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安全管理工作述职报告

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安全管理工作述职报告【篇1】

一年来,在市、县领导及教育部门的直接关怀和大力支持下,在有关职能部门及同志们的全力帮助和默契配合下,我严格遵循教育局年初制定的“围绕一个中心,深化三项改革,抓好三个规范,做好四个强化,完成三大工程,办好两件实事”的工作思路,锐意进取,开拓创新,认真履行职责,扎实搞好服务,各项工作都取得了较好成绩。现将有关工作情况简要述职如下,请予评议。

一、履行职责情况

㈠、招生考试管理工作方面

~年,在市招生考试管理中心的直接指导下,我团结带领考试中心几位同志,以“办人民满意的考试”为宗旨,以“依法治考、依规管考、依章办考”为目标,聚精会神抓管理,一心一意谋发展,健全了各项考试工作制度,规范了各类考试的管理和工作人员行为,使我县的统考工作跨入了全市先进行列,再次被市招委、市教育局评为招生考试工作先进单位。回顾一年来的招生考试管理工作,我着重抓了以下几个方面:

1、抓队伍建设。一切工作的成败都取决于人的工作态度、政治素质和业务能力。在工作中,我要求同志们必须做到“三坚持”:一是坚持遵章守规。严格遵守局机关的各项规章制度,按时上、下班;坚持签到制,认真履行请假手续;实行重点工作报告制。二是每周一坚持参加学习。今年党中央在全国开展了“保持共产党员先进性教育”活动,我和考试中心全体同志按照县委和教育局的部署,自始至终参加了学习,提高了认识,并且结合教育实际,认真进行分析评议,广泛征求各方意见,取得了显著成果。同时,我还定期组织中心人员学习国家有关考试的新理念、新政策、新法规,使同志们认识到:招生考试工作是国家意志和政府行为的体现,是为国家、为民族、为社会主义现代化建设科学公正选拔人才的一件大事。本着为党和人民负责的态度,要求大家严格按照党和国家的政策办事,熟练掌握业务技能,履行各自职责。三是坚持推行周计划工作制。每周一都要精心安排本周工作,使同志们都能脚踏实地,按部就班,有步骤、有秩序地完成好各项考试工作任务,同时完成好局机关的中心任务。

2、抓制度建设。行之有效的办事制度和工作规程,是招生考试管理工作稳步走上正轨,取得良好社会效益的保证。为了使我县招生考试管理工作再上一个新台阶,我带领考试中心一班人,在xx年编印《招生考试工作管理规程》、去年编印《~年考试工作手册》的基础上,及时适应国家统考新政策、新法规的要求,又增加了许多相关内容,于今年4月份重新修订、编印了新版《万荣县招生考试工作手册》,进一步完善了工作规程,强化了责任意识,使参加招考工作的全体人员熟练掌握统考工作的有关规定和要求,明确各自的工作职责,真正做到有章可循,照章办事,从而促进了全县招考管理工作不断向科学化、规范化、程序化、现代化的目标迈进。

3、抓规范化管理。一切事业和工作成功的根源都来自于规范。招考工作只有规范,才能体现公平、公开、公正;只有规范,才能做到细致入微;只有规范,才能赢得考生、家长和社会的信任及各级领导的肯定。工作中,自己始终坚定不移、坚持不懈地抓规范管理,促考风考纪,带教风学风。这不仅使招考管理工作迈上了新的台阶,也促进了我县中、高考成绩的大幅度提高。

抓规范化管理具体有四:一是人员管理的规范化。我抓的第一项工作就是健全组织机构,强化责任意识,形成各司其职、各负其责、相互配合、协同作战的机制,调动了工作人员的积极性,发挥了人的主观能动性。二是保密室建设的规范化。招考工作保密是核心,保密人员是关键。今年,按照上级有关规定,我们投资1万余元,为保密室安装了网络摄像头,实现了保密室监控全省联网,并安装了空调,为保密人员提供了较为舒适的工作环境。在完善硬件建设的同时,还修订、完善了保密制度,并做到了在保密人员的选拔和培训上下功夫,确保保密工作的各个环节都万无一失。三是考点建设规范化。今年统考前,我仍要求工作人员打印下发了考点建设目标与要求,并且组织力量一一检查,大到考点文化氛围,小到每个试场的后勤服务,努力实现考点建设“十个一流”。四是考生教育规范化。考风考纪成败与否,关键是考生。今年仍把考生教育作为统考工作的头等大事来抓,在考生中开展了“诚信考试教育”活动,考前与考生签订了《诚信考试承诺书》。同时,对学校提出,要把考风考纪教育纳入教师和班级的年度工作评估考核范围,奖惩兑现,并层层签订目标责任书,确保考生教育落到实处。

~年,我县组织的各类招生统考,不论是报名报考,还是考试实施,也不论是工作人员选聘,还是考生考前教育,都未出现任何过失和作弊行为,受到了各级领导和广大群众的称赞与好评。

㈡、师德师风建设方面

高素质的教师队伍是提高教育教学质量的前提和保证,师德师风是教师队伍建设永恒的主题。为了确保教育系统“师德师风建设年”活动顺利开展,搞出成效,我和进修校孙民荣校长多次开会研究,安排部署,具体规划,逐项落实,先后开展了多项活动,引深了师德师风建设工作:一是利用寒假,开展了“千名教师访万家”活动;二是在县直中小学、幼儿园和城关联区,组织了以“三不准”和“八不做”为主要内容的公开承诺活动;三是开展了“师德标兵”评选活动,并组织50余名师德先进个人进行了公开演讲;四是举办了以“铸我师魂,育我新人”为主题的师德论坛;五是在全县深入开展“学业务、学法规、学政治”活动,积极打造学习型教育系统;六是结合继续教育公共必修课《新世纪教师职业道德》的考试,组织专人对全体教师的师德学习笔记进行检查评比,并将结果通报全县。

二、党风廉政建设情况

一年来,在做好本职工作的同时,自己还注重加强党性锻炼,不断提高自身修养,提高拒腐防变的能力,为端正党风、廉洁从政做出自己的贡献。

一是认真学习有关法规文件,从思想上筑起拒腐防变的大堤。

安全管理工作述职报告【篇2】

大家好,我是周xx,现在主要负责九分公司安全管理工作。在集团公司和分公司各级领导的正确领导下,在其他科室和各项目部的积极配合下,紧紧围绕安全生产,文明施工,以人为本的安全生产理念,以创建和谐工地,构建和谐建筑环境为目标,较好的完成了20xx年的任务指标。年终岁末,下面我将一年来的履职情况向领导做简要汇报,不足之处,请各位领导批评指正。

一、加强领导,落实责任,完善制度

为加强安全管理工作,提高各项目经理的安全生产意识,工程开工前,我分公司与各项目经理签订《安全生产文明施工责任状》,并监督各项目与各施工班组长签订《安全生产文明施工管理协议》,增强每一位、每一级领导的安全意识,明确各级领导的安全责任。

二、加强安全教育,增强安全意识

各工程开工前,报请集团公司相关领导参加分公司对各项目的安全综合交底,并在工程施工各个不同阶段对工人召开现场会,让工人了解该工程在该施工阶段存在的安全隐患,提高他们的安全意识,并监督项目及时消除隐患,真正让每个工人都能高高兴兴上班来,平平安安回家去。

三、强化安全演练,提高防范意识

为提高工人的安全防范技能,我们要求各项目部制定切实可行的安全事故演练计划,定期进行安全演练,并及时总结经验,不断完善。通过这些措施,让工人提高安全防范意识和防范技能,学会自救与救人。

四、日常管理和专项行动相结合,排除安全隐患

坚持日常巡查任务,并定期不定期的组织各种专项整治行动,及时发现隐患,督促整改。随时保持与各项目经理,各项目安全员的信息沟通,加强对安全生产过程的监督。及时避免小隐患酿成的大事故,通过各类检查,督促项目部整改了大量不安全因素,使各项目的安全基础工作得到了提高。我分公司工地全年未发生各类安全事故。

五、开展联合检查,营造和谐气氛

为了营造和谐的建筑环境,分公司每月进行安全联合检查,并进行分公司与分公司之间的互相监督,相互指导。多次邀请三分公司王强(王科长)对我公司的施工项目进行指导。在此对王科长表示由衷的感谢。

六、积极编制施工方案,监督项目落实

编制施工现场的安全专项方案是我这一年来的一个不可或缺的工作,也是我实现理论与实际相结合的重大突破点。尤其是施工现场临时用电方案的编制,使我更是受益匪浅,在公司徐工给予了我无数的指导,在现场杜部长一次又一次的给我讲解现场临电的使用要点,检查重点,使我自身得到了更好的完善,但是我还是有很多的不足,迈出校门一年多,实际经验不足,感谢各级领导对我的教育和鼓励,我还是希望得到大家更多的批评指正。

七、积极配合集团公司安全方针

今年第二季度开始,集团公司为了消除联检工作中的盲点,特聘请建业王师傅开始对塔吊、外用电梯这样的大型机械设备进行狠抓,我也很荣幸的加入了塔吊检查队伍,坦白说,塔吊检查很累,很苦,但是看到杜部长兢兢业业的工作态度,得到各级领导和各位大哥大姐们的关心与鼓励,我都没有勇气使自己放弃这个锻炼自己的机会,每次检查完,检查组所有人都会关切的问我累吗?我笑笑,没事儿。正式这一次次的关心。一次次的鼓励使自己坚持了下来。在此我对大家说声谢谢!。

安全管理工作述职报告【篇3】

述职述廉报告

**镇副镇长 ***

自二00六年七月份换届以来,分管镇人口与计划生育、村建、国土资源、安全生产、整脏治乱、招商引资、消防、地质灾害、危房改造、集镇自来水、旅游、环保等工作。在县委、政府及镇党委、政府的正确领导下,在镇人大主席团的监督下,在同事们的关心、支持和帮助下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,解放思想、求真务实、真抓实干、开拓进取的学习和工作,政治上更加成熟,思想上更加进步,学习上得到提高,较好地完成了组织安排的各项工作任务。现就换届以来的思想、学习、工作、廉洁自律等方面情况作以下报告,不当之处,请予以批评指正。

一、加强政治理论和业务知识学习,不断提高政治思想素质和业务素质

认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大报告、党的十七届四中、五中全会精神,深刻领会其思想内容和精神实质,牢固树立和落实科学发展观,不断提高政治理论水平、政治素质和执政水平。通过学习,使自己深刻认识到,作为人民的公仆,要自觉践行“三个代表”重要思想,落实科学发展观,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,严格遵守国家法律、法规及各项规章制度。为不断提高自身业务知识,便于组织、指挥、协调相关部门、相关同志有序地开展工作,认真学习了《中华人民共和国人口计划生育法》、《流

动人口管理办法》、《社会扶养费征收管理办法》、《贵州省人口与计划生育条例》、《中华人民共和国土地管理办法》、《贵州省土地管理条例》、《地质灾害防治条例》、《中华人民共和国城市规划法》等法律法规。于xx年7月在省计生委参加为期十天的全省分管人口计生工作党政领导培训班学习,并代表毕节地区在培训班上做了交流发言。通过学习,进一步提高了自身的依法决策、依法管理、依法行政的能力。

二、扎实工作,团结协作,认真履行工作职责,切实为人民服务

(一)人口与计划生育工作:人口计生工作,紧紧围绕符合政策生育率,巩固国优成果,实现及推行村(居)民自治开展工作。具体通过“依法管理、村民自治、政策推动、综合治理”的工作机制,深入贯彻《一法三规一条例》、中发(xx)22号文件《关于全面加强人口和计划生育工作为统筹解决人口问题的决定》,以稳定低生育水平为中心,以提高出生人口素质为重点,突出加强计划生育行政执法,流动人口计生管理,努力推进出生缺陷干预工程的实施,综合开展出生人口性别专项治理工作,努力构建和谐的社会主义新农村,促进人口、资源、环境的可持续发展。严格实行目标考核各村、镇直各工作部门、实行分村管理,责任到人,严格兑现奖惩。加大宣传力度,树立文明进步的婚育观念,投资1.2万元,书写永久性标语及办宣传专栏200条幅,发放计生法律法规4000余份,宣传画册2000份进入农户,有力地推动了广大育龄群众婚育生育观念的转变。巩固国优工作,按照三十三条标准逐一加以完善,结合一年四次查环查孕工作,组织计生站深入村寨为群众提供生殖保健咨询指导,诊

治各种妇科病,并建档管理,切实解决育龄群众的实际问题,参加普查率达90﹪以上,群众满意率达90﹪以上;同时努力推进出生缺陷干预工程,为符合政策生育对象免费发放叶酸,指导服用,全镇无畸形胎儿出生。依法行政,严格执行“七不准”、“五条禁令”,按程序、按标准征收社会抚养费6万余元,全镇未因执法不当引发群体性事件。加强计生干部队伍建设,努力提高业务素质,结合并村及村级换届,选聘政治觉悟高、业务较强的人担任村人口主任,并进行了培训,提高干部队伍整体素质。加强流动人口管理,提高办(验)证率。积极开展帮扶奖扶活动,落实少生快富优先优惠政策。全镇共办理农村独生了女户88户,有197户“两户”享受“三结合”帮扶,3人享受每年600元的奖励扶助。通过优先优惠政策的落实,有力地推动了我镇计生工作的顺利开展。符合政策生育率98.5﹪以上,自然增长率为4.1‰,妇检率均在98﹪以上。通过全镇干部职工的共同努力,扎实工作,xx年度、xx年度巩固国优工作经省、地、县验收达标,核心指标及专项指标顺利地通过省、地、县年终检查,完成目标任务。

(二)村建工作:认真贯彻实施有关村镇规划建设管理的法律、法规,《严格执行**镇总体规划》,指导村镇规划的实施,管理村镇各项建设活动,监督检查村镇房屋的建设质量、村容镇貌和环境卫生的管理,查处违反村镇建设的行为。共上报办理一书两证30份。加强集镇基础设施建设,争取县财政资金30余万元,解决集镇搭接路的硬化问题,镇政府挤出24万元资金对集镇破损路面进行硬化,面积2000平方米;投入1.6万元对集镇路灯进行改造,更换成节能灯,每月可

节约电费1000余元,现在路灯运转正常,群众满意,真正做到了努力改善人民居住环境。

(三)农村危房改造工作。坚持标准,严格要求,确定危改对象,坚持政策公开、对象公开、补助标准公开、民主评议、接受社会监督。对在xx年4月份上报的危房户中,于xx年3月份组织全镇干部职工对镇域内农村房屋进行调查、复核,各村召开村民代表大会进行了评议,张榜公布,无群众举报研究后上报。**镇共实施农村危房户603户,其中:五保户二级2户,低保户一级53户、低保户二级13户,困难户一级186户、困难户二级14户,困难户三级1户,一般户一级89户,一般户二级242户,一般户三级3户。共争取上级补助资金418.6万元,对603户农村危房户进行改造,狠抓建筑工程质量,到xx年12月底已100%竣工。为努力改善人居环境,镇党委、政府研究,将茅岗村移民集中安置点作为**镇整镇推进项目工程的试点,整合危改资金、生态家园建设资金,争取县政府、上级移民等部门的资金,合力打造茅岗村集中移民安置的42幢住房,251户(危房改造户199户)的危改及生态家园建设。该试点得到县委、县政府的高度重视,多次组织县直有关工作部门到茅岗村搞好村庄规划,努力改善移民的居住环境和增加移民的经济收入,促使农民增产增收。

(四)安全工作:深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念,坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针,及时贯彻落实中央、省、地、县有关领导关于加强安全生产工作的一系列指示精神,严格按照国家、省、地、县安全生产工作的各项安排部署,加强对有证企业

的日常安全监管,抓好两间煤矿的技改建设,力争年内申请试运转,并积极帮助协调建设用地、矛盾纠纷的调处,确保了煤矿的正常建设。严格执行金府发(xx)41号文件精神,保障电煤供应,完成电煤5.05万吨,占年任务16.5万吨的30.59%。深入开展抓好依法严厉打击非法违法生产经营建设行为,坚决停产整顿、关闭取缔非法违法生产经营建设单位,整顿安全生产法制秩序,规范安全生产法治行为,每月组织镇安委会成员单位召开例会,并定期或不定期组织安委会成员到各企业突出检查煤矿、非煤矿山、尾矿库、道路交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、民爆物品、人员密集场所、消防、电力等行业和打击非法采煤采矿不少于3次,有效防范和坚决遏制事故的发生,确保为“十二五”安全生产工作开好头、起好步,为全镇经济社会又好又快、更好更快发展提供安全、稳定、和谐环境。

(五)国土资源工作:认真贯彻《中华人民共和国土地管理法》,十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地的基本国策,认真启动土地利用总体规划修编,安排做好土地登记,发证、变更调查工作,全镇共实施小规模土地开发798亩,合理规划了各类用地的供给和占补平衡,着力开发土地后备资源。严格要求干部职工认真履行职责,依法办事,建好台帐,对土地进行定期或不定期检查,有效制止各类违法占地;及时协调处理群众的来信来访,维护了社会的稳定。加强对矿产资源管理,维护合法企业的权益和法律的严肃性,每月组织国土资源所工作人员对全镇的铁矿、硅矿、煤矿等资源作为专项治理,以打击无证采矿、乱采、滥挖的行为重点进行治理整顿,对全镇已炸封的45间小煤窑和已关闭的采石场

每月不少于2次的巡查,无乱采现象,维护了良好的矿业秩序。

(六)加强对地质灾害的防治工作,确保人民群众的生命财产安全。根据相关法律法规,结合**实际,编制了**镇地质灾害防灾预案、应急预案、搬迁安置严格执行金府发(xx)121号文件,对铜锣坪、天生桥、大关口等地灾点,建立镇、村、组三级联防,加强定时或不定时监测;积极组织并参与协调煤矿与受灾户之间的矛盾,坚持公平、公正、公开的办事原则,共搬迁受灾农户8户,补助农户资金50余万元,田变土 171 亩,补助农户资金54万元,维护了矿群的正常生产生活秩序。

(七)“整脏治乱”专项行动工作。根据省、地、县“整脏治乱”专项行动目标要求,镇将“整脏治乱”专项行动纳入重要议事日程,每月专题研究“整治”工作,制定了整治方案,明确整治目标和任务。多次组织相关人员到街道、学校、卫生院等地开展定期或不定期的巡查,将督查的情况,因工作开展不力的部门在全镇进行通报批评,限期整改,并进行回访。加大社会宣传,落实门前三包责任制,在全镇中小学开展“整脏治乱”“从我做起,从小事做起”的活动。提高了广大干群的环境意识、卫生意识、文明意识。组织参与公安、农机、村建等部门对无牌无照的二轮摩托车和驾驶时不戴安全帽进行集中整治,并对车辆的乱停乱放进行了规范。落实部门责任,建立长效机制。集镇环境卫生由村建所负责管理,组织环卫工人清扫并实行全天候保洁,垃圾做到日产日清,各单位院落卫生由所在单位清扫并保洁。镇政府同各单位、各村签订责任书,将整治工作纳入年度目标考核。通

过各部门的齐抓共管,干群的真抓实干,取得了良好的效果,为居民营造了一个干净的生活环境,xx年获县检查名列前第二名。

(八)集镇自来水工作。针对五十年不遇的冰雪灾害,管道等设备受损,争取地区发改局资金30万元,对自来水管道等设施进行维修,基本解决了集镇群众饮水困难问题。为彻底解决集镇及周边村寨人们的人畜饮水困难的问题,提高当地人民的生活水平,推动**经济发展。**镇供水工程项目的实施方案已经省发改委批复,投资478万元。按照程序,土建、水处理设备、管网采购,在县发改局、监察局、财政局、住建局的监督下,完成招标工作确定了中标单位。到现在,该项工程建设进展顺利。

(九)环保及旅游工作。认真执行《中华人民共和国环境保护法》,多次组织人员到各厂矿进行检查,目前,未发现排放的工业用水污染环境的现象。拟定把雄态有机食品厂打造为生态旅游点,积极发展乡村旅游。

(十)招商引资工作:认真贯彻落实县招商引资工作的相关文件精神,用良好的服务环境招商、留住、扶商。到现在,已引资金沙县振兴茶叶有限公司项目总投资4600万元,金沙县杨威铸造有限公司总投资1150万元生产缸套落地**,两个公司管理有序、建设正常。目前,共完成固定资产2396万元,占年任务数2996万元的90%。

(十一)其他工作:服从组织统一调度,安排,协助,参与镇党委、政府其它中心工作,所联系的村都全面完成了镇党委、政府下达的任务。

三、勤政廉政,切实做到廉洁自律

注意做到从我做起,办事公开,自觉接受党组织和群众监督,认真贯彻中央及县委关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚持做到自重、自警、自省、自励,树立正确的人生观、世界观。做到廉洁自律,勤政为民,不能利用手中的一时权力谋取不正当利益,而作出有损党、国家和人民的利益。近年来,没有贪污受贿行为,树立了共产党员的良好形象。

四、存在的问题及整改措施

本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成效,但还存在不足,主要表现在:一是政治理论学习深度还不够,缺乏全面的、系统的钻研精神,需再提高创新意识。。二是在工作创新上还存在薄弱环节,忙于具体事务性工作多,缺乏对工作深层次的思考。在今后的工作中,一定要扑下身子多学习,多调研,抓落实,开拓进取,注重锻炼,积累,不断完善自己,提高驾驭工作的能力,为社会的各项发展作贡献。

xx年5月

安全管理工作述职报告【篇4】

述职述廉报告(教育) 一年来,在市、县领导及教育部门的直接关怀和大力支持下,在有关职能部门及同志们的全力帮助和默契配合下,我严格遵循教育局年初制定的“围绕一个中心,深化三项改革,抓好三个规范,做好四个强化,完成三大工程,办好两件实事”的工作思路,锐意进取,开拓创新,认真履行职责,扎实搞好服务,各项工作都取得了较好成绩。现将有关工作情况简要述职如下,请予评议。

一、履行职责情况 ㈠、招生考试管理工作方面

~年,在市招生考试管理中心的直接指导下,我团结带领考试中心几位同志,以“办人民满意的考试”为宗旨,以“依法治考、依规管考、依章办考”为目标,聚精会神抓管理,一心一意谋发展,健全了各项考试工作制度,规范了各类考试的管理和工作人员行为,使我县的统考工作跨入了全市先进行列,再次被市招委、市教育局评为招生考试工作先进单位。回顾一年来的招生考试管理工作,我着重抓了以下几个方面:

1、抓队伍建设。一切工作的成败都取决于人的工作态度、政治素质和业务能力。在工作中,我要求同志们必须做到“三坚持”:一是坚持遵章守规。严格遵守局机关的各项规章制度,按时上、下班;坚持签到制,认真履行请假手续;实行重点工作报告制。二是每周一坚持参加学习。今年党中央在全国开展了“保持共产党员先进性教育”活动,我和考试中心全体同志按照县委和教育局的部署,自始至终参加了学习,提高了认识,并且结合教育实际,认真进行分析评议,广泛征求各方意见,取得了显著成果。同时,我还定期组织中心人员学习国家有关考试的新理念、新政策、新法规,使同志们认识到:招生考试工作是国家意志和政府行为的体现,是为国家、为民族、为社会主义现代化建设科学公正选拔人才的一件大事。本着为党和人民负责的态度,要求大家严格按照党和国家的政策办事,熟练掌握业务技能,履行各自职责。三是坚持推行周计划工作制。每周一都要精心安排本周工作,使同志们都能脚踏实地,按部就班,有步骤、有秩序地完成好各项考试工作任务,同时完成好局机关的中心任务。

2、抓制度建设。行之有效的办事制度和工作规程,是招生考试管理工作稳步走上正轨,取得良好社会效益的保证。为了使我县招生考试管理工作再上一个新台阶,我带领考试中心一班人,在xx年编印《招生考试工作管理规程》、去年编印《~年考试工作手册》的基础上,及时适应国家统考新政策、新法规的要求,又增加了许多相关内容,于今年4月份重新修订、编印了新版《XX县招生考试工作手册》,进一步完善了工作规程,强化了责任意识,使参加招考工作的全体人员熟练掌握统考工作的有关规定和要求,明确各自的工作职责,真正做到有章可循,照章办事,从而促进了全县招考管理工作不断向科学化、规范化、程序化、现代化的目标迈进。

3、抓规范化管理。一切事业和工作成功的根源都来自于规范。招考工作只有规范,才能体现公平、公开、公正;只有规范,才能做到细致入微;只有规范,才能赢得考生、家长和社会的信任及各级领导的肯定。工作中,自己始终坚定不移、坚持不懈地抓规范管理,促考风考纪,带教风学风。这不仅使招考管理工作迈上了新的台阶,也促进了我县中、高考成绩的大幅度提高。

抓规范化管理具体有四:一是人员管理的规范化。我抓的第一项工作就是健全组织机构,强化责任意识,形成各司其职、各负其责、相互配合、协同作战的机制,调动了工作人员的积极性,发挥了人的主观能动性。二是保密室建设的规范化。招考工作保密是核心,保密人员是关键。今年,按照上级有关规定,我们投资1万余元,为保密室安装了网络摄像头,实现了保密室监控全省联网,并安装了空调,为保密人员提供了较为舒适的工作环境。在完善硬件建设的同时,还修订、完善了保密制度,并做到了在保密人员的选拔和培训上下功夫,确保保密工作的各个环节都万无一失。三是考点建设规范化。今年统考前,我仍要求工作人员打印下发了考点建设目标与要求,并且组织力量一一检查,大到考点文化氛围,小到每个试场的后勤服务,努力实现考点建设“十个一流”。四是考生教育规范化。考风考纪成败与否,关键是考生。今年仍把考生教育作为统考工作的头等大事来抓,在考生中开展了“诚信考试教育”活动,考前与考生签订了《诚信考试承诺书》。同时,对学校提出,要把考风考纪教育纳入教师和班级的年度工作评估考核范围,奖惩兑现,并层层签订目标责任书,确保考生教育落到实处。

~年,我县组织的各类招生统考,不论是报名报考,还是考试实施,也不论是工作人员选聘,还是考生考前教育,都未出现任何过失和作弊行为,受到了各级领导和广大群众的称赞与好评。 ㈡、师

一年来,在市、县领导及教育部门的直接关怀和大力支持下,在有关职能部门及同志们的全力帮助和默契配合下,我严格遵循教育局年初制定的“围绕一个中心,深化三项改革,抓好三个规范,做好四个强化,完成三大工程,办好两件实事”的工作思路,锐意进取,开拓创新,认真履行职责,扎实搞好服务,各项工作都取得了较好成绩。现将有关工作情况简要述职如下,请予评议。

一、履行职责情况 ㈠、招生考试管理工作方面

~年,在市招生考试管理中心的直接指导下,我团结带领考试中心几位同志,以“办人民满意的考试”为宗旨,以“依法治考、依规管考、依章办考”为目标,聚精会神抓管理,一心一意谋发展,健全了各项考试工作制度,规范了各类考试的管理和工作人员行为,使我县的统考工作跨入了全市先进行列,再次被市招委、市教育局评为招生考试工作先进单位。回顾一年来的招生考试管理工作,我着重抓了以下几个方面:

1、抓队伍建设。一切工作的成败都取决于人的工作态度、政治素质和业务能力。在工作中,我要求同志们必须做到“三坚持”:一是坚持遵章守规。严格遵守局机关的各项规章制度,按时上、下班;坚持签到制,认真履行请假手续;实行重点工作报告制。二是每周一坚持参加学习。今年党中央在全国开展了“保持共产党员先进性教育”活动,我和考试中心全体同志按照县委和教育局的部署,自始至终参加了学习,提高了认识,并且结合教育实际,认真进行分析评议,广泛征求各方意见,取得了显著成果。同时,我还定期组织中心人员学习国家有关考试的新理念、新政策、新法规,使同志们认识到:招生考试工作是国家意志和政府行为的体现,是为国家、为民族、为社会主义现代化建设科学公正选拔人才的一件大事。本着为党和人民负责的态度,要求大家严格按照党和国家的政策办事,熟练掌握业务技能,履行各自职责。三是坚持推行周计划工作制。每周一都要精心安排本周工作,使同志们都能脚踏实地,按部就班,有步骤、有秩序地完成好各项考试工作任务,同时完成好局机关的中心任务。

2、抓制度建设。行之有效的办事制度和工作规程,是招生考试管理工作稳步走上正轨,取得良好社会效益的保证。为了使我县招生考试管理工作再上一个新台阶,我带领考试中心一班人,在xx年编印《招生考试工作管理规程》、去年编印《~年考试工作手册》的基础上,及时适应国家统考新政策、新法规的要求,又增加了许多相关内容,于今年4月份重新修订、编印了新版《XX县招生考试工作手册》,进一步完善了工作规程,强化了责任意识,使参加招考工作的全体人员熟练掌握统考工作的有关规定和要求,明确各自的工作职责,真正做到有章可循,照章办事,从而促进了全县招考管理工作不断向科学化、规范化、程序化、现代化的目标迈进。

3、抓规范化管理。一切事业和工作成功的根源都来自于规范。招考工作只有规范,才能体现公平、公开、公正;只有规范,才能做到细致入微;只有规范,才能赢得考生、家长和社会的信任及各级领导的肯定。工作中,自己始终坚定不移、坚持不懈地抓规范管理,促考风考纪,带教风学风。这不仅使招考管理工作迈上了新的台阶,也促进了我县中、高考成绩的大幅度提高。

抓规范化管理具体有四:一是人员管理的规范化。我抓的第一项工作就是健全组织机构,强化责任意识,形成各司其职、各负其责、相互配合、协同作战的机制,调动了工作人员的积极性,发挥了人的主观能动性。二是保密室建设的规范化。招考工作保密是核心,保密人员是关键。今年,按照上级有关规定,我们投资1万余元,为保密室安装了网络摄像头,实现了保密室监控全省联网,并安装了空调,为保密人员提供了较为舒适的工作环境。在完善硬件建设的同时,还修订、完善了保密制度,并做到了在保密人员的选拔和培训上下功夫,确保保密工作的各个环节都万无一失。三是考点建设规范化。今年统考前,我仍要求工作人员打印下发了考点建设目标与要求,并且组织力量一一检查,大到考点文化氛围,小到每个试场的后勤服务,努力实现考点建设“十个一流”。四是考生教育规范化。考风考纪成败与否,关键是考生。今年仍把考生教育作为统考工作的头等大事来抓,在考生中开展了“诚信考试教育”活动,考前与考生签订了《诚信考试承诺书》。同时,对学校提出,要把考风考纪教育纳入教师和班级的年度工作评估考核范围,奖惩兑现,并层层签订目标责任书,确保考生教育落到实处。

~年,我县组织的各类招生统考,不论是报名报考,还是考试实施,也不论是工作人员选聘,还是考生考前教育,都未出现任何过失和作弊行为,受到了各级领导和广大群众的称赞与好评。 ㈡、师 德师风建设方面

高素质的教师队伍是提高教育教学质量的前提和保证,师德师风是教师队伍建设永恒的主题。为了确保教育系统“师德师风建设年”活动顺利开展,搞出成效,我和进修校孙民荣校长多次开会研究,安排部署,具体规划,逐项落实,先后开展了多项活动,引深了师德师风建设工作:一是利用寒假,开展了“千名教师访万家”活动;二是在县直中小学、幼儿园和城关联区,组织了以“三不准”和“八不做”为主要内容的公开承诺活动;三是开展了“师德标兵”评选活动,并组织50余名师德先进个人进行了公开演讲;四是举办了以“铸我师魂,育我新人”为主题的师德论坛;五是在全县深入开展“学业务、学法规、学政治”活动,积极打造学习型教育系统;六是结合继续教育公共必修课《新世纪教师职业道德》的考试,组织专人对全体教师的师德学习笔记进行检查评比,并将结果通报全县。

二、党风廉政建设情况

一年来,在做好本职工作的同时,自己还注重加强党性锻炼,不断提高自身修养,提高拒腐防变的能力,为端正党风、廉洁从政做出自己的贡献。

一是认真学习有关法规文件,从思想上筑起拒腐防变的大堤。 特别是《党内监督条例》、《党内纪律处罚条例》颁布以后,除了集体学习以外,自己还逐条逐句认真研读,领会其精神实质,不断增强了拒腐防变的自觉性。

二是加强制度建设,依规办事。从制度上规范自己和其他工作人员的行为,杜绝一切违规事件发生,特别是能认真执行局里的有关财务管理制度,坚决杜绝乱收费、私事用公车、公款吃、喝等不规范行为。 三是自觉体现共产党员的先进性,强化工作人员的服务意识,提高服务质量。随着招生制度的改革,招生部门的“权利”没有了,而服务工作的范围、项目和程序则更全、更细、更规范,对每个考生信息的采集都要求准确无误,这就要求工作人员在各个阶段、每个环节上都不能有丝毫的马虎和草率。正是基于这种认识,我们的工作量虽然比前几年成倍增加,但服务质量越来越高,得到了社会的广泛认可。 一年来,自己立足本职工作,抓制度建设,抓规范管理,取得了一定的成效。虽然积累了一定的经验,但离党和人民的要求还相差甚远。我坚信,只有不懈地努力,才会不断的前进,才能使考试管理工作再次迈上一个新的台阶。

安全管理工作述职报告【篇5】

分管公司安全工作的述职述廉报告,述职述廉

分管公司安全工作的述职述廉报告

各位领导、同志们:

我叫。。。分管公司的安全工作。xx年在上级党政的正确领导下,同志们的帮助下,立足本职,找准位置,安全工作以践行“用心做事 追求卓越”的企业核心价值观为抓手,积极落实集团公司“从零开始向零奋斗”的安全生产目标,使安全生产工作取得了较大进步。下面就我一年来履行职责和廉政建设情况汇报如下。

一、加强学习,提高自己的思想认识

学习的过程,是总结的过程、提高的过程。只有不断学习,才能不断的进步。今年以来,我立足单位的实际和煤矿安全工作发展的需要,既注重有关知识学习,又注重政治理论水平的提高;积极参加集团公司组织的有关学习,学习党的有关方针政策。同时还要学习煤矿新的知识,使自己理论学习有了明显的增加,学习内容和质量有了新的拓展和提升。利用下井,到区队、到班组、到职工中去了解问题、研究问题。在此基础上,经常与有关科室探讨,努力在工作实践中思考、总结、提高。通过理论联系实际,使自己无论在思想上,还是在工作上,始终与河南煤化保持高度一致,确保了各项政策在自己工作中得到了严格的贯彻落实。

二、树立可控理念,探索安全长效机制

认真执行“安全第一,预防为主”的方针,以长治久安为目标,以培育本质安全人为重点,以精心管理为手段,以新型安全管理思路为模式,通过大力推广“双基”建设、三项机制、四大体系和五自管理,安全管理工作呈现了良性发展势头。xx年公司共生产标煤38万吨;完成掘进进尺3400米,消灭了重伤以上等级事故。

㈠认真践行集团公司安全发展模式

按照xx煤化独特有效的“012345”管理模式,在日常工作中,公司对标前进、对标落实、对标发展,完善了白云公司的安全管理模式。

㈡细化安全管理模式,铸造安全发展灵魂。

首先出台了公司安全文化理念体系文件。号召全体员工学习领会文化理念内容,并付诸于各个岗位的实际操作中。利用斜井600余米巷道两侧悬挂安全排版260余幅,版面以赏心悦目的图画和安全标语,让职工在上下班途中随时接受安全教育,得到警示;营造了浓厚的安全氛围。二是确立“一号工程”意识,把握矿井安全发展关键。始终把安全工作放在高于一切、重于一切、先于一切的地位。三是加大双基建设力度,筑牢安全发展根基。出台了基层、基础建设工作标准和考核细则,并强化推进,全面落实。对于基层建设,公司为各工种、各职能部门队伍建设制定出相应要求,实行了层次化、规范化、效能化管理。在安全管理上,形成党政主要负责人、分管领导、业务部门、生产区队、班组、职工的梯次管理网路;在安全检查上,形成分管领导、安监科、信息站、安监员、群众检查队伍构成的监督检查格局。安全管理重在现场,为做好现场安全管理,公司党政创建了“四位一体”安全管理网络。在安全管理网络设置上以生产现场为中心,以安全管理为主线,以党员为骨干,带动同班的长员、网员、岗员相配合,在岗位上创安全、包安全的同时,在责任范围内同目标、同工作、同监督,激励带动工友遵章操作共同努力保安全,班班“四位成一体”,在生产前沿形成了一道安全防线。该管理法在xx年被焦煤集团评定为管理创新“二等奖”。基础建设上重在完善制度,强化落实。建立健全以安全生产责任制为核心、以煤矿安全质量标准化为抓手的安全生产基本管理制度,将各项安全措施落实到各个方面,做到管理精细化、现场标准化、环境人性化。公司的双基建设逐月受到了上级的奖励。质量标准获得了省一级质量标准化矿井。四是突出工作重点。突出“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输5个工作重点和薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物等薄弱环节,实施有效监控。

㈢以三项机制为抓手,积储安全发展动力。

一是用人机制。优先启用安全效益好的团队、个人和安全生产条件复杂岗位中的专职安全干部。安全不好的干部不用、安全不好的人员不评先、安全不好的农民工不留转。二是奖惩机制。实行安全结构工资,用安全效果来决定每一名员工的工资收入。三是考核机制。按照“抓系统,横向到边;系统抓,纵向到底”的工作思路,逐步形成了区队、班组、个人“三级纵向”考核体系。每月按照动态化、常态化、专业化、精细化的“四化”考核原则进行考核。把安全管理纳入市场化运作的范畴,机关安全奖金的总额分配到各区队,通过查找隐患,解决隐患以买卖市场来获得奖励,区队管理人员以减少隐患和积极处理隐患定奖罚,职工以发现隐患,解决隐患而加分。

㈣完善安全四大体系,提供安全发展保障。

一是构建科技保障体系,公司成立科技市场化领导机构,设立了科技市场化领导小组和科技成果验收评审小组。xx年,科技立项30项,其中“四位一体安全责任网络管理”、“刮板输送机制动装置”、“乳化液回收”、分别获得焦煤集团xx—xx年度优秀创新成果二等奖、三等奖。通风队副队长研制的“煤矿新型风量开关”还获得国家自主知识产权专利。二是健全职工培训体系,公司制定了《职工全员安全培训体系》,对单位生产管理人员、特殊工种进行全员培训。xx年公司开办培训班9期,培训人员886人,复训13期,计981人,管理人员培训26人,复训26人,采煤工取证95人,复训119人,掘进工取证培训75人,复训65人,职业技能鉴定3批,15个工种415人。还开展相关法律培训多期,及时调整了安全管理中出现的偏差,为安全管理奠定了基础。三是强化了安全评价体系,公司建立了强化安全管理为导向的安全评价体系。在瓦斯管理上严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》,健全了瓦斯效果评价体系,突出评价效果。开展水害治理效果评价,按照《煤矿防治水规定》,开展水害因素分析、预测预报、隐患排查和水害治理等工作。开展了安全投入效果评价。按照“注重实用、突出效果”的原则,从项目计划、设计、实施过程和投用效果进行全过程评价,本年度共对16项安全投入资金进行了安全评价,确保投入资金的准确到位和效果明显。 开展了培训效果评价。每月都采取基础知识考试、基本技能考核、工作现场抽查等多种形式,促进安全培训质量提高。四是建立应急救援体系,按照“统一指挥、功能齐全、反映灵敏、运转高效”的要求,不断健全完善应急救援机制。重新修订完善了《焦煤集团公司重特大安全生产事故应急预案》。结合本矿井实际,组织开展的矿井水灾应急实战演练活动,检验了应急功能,健全了应急体系,提高了突发事件应急处置能力。 三、严格自律,树好自身形象

一年来,我始终把廉洁自律作为立身之本;不管在机电管理、煤炭销售、煤质管理上,严格要求自己,严格要求所分管的人员,凡是要求别人做到的,自己首先做到。凡要求别人不能违反的,自己带头遵守,较好的执行了党风廉政建设责任制。从关心爱护同志的角度出发,对出现的问题和不良苗头,及时给予善意的提醒和教育,在廉政建设工作中起到了积极的作用。

总之,通过自己的积极努力,各项工作取得了比较明显的成绩,但我也深知,与xx集团迅猛发展的形势和上级的要求还存在一定的差距,新观念牢固树立,用心做事,还要在今后的工作中进一步的加强,为实现我矿安全效益企业还要竭尽全力,将努力探索出安全管理长效机制的综合新体系。

教育局述职述廉报告

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