律师解析：
生育医疗津贴的发放标准：正常生育的统一是3000元。 如果你所在单位的平均工资超过去年社平工资3倍的， 生育保险 支付300%的部分，超过部分由单位补足。
【法律依据】：
《上海市城镇生育保险办法》
第十五条 从业妇女的月生育生活津贴标准，为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数；从业妇女生产或者流产前12个月内因变动工作单位缴费基数发生变化的，月生育生活津贴按其生产或者流产前12个月的实际缴费基数的平均数计发。
从业妇女缴纳城镇养老保险费不满一年的，或者虽满一年但缴费基数低于市人力资源社会保障局规定的最低标准的，其月生育生活津贴，按最低标准计发。
失业妇女的月生育生活津贴，按市人力资源社会保障局规定的最低标准计发。
生产或者流产的从业妇女已经享受的生育生活津贴不足其应享受的工资性收入的，不足部分的发放，按照国家和本市有关规定执行。
第十六条 符合本办法第十三条规定的妇女，可以享受生育医疗费补贴。支付标准为：
（一）生育的，生育医疗费补贴按3600元计发；
（二）妊娠4个月以上（含4个月）自然流产的，生育医疗费补贴按600元计发；
（三）妊娠不满4个月自然流产的，生育医疗费补贴按400元计发。