退休金死后有补偿吗?

退休职工死亡待遇的主旨是根据不同情况有不同的待遇，机关事业单位的退休职工有补偿，而企业的退休职工没有补偿。北京市的退休职工死亡待遇包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费。申领程序需要单位报企业养老保险科，提交相关材料并核实死亡时间。工伤死亡和非工伤死亡的待遇标准也有所不同。

法律分析

退休职工死亡待遇是什么退休职工死亡待遇离退休人员死亡后由单位报企业养老保险科，上报的相关材料包括企业填写的企业离退休人员死亡报告单、单位证明信、火化证原件及复印件，有供养直系亲属的要报供养直系亲属的户籍和单位出具的证明，核查离退休人员死亡时间。

问：供销社退休职工于今年死亡,据说有十个月的工资作为补偿,是吗?如何办理?

属于机关事业单位的供销社退休职工死亡有补偿，办理情况请咨询当地人事部门;属于企业的供销社退休职工死亡没有补偿。

●退休职工死亡待遇是怎样的?

想咨询一下：在北京，现在的退休职工死亡待遇如何?

退休职工死亡待遇：

按现行的《北京市职工死亡待遇》二、职工因病死亡待遇(一)职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资。

●离退休职工死亡待遇申领程序

离退休人员死亡后由单位报企业养老保险科，上报的相关材料包括企业填写的企业离退休人员死亡报告单、单位证明信、火化证原件及复印件，有供养直系亲属的要报供养直系亲属的户籍和单位出具的证明，核查离退休人员死亡时间，确定是否超期领取养老金，然后为其办理死亡减少手续，录入死亡人员的基本信息并核定丧葬救济金，打印企业离退休人员死亡待遇清单，经领导签字确认后传给离退休职工管理科。?全文

■相关知识：

●【工伤保险】因工死亡待遇

职工因工死亡(含伤残职工在停工留薪期内因工伤死亡)，根据《工伤保险条例》的规定，由工伤保险基金向其直系亲属发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。但如果一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属只能享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金，而不能享受一次性工亡补助金。工伤死亡的各项补助标准如下：?全文

●非工伤死亡待遇

企业职工非工死亡应享受以下待遇：

丧葬费：本企业职工平均工资2个月

结语

供销社退休职工的死亡待遇根据所属单位的性质而定。属于机关事业单位的供销社退休职工有补偿，具体办理情况请咨询当地人事部门；而属于企业的供销社退休职工死亡则没有补偿。退休职工的死亡待遇包括丧葬补助费和供养直系亲属救济费，丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资。具体的离退休职工死亡待遇申领程序需要单位报企业养老保险科，提交相关材料并核实死亡时间。如果您有其他关于退休职工死亡待遇的问题，可以咨询当地相关部门或了解《北京市职工死亡待遇》的具体规定。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：

（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

中华人民共和国社会保险法：第五章 失 业 保 险 第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。