忠实义务，是指董事、高管必须以公司的利益为目的为其最高目标和全部期望，不得在履行职责时掺杂自己的个人私利或为第三人谋取利益，不得使个人的利益和公司的利益发生冲突的操守标准或要求。勤勉义务，是指董事、监事、高管在处理公司事务时，应尽到如同一个谨慎的人处于同等地位与情形下对其所经营的事项所给予的注意一样的谨慎义务。即董事
董监高等管理人员忠实义务的核心在于不得损害公司利益。对于公司高级管理人员而言，在处理公司事务时，应当从维护公司的最大利益出发。司法实践中，人民在认定董监高等管理人员是否已经尽到勤勉义务，通常会以相似位置上的普通谨慎的人在相同或类似情况下所需要的注意义务作为一项评判标准。律师补充：董事、...
忠实义务要求董事、高管以公司的利益为最高目标，不得将个人私利置于公司利益之上，也不得为第三人谋取利益。这包括避免与公司的利益发生冲突。勤勉义务则强调董事、监事、高管在处理公司事务时，应如同谨慎的人对待自己的事务一样，尽到合理的注意和谨慎。具体来说，董事、监事、高管必须遵守法律、行规...
利用职务便利谋取私利：未经股东会或股东大会同意，利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会，自营或为他人经营与所任职公司同类的业务，同样违反忠实义务。接受佣金：接受他人与公司交易的佣金归为己有，属于违反忠实义务的行为。擅自披露公司秘密：高管擅自披露公司秘密，也构成对忠实义务的违反。综上...
法律分析：公司高管忠实与谨慎义务是相辅相成，缺一不可的；公司高管对公司负有忠实义务和勤勉义务。法律依据：《中华人民共和国公司法》第一百四十七条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法...
法律分析：高管：忠实义务。必须以公司的利益为目的为其最高目标和全部期望，不得在履行职责时掺杂自己的个人私利或为第三人谋取利益，不得使个人的利益和公司的利益发生冲突的操守标准或要求。勤勉义务。在处理公司事务时，应尽到如同一个谨慎的人处于同等地位与情形下对其所经营的事项所给予的注意一样...
指董事、高管人员管理公司、经营业务、履行职责时，必须代表全体股东为公司最大利益努力工作，当自身利益与公司利益发生冲突时，必须以公司利益为重。我国《公司法》规定了董事、监事、高管人员违反忠实义务的具体表现形式，即董事、监事、高管人员将自己的利益置于股东和公司利益之上；董事、监事、高管人员利用...
根据现行的法律法规，公司高管的忠实义务大致可以归纳为以下几类：1、不得利用关联关系损害公司利益。2、不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入或者获取不当利益。3、不得侵占公司的财产。4、不得接受他人与公司交易的佣金归为己有。5、不得违反法律、行规和公平交易规则，将企业财产低价转让、低价折股...
公司董事、监事、高级管理人员的忠实义务 具体而言，根据《 公司法 》第149条第1款和相关法条的规定，忠实义务表现为以下几个方面： (一)不得因自己的身份而获益 1、公司不得直接或者通过 子公司 向董事、监事、高级管理人员提供借款。 2、公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得...
公司的高管应当遵守法律、行规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。并且不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。公司的高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第一百四十七条董事...
