提高安全意识，规范活动指导和指挥，强化安全防范和应急预案，确保所有参与者的安全和健康。

3.加强市场调查和活动策划，挖掘员工的多样化需求和爱好，并将其融入到活动方案中，以提高活动的多样性和时效性。

总之，本次五一活动的组织和实施充分体现了我们项目组织的专业性和创新性，并赢得了员工们的一致好评。在未来的工作中，我们将继续努力，为全体员工提供更丰富、更有意义的活动，增强大家的团队意识和凝聚力。

项目组织开展五一活动总结【篇3】

经过我们项目组织的精心策划，五一长假期间的活动圆满结束。为了让这次活动取得成功，我们采取了以下七个方面的准备工作。

一、明确目标

为了做好五一活动的准备工作，我们首先要明确活动目标，确定活动内容和形式。我们的目标是丰富员工的业余生活，加强团队凝聚力，增强员工的家庭感情。

二、制定预算

活动预算会影响活动的规模和质量，为了保证活动的成功，我们需要精心制定预算计划。我们依据以往的经验，制定了详细的活动费用预算表，使活动的资金满足需求。

三、确定活动时间

五一作为国家法定节日，是全国人民的共同节日，它标志着新的一年的开始。为了让员工们在五一期间能够获得充分的休息和娱乐，我们完美地把握了节日的时机，将活动安排在五一节期间。

四、寻找场地

场地是举行任何一项活动的基础和保障，我们经过调查和比较，最终选择了符合我们活动要求的场地。确保活动场地的安全、舒适和便利性，是活动圆满成功的必要条件之一。

五、选派组织者

经过评估，我们选派了专业的活动组织者来策划活动流程，制定方案，并招募志愿者参与活动，以确保活动的流畅、有序和成功。

六、宣传推广

在团队活动前，我们需要精心部署活动的宣传和推广。我们利用企业内部网络、微信群等多种渠道，积极地宣传推广公司五一团队活动，以扩大活动的影响范围。

七、活动实施

五一前夕活动如期开始。活动举行期间，组织者精心安排所有的活动细节，确保活动进行得有序、圆满和安全。员工们也积极参与各项活动，其中包括员工运动会、家庭游戏，以及其他各种娱乐和文艺活动。

通过我们的不懈努力，今年的五一团队活动圆满结束，员工们在活动期间享受了难得的放松和愉悦，同时也增强了彼此之间的沟通和理解，加强了员工的团结和向心力，为公司的发展创造了更加良好的氛围和条件。

项目组织开展五一活动总结【篇4】

随着五一节的临近，我们项目组织开展了一系列丰富多彩的活动，充分调动了团队成员的积极性，以及展现出了我们项目的团队凝聚力和创造力。我在此将对此次活动做出总结和回顾，希望能给以后开展类似活动的同学一些启示。

首先，我们组织了一场陆地竞技比赛，在公司的体育场上设置了多个项目，包括拔河、借力行车、腿脚并用等，十分考验参赛者的身体素质、团队协作能力和意志力。参赛选手积极热情地参加，身着统一的队服、戴上鲜艳的队旗，为自己所在的小组拼搏。在竞技过程中，团队间形成了激烈的互动，相互鼓励、激励，展现了各小组的默契和团结。同时，我的团队取得了不错的成绩，并对我们的团队认知和信心提高了不少。

接下来，我们组织了一场户外拓展活动，此次活动是体验自然、锻炼意志品质的好机会。在深山老林中，我们采取小组对抗的形式，通过多个任务来考察参与者的各方面素质：如组员之间沟通协作、独立思考解决难题等。拓展活动难度较大，不少初次接触的小组成员都面临很大的困难，但经过团队的共同努力，我们坚持到了最后。活动结束后，我们采取了形式多样的反馈方式，让每个人留下了自己的印记，促进了团队内部交流和学习。

除此之外，我们还举行了一场文体娱乐晚会，在项目大厅中放映了一部优秀的电影，并配合送出了小礼品。晚会活动旨在放松身心、丰富文化生活、增进人员之间的友谊。通过集体欣赏电影、游戏互动、幸运抽奖等多种形式，让参加者在轻松愉悦的氛围中建立更紧密的人际关系和增进相互信任。

最后，我要提到这次五一活动中的“传统文化之夜”。在此次活动中，我们组织了“中国传统文化知识竞赛”、“汉字书法比赛”和“古典音乐欣赏”等多个环节，旨在激发对传统文化的兴趣和热爱。通过此次活动，我们了解了不少有趣的历史事件，也相互借鉴了各自的赏析方法，收益匪浅。

总而言之，五一活动是一次进一步增强团队凝聚力和鼓励创新的好机会。通过组织这次活动，我们成员不仅学到了知识和技能，而且加强了团队协作精神，增进了彼此之间的感情。这次活动缩小了团队的距离，让大家彼此认识、互相了解，推动了团队的发展。在以后的工作当中，我们将会把这种奋斗的精神延伸下去，不断创新，不断完善，为让项目带来更大的成功而努力。

项目组织开展五一活动总结【篇5】

五一国际劳动节是中国的一个重要节日，也是表彰劳动者辛勤工作的日子。为了丰富员工业余生活，增强员工团队合作意识，提升公司的凝聚力和影响力，我们公司特别组织了五一活动。本文将对这次活动进行总结。

一、活动背景

我公司拥有一支优秀的团队，在日常工作中彼此协作、互帮互助、共同进步。五一劳动节是一个很好的机会，可以让员工舒展筋骨，放松身心，缓解工作压力。同时，通过活动可以增强员工间的团队协作意识，让团队更加紧密。

二、活动内容

1.户外徒步活动

我们选择了一条风景优美并且比较适合初学者的山路进行徒步旅行。徒步途中，大家放松身心，欣赏山林风光，还了解了很多新知识。同时，在徒步过程中，我们也增进了相互之间的交流和了解，这对于团队的建设十分有利。

2.晚会活动

在晚上，我们举办了一场别开生面的晚会。我们通过节目比赛的形式来展现自己的才艺和团队合作精神。唱歌、跳舞、小品等等不同的节目展现了公司员工的多元特性。同时，我们的活动还设置了抽奖环节，为前来参加的员工们增添了不少快乐。

三、活动收获

1.增强员工凝聚力

通过徒步和晚会活动，我们员工之间的交流已经得到了极大的促进，大大增强了我们公司的凝聚力。他们在过程中锻炼了团队协作的能力，在完成任务的同时互相帮助，体现了团结的力量。

2.提高员工工作热情

通过活动，员工们得到了锻炼并且得到了放松，更准备投入到工作当中，提高了工作效率。

3.增强公司形象

五一活动的开展不仅仅是为了丰富员工的业余生活，更是一种企业文化的体现。通过这次活动，我们公司展现出了团队合作能力，优秀员工的多元化特性，增强了公司的影响力和形象。

四、活动不足之处

总结：

项目组织开展五一活动总结【篇6】

一、前言

五一劳动节是中国劳动人民的节日，也是全世界劳动人民的共同节日。每年这一天，我们都会庆祝这个特别的节日来纪念劳动人民的辛勤付出和贡献。本文旨在回顾和总结我们项目组织在今年五一活动中所做的事情。

二、准备工作

在五一节即将到来之际，我们组织了一次会议来讨论和安排五一活动的事宜。在会议中，我们就以下几个方面做了详细的计划：

1.活动主题：以“团结协作，共同奋斗”为主题，表达对劳动者的感激和对未来的期许。

2.活动地点：我们决定在园区内的公共广场上进行活动。

3.活动内容：本次活动我们设置了多项活动内容，包括趣味运动会、歌唱比赛等等，以丰富多彩的方式庆祝劳动节。

4.工作委员会：我们成立了一个五一活动委员会，委员会由一些核心骨干人员组成，分工明确、任务分配。

5.场地布置：我们用鲜花和五彩缤纷的气球来装饰广场，打造出一个欢乐祥和的氛围。

三、活动过程

在活动当天，我们组织了各项有趣的活动，如：

1.运动会：包含接力赛、夹子比赛、拔河比赛等多项小游戏，大家积极参与，欢呼声此起彼伏。比赛过程中，我们将参赛者分为几组，互相协作，配合默契，共同完成比赛。

2.歌唱比赛：我们邀请了一些志愿者参加歌唱比赛。他们有的唱着传统民谣，有的唱着你我耳熟能详的流行歌曲，音乐声在阳光下飘荡，让人心情愉悦。

3.小型讲座：我们邀请了一些专业人士，进行了一些小型的讲座和演讲，向大家介绍了一些劳动知识，以及新的劳动法规等内容，让大家受益匪浅。

四、总结

在这次五一活动中，我们获得了很多的收获和经验，具体如下：

1.组织协调能力：我们通过成立工作委员会，并明确分工，从而提高了我们的组织和协调能力。

2.资源整合能力：我们通过整合外部资源，如志愿者、专家等，为活动提供多种多样的内容和服务。

3.参与体验：我们通过多种体验式活动，让参与者更好地融入活动中，感受到了劳动节的氛围和意义。

4.营造氛围：我们在场地布置中，运用多种元素，如鲜花、气球等，营造出了欢乐祥和的氛围，让活动更具有吸引力和感染力。

五、总结

五一节是我们劳动人民的节日，也是表达我们对劳动者的感激和敬意的日子，通过这次活动，我们得到了很多的收获和启发，也让我们更加深刻地认识到劳动的重要性和意义。我们相信，未来我们会在这个方向上不断的努力和进步，并为我们社会的长远发展做出一定的贡献。

项目组织开展五一活动总结【篇7】

今年五一劳动节，我们项目组织了一系列丰富多彩的活动，为员工们提供了难得的休闲娱乐时间，让大家在忙碌的工作之余能够得到更全面的放松。在活动结束后，我们对这次活动进行了总结，分析活动的成功因素和不足之处，以期在后续的活动规划中更好地发挥我们的组织能力和创新思维。

一、活动安排情况

本次五一活动安排了各类精彩纷呈的活动，其中包括：

1、传统的文化活动：我们在会议室设立文化展区，展示中国传统文化和现代文化，并举办了文化讲座和书法比赛等活动。

2、户外运动活动：我们组织了足球比赛、拔河比赛、飞盘投掷比赛等各种既有趣又能促进员工间交流的活动。

3、美食节：我们在公司的食堂里设置了五一美食节，提供各种地方特色美食，让员工们在工作之余也能享受美食之乐。

4、旅游活动：我们组织了一次企业内部旅游，前往周边景区进行浏览和交流，让员工们体验了别样的休闲环境。

以上活动丰富多彩，不同的活动形式让员工们能够根据自己的兴趣爱好选择自己最喜欢的活动，也扩大了员工们的交流范围。总的来说，活动的安排还是比较充分和贴心的。

二、引起员工热情和参与度的因素

成功的活动不仅需要丰富的内容和细心的安排，还需要良好的组织和主持，积极的宣传和吸引，以及优越的场地和环境。

1、活动的组织和主持：我们组织了一支专业能力较强的活动组织和主持团队，在恰当的时间和方式进行全面的布置和宣传，提前做好各项准备工作，确保活动能够顺利进行。

2、宣传和吸引：我们通过公司内部的公告、微信、邮件、视频等多种形式进行宣传，增强了员工对活动的期待和兴趣。此外，我们还通过各种方式提高员工的参与度和热情，例如设置奖品和奖项，增加活动的交互性和趣味性，激发了员工的积极性和竞争意识。

3、场地和环境：我们精心打造了一切顺畅便捷、美观舒适的活动场地和环境，给员工提供方便舒适的环境，为参加活动的员工创造了一个非常良好的氛围和条件，在充满欢乐的氛围中度过了一个轻松愉快的周末。

三、各项活动的经验和不足

本次活动取得了可喜的成果，但同时也暴露出一些需要改进和完善的方面，有助于我们更好地规划和组织后续的活动。下面列出一些经验和不足：

2、不足：我们发现在准备阶段，人力资源方面的准备还不够充足，没有充分利用人力资源的充沛优势和能力。在现场组织中，我们还发现有一些细节管理处于混乱状态，需要进一步加强管理和调度。要想提高活动的质量和效果，需要进一步加强准备和整合团队资源。

四、总结与展望

本次五一活动得到了很好的评价和反响，尤其是员工们在活动中感到非常开心、愉快和放松。我们组织的这些活动，不仅带给员工们精神上和心理上的满足，也体现了公司对员工们的关怀和关注，增加了员工们对公司的归属感和忠诚度。

未来，我们将深入吸收本次活动的经验和探讨改进的方向，不断挖掘设计新颖和有趣的活动精神，让员工们可以在繁忙的工作之外，尽情释放和展现自己的能量和潜力，活力满满、激情四溢的完成公司的目标！