2023晚婚晚育产假有多少天？

晚婚晚育产假取消，婚假和产假按法律规定执行。女职工生育享受98天产假，难产、多胞胎等情况有额外假期。结婚或直系亲属死亡可请1至3天婚丧假，需要参加葬礼可请旅行假。期间工资应支付，费用自行承担。

法律分析

一、晚婚晚育产假有多少天？

目前国家已经取消了晚婚晚育假，婚假和产假按照法律规定内容执行。

产假规定：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

婚假丧假规定：

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予1至3天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在同一地点工作的;职工在另一地点的直系亲属死亡后，需要到另一地点参加葬礼的，可以根据距离给予旅行假。

3、在批准的婚丧假和旅行假期间，员工的工资应相应支付。途中所有费用由员工自行承担。

拓展延伸

2023年晚婚晚育下的产假调整方案

根据2023年晚婚晚育的调整，产假将进行相应的调整。根据新，晚婚晚育的夫妇将享受更长的产假期限。根据具体情况，产假的天数将根据孕妇的年龄、婚育年限等因素进行合理安排。将提供更多的支持和保障，确保产假期间的福利和权益得到充分保障。此举旨在鼓励夫妻延迟生育，更好地规划家庭生活和个人事业发展。具体的产假调整方案将根据相关部门的制定和实施，确保合理、公正的分配产假资源，以满足晚婚晚育夫妇的需求。

结语

根据2023年晚婚晚育的调整，产假将进行相应的调整。将提供更多的支持和保障，确保产假期间的福利和权益得到充分保障。此举旨在鼓励夫妻延迟生育，更好地规划家庭生活和个人事业发展。产假的天数将根据孕妇的年龄、婚育年限等因素进行合理安排，确保合理、公正的分配产假资源，以满足晚婚晚育夫妇的需求。

法律依据

中华人民共和国民法典：第二章 自然人 第一节 民事权利能力和民事行为能力 第二十二条 不能完全辨认自己行为的成年人为民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以实施纯获利益的民事法律行为或者与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。

中华人民共和国婚姻登记条例：第六章 附 则 第二十一条 当事人办理婚姻登记或者补领结婚证、离婚证应当交纳工本费。工本费的收费标准由价格主管部门会同财政部门规定并公布。

中华人民共和国民法典：第五章 民事权利 第一百一十二条 自然人因婚姻家庭关系等产生的人身权利受法律保护。