受到挫折后的消极的行为表现---国家开放大学《领导基础》专题测试
来源：花图问答
在领导沟通中，领导作为沟通的主体，信息的发送者或接收者，其对沟通有着非常重要影响的主观因素包括（）。
A、个人因素的影响
B、知识、经验、水平因素
C、信任因素
D、个人心理因素
E、直觉选择因素
能对被领导者形成强大的感召力和震撼力，可以使被领导者义无反顾地追随自己，从而发挥积极示范效应的领导心理特质包括（）。
A、坚定的信念
B、坚强的意志
C、开阔的心胸
D、稳定的情绪
E、健全的人格
受到挫折后的消极的行为表现，即领导受到挫折后不能控制自己的思想和行为而失去理智，其主要表现不包括（）。
A、妥协
B、倒退
C、补偿
D、攻击
领导者应把继续教育作为培养人才的一种（）方法，鼓励和支持下属参加各种形式的继续教育，进一步开发人才的潜在能力，提高组织人才队伍整体素质。
A、辅助性
B、突击性
C、规范化
D、常态化
领导者的（）过程就是领导心理的形成、发展与变化的过程。
A、领导思维
B、领导活动
C、领导经历
D、领导实践