人事经理岗位说明书范本
人事经理的岗位职责是什么呢，下面YJBYS小编为大家搜集的一篇“人事经理岗位说明书范本”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!
岗位名称：人事经理
直接上级：总经理
下属岗位：人事助理、专员、培训专员、绩效专员(根据实际需要合理设置)
岗位性质：负责全面主持本部的劳资、人事方面的工作
管理权限：受总经理的委托，行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力，并承担执行公司各项规程、工作指令的义务
管理责任：对所分管的工作全面负责
岗位要求：
·具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
·熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
·努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;
·擅长做认真细致的思想工作，
，《》()。参加会议：
·参加公司年度会、平衡协调会及其有关重要会议;
·参加季、月度总经理办公会、活动分析会、考核评比等会议;
·参加临时紧急会议和总经理参加的有关会议。
·主持本部门召开的人事工作会议。
