法律分析：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，法律规定得很清楚，用人单位可解除劳动合同的条件是其必须举证证明劳动者在试用期间不符合录用条件。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同无需提前通知。
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